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Pour beaucoup, l’investissement international des entreprises multinationales est au cœur de la mondialisation. Encourager ces entreprises à adopter une conduite convenable est un défi de taille puisqu’elles exercent leurs activités dans des dizaines de pays et des centaines d’environnements culturels, juridiques et réglementaires.
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Les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales ont vocation à aider les entreprises, les syndicats et les ONG à relever ce défi en leur proposant un cadre qui, à l’échelle mondiale, trace les contours d’une conduite responsables des entreprises en couvrant tous le domaines de la déontologie des entreprises, dont la fiscalité, la concurrence, la transparence, la lutte contre la corruption, les droits des travailleurs et les droits de l’homme ou encore l’environnement. Si l’observation de ces Principes directeurs par les entreprises est volontaire dans la mesure où ceux-ci ne sont pas juridiquement contraignants, les pays signataires se sont engagés à les promouvoir et à en assurer la diffusion auprès des sociétés exerçant leur activité sur leur territoire ou à partir de leur territoire.
Ces rapports annuels décrivent les actions engagées par les pouvoirs publics des pays signataires pour honorer concrètement leur engagement. Ils contient également les résultats des Tables rondes annuelles de l’OCDE sur la responsabilité des entreprises
Rapports annuels sur les Principes directeurs
Voir également
Réunion annuelle des Points de contact nationaux
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Outil de sensibilisation au risque de l'OCDE destiné aux entreprises
