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 Mission
Aux côtés des gouvernements, des institutions régionales et des organisations de la société civile et du secteur privé, le Club du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest (CSAO) appuie la formulation et la mise en œuvre de politiques orientées vers l’action, encourageant l’investissement et valorisant les complémentarités entre les échelles locale, nationale et régionale. Il promeut les initiatives ouest-africaines de développement à moyen et long terme. Il appuie l’identification de questions stratégiques pour l’avenir de la région et facilite le dialogue entre les acteurs régionaux et les pays membres de l’OCDE.
Origine & Évolution
Le Club du Sahel a été créé en 1976 à l’initiative de quelques pays membres de l’OCDE pour promouvoir la concertation et animer le plaidoyer en faveur d’un soutien accru et durable de la communauté internationale aux pays de la région, victimes de la sécheresse. En 2001, le Club a élargi son champ d’action à toute l’Afrique de l’Ouest, comprenant 17 pays et accueillant environ 290 millions d’habitants. Le CSAO a développé avec ses partenaires africains une démarche rétrospective et une vision prospective de l’Afrique de l’Ouest qui, tout en reconnaissant ses problèmes et ses défis, privilégie l’identification et la promotion des dynamiques de transformation et de ceux et celles qui les portent. Aujourd’hui, la mission du CSAO consiste à identifier et aborder des questions stratégiques relatives au développement à moyen et à long terme de la région.
Objectifs
Les principaux objectifs du Club du Sahel et de l'Afrique de l'Ouest sont de :
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Contribuer à la mobilisation et au renforcement des capacités africaines dans le cadre d’une approche réseau ;
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Soutenir les initiatives et les efforts africains en faveur du développement ;
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Faciliter les échanges entre les acteurs de la région et entre les pays de la région et ceux de l’OCDE sur des questions stratégiques pour le développement à moyen et long terme de l’Afrique de l’Ouest;
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Promouvoir des échanges et des débats informés pouvant conduire à des décisions innovantes susceptibles de réduire l’écart entre les futurs souhaitables et les futurs redoutables pour la région.
Pôles de travail
Le CSAO concentre ses efforts autour de quatre pôles de travail :
Méthodes de travail
L’approche méthodologique du Club vise à appuyer les efforts entrepris par les Africains eux-mêmes. Elle est caractérisée par un processus itératif, consultatif et participatif. Elle s’inscrit dans une démarche multidimensionnelle :
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Une démarche temporelle, qui privilégie l’approche « doni, doni » (donner du temps au temps)
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Une démarche spatiale, qui prend en compte la complémentarité entre le local, le national, le régional, le continental et l’international
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Une démarche de terrain qui est à l’écoute des attentes et des demandes exprimées par le terrain
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Une démarche scientifique et multidisciplinaire
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Une démarche en réseau
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Une démarche fondée sur le partenariat
Rattachement à l'OCDE, Gouvernance & Financement
Rattaché administrativement et financièrement à l’OCDE, et notamment au Centre pour la Coopération avec les Non-Membres (CCNM), le Club est une institution internationale qui fait approuver son Plan de travail par son organe de gouvernance appelé Groupe d’orientation des politiques (GOP).
Le Club est également guidé dans ses travaux par la demande de ses partenaires et les besoins de la région. Il entreprend des chantiers communs avec un grand nombre d’organisations de la région dont la CEDEAO, le CILSS, l’UEMOA et le ROPPA. En tant que membre du Pôle de développement de l’OCDE, le Club developpe des synergies avec d’autres Directions de l’OCDE.
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Les maladies transmissibles
