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OECD Employment Outlook 2008
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Trotz einiger Fortschritte bleibt die Situation am deutschen Arbeitsmarkt problematisch. Die Arbeitslosenquote gehört noch immer zu den höchsten innerhalb der OECD. Gleichzeitig ist der Anteil der Langzeitarbeitslosen so hoch in kaum einem anderen OECD-Land.
Diskriminierende Praktiken am Arbeitsmarkt bestehen fort, obwohl Deutschland über eine vergleichsweise fortschrittliche Gesetzgebung verfügt. So ist es für junge Menschen mit Migrationshintergrund bei vergleichbarer Ausbildung deutlich schwerer einen Arbeitsplatz als für Einheimische. Zudem sind die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland im Vergleich zu anderen OECD-Ländern besonders ausgeprägt.
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August 2008
368 Seiten, €80
ISBN: 9789264046320
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* : für SourceOECD Abonnenten
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Die nächste Ausgabe des OECD-Beschäftigungsausblick erscheint
am 28. September 2009
Inhalt
Infomaterial
Weitere Informationen
Weitere Studien und Statistiken zum Thema
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More Than just Jobs - Workforce Development in a Skills-Based Economy - Reformen des Arbeitsmarktes stehen in vielen OECD-Ländern ganz oben auf der politischen Agenda. Doch welche Rezepte sind erfolgreich? Der OECD Employment Outlook analysiert die Wirkung und den Erfolg der verschiedenen arbeitsmarktpolitischen Ansätze in OECD-Ländern.
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Babies and Bosses - Ergebnisse aus 13 Länderanalysen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ihre Bedeutung für die übrigen OECD-Mitglieder. Untersucht werden Faktoren wie steuerliche Anreize, Erziehungsurlaub, Kinderbetreuung und die „Kinderfreundlichkeit“ von Arbeitgebern.
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Benefits and Wages - Trotz der Einschnitte der Hartz-Reformen liegen die Transferleistungen für Langzeitarbeitslose in Deutschland weiter über dem OECD-Schnitt. Langzeitarbeitslose mit Kindern sind in Deutschland weiter deutlich besser gestellt als den meisten anderen OECD-Ländern.
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OECD Employment and Labour Market Statistics (Online Datenbank) - Diese Datenbank bietet Online-Zugang zu den Annual Labour Force Statistics, die Daten über Population, Erwerbsbevölkerung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit nach Geschlecht und Alter enthält. Zudem enthalten ist die Quarterly Labour Force Statistics Datenbank, die Daten von 1965 bis 2004 für ca. 20 OECD-Länder bietet sowie die Non-Members Labour Market Datenbank.
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