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OECD-Beschäftigungsausblick 2009
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Die Arbeitslosigkeit ist in der gegenwärtigen Rezession in Deutschland bislang weniger stark gestiegen als zunächst befürchtet. Trotz erster Anzeichen einer wirtschaftlichen Erholung in Deutschland, geht der OECD-Beschäftigungsausblick allerdings davon aus, dass der Aufschwung zu zaghaft verlaufen wird, um für einen starken Anstieg bei der Beschäftigung zu sorgen.
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September 2009
250 Seiten, €80
ISBN: 9789264067912
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* für SourceOECD / OECD iLibrary Abonnenten
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Inhalt
- Ausführliches Inhaltsverzeichnis (pdf, 119kB, engl.)
- Editorial (pdf, 68kB, engl.)
- 1. The jobs crisis: what are the implications for employment and social policy?
- 2. How do industry, firm and worker characteristics shape job and worker flows?
- 3. Is work the best antidote to poverty?
- 4. Pathways onto (and off) disability benefits: assessing the role of policy and individual circumstances
- Statistischer Anhang (pdf, 691kB, engl.)
Berlin Lunchtime Meeting
Pressematerial
Infomaterial
Weiterführende Links
Studien und Statistiken zum Thema
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Mehr Ungleichheit trotz Wachstum? - Einkommensverteilung und Armut in OECD-Ländern - Hat die Einkommensungleichheit im Zeitverlauf zugenommen? Wer sind die Gewinner und wer die Verlierer in diesem Prozess? Sind alle OECD-Länder gleichermaßen von dieser Entwicklung betroffen?
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More Than just Jobs - Workforce Development in a Skills-Based Economy -Reformen des Arbeitsmarktes stehen in vielen OECD-Ländern ganz oben auf der politischen Agenda. Doch welche Rezepte sind erfolgreich? Der OECD Employment Outlook analysiert die Wirkung und den Erfolg der verschiedenen arbeitsmarktpolitischen Ansätze in OECD-Ländern.
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Babies and Bosses - Ergebnisse aus 13 Länderanalysen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ihre Bedeutung für die übrigen OECD-Mitglieder. Untersucht werden Faktoren wie steuerliche Anreize, Erziehungsurlaub, Kinderbetreuung und die „Kinderfreundlichkeit“ von Arbeitgebern.
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OECD Employment and Labour Market Statistics (Online Datenbank) - Detaillierte Angaben zur Demographie und den Arbeitsmärkten der OECD-Länder und einiger Partnerländer; ermöglicht Querschnittsvergleiche und Analysen struktureller Veränderungen der Arbeitsmärkte.
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