|
|
Migration des personnels de santé
|
Ajouter cette page à vos favoris : www.oecd.org/sante/personnels.
|
|
ISBN :
978-92-64-05077-8
Date de publication :
octobre 2008
Pages : 106
|
|
|
|
Les personnels de santé dans les pays de l’OCDE
Comment répondre à la crise imminente?
(OCDE, 2008)
Introduction | Table des matières
Comment se procurer cette publication?
Pour répondre à la demande en personnel de santé, les pays de l’OCDE seront confrontés au cours des vingt prochaines années à un défi sans précédent. Ce défi intervient dans un monde qui se caractérise déjà par des migrations internationales importantes des personnels de santé tant entre les pays de l’OCDE qu’entre certains pays en développement et la zone de l’OCDE.
Quelles politiques de ressources humaines et d’immigration les pays de l’OCDE peuvent-ils adopter ? De quelle manière les politiques migratoires ainsi que les politiques de gestion de personnels de santé peuvent-elles interagir ? Comment les pays peuvent-ils se doter d’effectifs viables de personnels de santé ? Quelles sont les conséquences de l’émigration des médecins et infirmiers pour les pays d’origine ?
Les fichiers Excel utilisés pour créer les tableaux et graphiques de cette publication sont disponibles via StatLinks.
|
|
|
|
ISBN :
978-92-64-03301-6
Date de publication :
juillet 2007
Pages : 416
|
|
|
|
Perspectives des migrations internationales (OCDE, 2007)
Editorial
Chapitre spécial : Les personnels de santé immigrés dans les pays de l’OCDE dans le contexte général des migrations de travailleurs hautement qualifiés
Ce chapitre a principalement pour objectif de brosser un tableau complet et pertinent des personnels de santé immigrés dans les pays de l’OCDE afin d’éclairer le dialogue sur les politiques à suivre aux niveaux national et international. La première section se réfère à différentes sources de données pour caractériser la nature et l’ampleur des migrations internationales de médecins et d’infirmiers dans les pays de l’OCDE et aborde les enjeux fondamentaux de ces phénomènes migratoires pour les pays d’origine. La deuxième section propose une évaluation des évolutions les plus récentes et la troisième passe en revue les politiques des pays membres de l’OCDE vis-à-vis des migrations de personnels de santé. La conclusion est une synthèse des résultats de ces analyses mettant en évidence les perspectives qui s’offrent aux pays d’origine et aux pays d’accueil ainsi que les défis qu’il leur faudra relever.
Les fichiers Excel utilisés pour créer les tableaux et graphiques de cette publication sont disponibles via StatLinks.
|
|
|
L’OMS et l’OCDE accueillent le dialogue sur la migration et autres problématiques sur le personnel de santé dans une économie mondiale
Genève, 20-21 octobre 2008
L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE) collaborent en vue de la conférence « L’OMS et l’OCDE accueillent le dialogue sur la migration et autres problématiques sur le personnel de santé dans une économie mondiale ». Les principaux objectifs de la conférence sont :
-
d’identifier les zones prioritaires de recherche à un niveau international pour le futur ;
-
de renforcer la collaboration sur le sujet de la migration du personnel de santé, incluant la mise en place de mécanismes de surveillance de flux et d’effectifs de professionnels de la santé ;
-
de stimuler les actions par la participation des pays aux différents débats lors du Dialogue.
Programme
Présentations (en anglais)
Documentation (en anglais)
Site dédié de l'OMS (en anglais)
|
▲
▲
▲
|
Autres projets en cours relatifs au personnel de santé
 La migration internationale des personnels de soins de longue durée. Un prochain rapport de l’OCDE analysera la demande croissante des ressources humaines dans le secteur des soins de longue durée. Partant de l’expérience de quelques pays de l’OCDE, l’étude fournira une vue d’ensemble sur les politiques menées concernant la gestion des personnels de soins de longue durée (incluant les politiques portant sur la rétention, la formation et le recrutement international), pour que ces pays se dotent d’une ressource humaine suffisante par rapport à l’offre de soins de longue durée qui doit être fournie. Ce papier examinera également les défis à relever concernant les pénuries de main-d’œuvre.
Prochains travaux de l’OCDE sur le personnel de santé. L’OCDE prévoit de mener de nouveaux travaux sur les problématiques liées au personnel de santé, en particulier sur les conditions de travail des infirmiers, les politiques de gestion de ressources humaines et sur l’éducation et la formation des professionnels de santé. Plus d’informations seront disponibles sur cette page.
|
▲
|
COMMENT SE PROCURER CETTE PUBLICATION?
|
|
Les lecteurs peuvent accéder à la version complète de cette publication en choisissant parmi les options ci-après :
-
Les souscripteurs et lecteurs dans des organismes qui y souscrivent ont le droit d'y accéder par SourceOCDE, notre bibliothèque en ligne.
-
Ceux qui ne souscrivent pas ont la possibilité d'acheter le e-book en format PDF sur notre librairie en ligne.
-
-
La fonction publique peut s'inscrire à Olisnet, "Recherche d'une publication".
- Les journalistes accrédités ont la possibilité de demander l'accès à un site protégé par un mot de passe.
|
Personnes à contacter
Mr. Jean-Christophe Dumont (jean-christophe.dumont@oecd.org)
Mme. Francesca Colombo (francesca.colombo@oecd.org)
|
Haut de la page
|
Synthèses
|
La source statistique la plus vaste pour comparer les systèmes de santé des pays de l'OCDE
Une manière simple et gratuite de recevoir les dernières actualités sur la Santé
Online Bookshop
