|
Les examens par les pairs de la GRH ont été conçues sur les mêmes structures que celles ayant contribué au succès des Revues budgétaires, des Examens de la réforme de la réglementation et d'autres revues par les pairs menées par l'OCDE, soient:
-
Les examens sont des rapports concis comportant une pertinence politique très claire. Elles présentent des éléments clés des progrès ou enjeux relatifs aux apsects fondamentaux de la gestion publique au niveau des gouvernements centraux.
-
Les revues sont des examens par les pairs collégiaux. Elles réunissent des fonctionnaires de haut niveau qui analysent les pratiques et systèmes mis en oeuvre par leurs collègues d'autres pays membres de l'OCDE.
-
Les revues sont positives et tournées vers l'avenir. Elles offrent une évaluation globale et professionnelle des points forts et des faiblesses des domaines clés étudiés, ainsi que des suggestions concrètes d'actions à mener si nécessaire.
-
Elles sont de taille modeste et économiques. L'équipe, composée d'experts des pays membres de l'OCDE, des experts seniors de l'OCDE et de consultants extérieurs, évalue les informations et fournit une évaluation professionnelle, mais n'entreprend pas de recherche fondamentale. Par conséquent, les revues sont rélativement simples à organiser et d'un coût modeste.
Les conclusions des examens seront publiées après avoir été finalisées par les discussions de la réunion du groupe de travail sur l'Emploi et la gestion publics.
|
