Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2003 - Graphiques 2.1-2.2

Graphique 1 : Le vieillissement de la population aura un impact considérable sur la population en âge de travailler de l'OCDE au cours des prochaines décennies

Si l'on ne s'attaque pas aux facteurs qui font obstacle à l'emploi, du côté de l'offre et du côté de la demande, le vieillissement de la population induira une forte décélération de la croissance de la population active au cours des trois prochaines décennies - y compris en chiffres absolus dans près de la moitié des pays de l'OCDE. Le rapport de la population de 65 ans et plus à la population active - qui est un indicateur du rapport de dépendance économique de la population âgée - augmenterait aussi fortement, passant de 27 % en 2000 à 47 % en 2030. Enfin, on assistera à un net « grisonnement » de la main d'ouvre, la part des travailleurs de 50 ans et plus passant de 23 % à 31 % (voir aussi le graphique 2.2).

Graphique 2 : Certains groupes sont significativement sous-représentés dans l'emploi
Il est fondamental de concentrer l'attention sur les groupes sous représentés. Le taux d'emploi global dans les pays de l'OCDE varie dans des proportions allant jusqu'à 40 points de pourcentage - la fourchette allant de 45 % à 85 % de la population d'âge actif. L'écart s'explique essentiellement par les différences dans les taux d'emploi des groupes qui se retrouvent souvent en marge du marché du travail, à savoir notamment les femmes, les travailleurs âgés et les personnes ayant un faible niveau d'instruction ou les personnes handicapées. Les taux d'emploi des groupes sous représentés sont beaucoup plus faibles que ceux des hommes des classes d'âge de forte activité, dans la plupart des pays, mais les disparités sont aussi plus marquées d'un pays à l'autre, selon que les marchés nationaux du travail facilitent plus ou moins la participation de ces groupes à l'emploi rémunéré (voir aussi le graphique 2.3).