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La Revue économique de l'OCDE est publiée deux fois par an par le Département des affaires économiques. Au sommaire de ce numéro:
- Politiques, institutions et taux de fécondité: Une analyse sur données de panel appliquée aux pays de l’OCDE
- Réformes structurelles: La solution aux déséquilibres internationaux des paiements courants?
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Une comparaison des niveaux de productivité structurels des grands pays industrialisés
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Les filiales de sociétés étrangères dans les économies de l'OCDE: Leur poids, leurs performances et leur contribution à la croissance du pays d’accueil
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Les règles budgétaires s’appliquant aux collectivités territoriales
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Contenu
Politiques, institutions et taux de fécondité: Une analyse sur données de panel appliquée aux pays de l’OCDE
Anna Cristina d’Addio et Marco Mira d’Ercole
Face à des taux de fécondité désormais bien inférieurs aux seuils de remplacement, plusieurs gouvernements de pays de l’OCDE s’intéressent à des mesures susceptibles d’atténuer les obstacles auxquels se heurtent les familles qui souhaitent avoir des enfants. Cet article procède à un tour d’horizon des tendances récentes des taux de fécondité et de ce que l’on sait de leurs déterminants, y compris les diverses mesures prises par les pouvoirs publics. Les auteurs procèdent ensuite à une estimation de modèles dynamiques sur données de panel des taux de fécondité totale en recourant à deux estimateurs différents: l’estimateur «MMG-système» et l’estimateur de «moyenne de groupe agrégée». Les résultats de la régression confirment qu’un certain nombre de mesures (par exemple, les transferts aux familles ayant des enfants et les régimes de congés) ainsi que de facteurs institutionnels (par exemple, les caractéristiques du marché du travail) ont une influence importante sur les décisions de reproduction. Ces observations tendent à montrer qu’une meilleure combinaison des politiques pourrait contribuer à accroître les taux de fécondité par rapport aux niveaux très faibles auxquels ils se sont établis dans plusieurs pays de l’OCDE.
Réformes structurelles: La solution aux déséquilibres internationaux des paiements courants?
Mike Kennedy et Torsten Sløk
Certains affirment qu’une solution aux déséquilibres externes dans le monde consiste, de la part des pays affichant des excédents de leurs paiements courants, à entreprendre des réformes structurelles. Cela permettrait d’accroître leur croissance potentielle qui est supposée exercer des pressions à la baisse sur leurs excédents extérieurs. Cet article examine de plus près la façon dont les réformes structurelles des marchés du travail, des produits et des capitaux pourraient affecter les paiements courants. Il procède ensuite à une vérification empirique, à l’aide de techniques de séries temporelles groupées (dans un cadre qui tient compte de l’influence des positions relatives dans le cycle, des soldes budgétaires des administrations publiques et des taux de change réels), du lien possible entre les réformes (sur la base d’indicateurs de l’OCDE ou d’autres sources) et les soldes extérieurs. Cette étude constate que certains des indicateurs de réformes structurelles ont effectivement une relation significative avec les paiements courants, mais que leur impact est assez limité. De plus, cette relation varie selon les domaines de réforme et les pays. Bien que les réformes soient bénéfiques en elles-mêmes, elles n’induisent pas toujours une réduction des déséquilibres internationaux.
Une comparaison des niveaux de productivité structurels des grands pays industrialisés
Renaud Bourlès et Gilbert Cette
Les niveaux de productivité horaire du travail seraient très proches, voire même supérieurs, dans plusieurs pays européen, au niveau «observé» aux États-Unis. Or, ces pays européens se caractérisent aussi par des écarts importants de durée du travail et/ou de taux d’emploi vis-à-vis des États-Unis. Par ailleurs, l’hypothèse de rendements décroissants de la durée du travail et du taux d’emploi est souvent évoquée. L’analyse ici proposée vise à corriger les niveaux «observés» de productivité horaire par l’effet des écarts (vis-à-vis des États-Unis) de la durée du travail et/ou de taux d’emploi de plusieurs catégories de la population en âge de travailler pour évaluer une productivité horaire «structurelle». Les résultats obtenus confirment les rendements décroissants de la durée du travail et du taux d’emploi (particulièrement important pour les populations jeunes et âgées). Il apparaît que les États-Unis sont le pays dans lequel le niveau de productivité horaire «structurelle» est le plus élevé. Ces résultats suggèrent que l’écart de PIB par habitant des pays européens vis-à-vis des États-Unis s’explique par des niveaux plus bas de la durée du travail et de taux d’emploi, mais aussi par une plus faible productivité horaire «structurelle».
Les filiales de sociétés étrangères dans les économies de l'OCDE: Leur poids, leurs performances et leur contribution à la croissance du pays d’accueil
Chiara Criscuolo
Cette étude répond à quatre objectifs. Premièrement, elle présente des éléments de comparaison sur la présence des filiales étrangères dans les pays de l’OCDE. Deuxièmement, elle rend compte de la productivité relative du travail des filiales étrangères dans les pays de l’OCDE. Troisièmement, elle quantifie la contribution des filiales étrangères à la croissance de la productivité du travail en recourant à une démarche de décomposition de la croissance. Quatrièmement, l’analyse montre dans quelles proportions cette contribution découle d’une augmentation de la part des filiales étrangères dans l’emploi ou d’une augmentation de la productivité des filiales étrangères dans le pays d’accueil. Les informations sont obtenues en rapprochant trois sources de données de l’OCDE: la base de données STAN pour l’analyse sectorielle ainsi que les bases de données sur l’activité des filiales étrangères (AFA) et sur l’activité des filiales étrangères dans le secteur des services (FATS). Cette étude confirme que les filiales étrangères affichent une meilleure productivité du travail que l’entreprise locale moyenne et que cet avantage demeure même si l’on tient compte de la composition sectorielle du segment des filiales étrangères. Enfin, l’analyse montre que les filiales étrangères peuvent apporter une contribution importante à la croissance de la productivité du travail. C’est dans le secteur manufacturier que cette contribution est la plus forte. Dans le secteur des services et dans les secteurs manufacturiers à faible intensité technologique, la plus forte composante de la contribution des filiales étrangères correspond à l’augmentation de la part des filiales étrangères dans l’emploi. Dans les secteurs à moyenne ou forte intensité technologique, leur contribution résulte principalement de la forte croissance de la productivité du travail des filiales étrangères existantes. Aux États-Unis, leur contribution dans l’industrie manufacturière comme dans les services résulte toujours de la forte croissance de la productivité du travail des filiales étrangères existantes.
Les règles budgétaires s’appliquant aux collectivités territoriales
Douglas Sutherland, Robert Price et Isabelle Joumard
Alors que les pressions sur les dépenses des collectivités territoriales s’accentuent, cet article examine comment l’application de règles budgétaires peut contribuer à minimiser ces pressions et favoriser une utilisation efficiente des ressources disponibles. S’appuyant sur les réponses à un questionnaire et sur d’autres sources, cet article dresse un tableau détaillé des règles budgétaires qui s’appliquent aux collectivités territoriales dans un certain nombre de pays de l’OCDE. Ce document examine ce qui justifie ces règles, leur impact, les facteurs qui contribuent à leur bon fonctionnement et l’interaction entre les différents types de règles. Puis, il propose un certain nombre d’indicateurs synthétiques destinés à évaluer si le cadre budgétaire des collectivités territoriales présente des caractéristiques favorables à la réalisation des objectifs budgétaires. Il conclut en construisant un indicateur composite sur la base des effets conjugués qui s’exercent dans les différents domaines de la politique budgétaire.
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