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Le défi des politiques d'invalidité
Les politiques en faveur des personnes handicapées sont devenues déterminantes dans la plupart des pays de l'OCDE. Les problèmes médicaux liés à l'invalidité augmentent et causent de plus en plus de problèmes non seulement aux personnes mais aussi sur le marché du travail et pour les politiques sociales. De plus en plus de personnes tirent l'essentiel de ses ressources de prestations d'invalidité ou de maladie et les taux d'emploi des personnes handicapées sont faibles.
A la Une
14-15 mai 2009: Le site web pour le forum de haut niveau sur « Invalidité, Maladie et Travail: les défis politiques dans les pays de l’OCDE » est maintenant disponible. Vous pouvez consulter les documents de référence, la liste des participants et le communiqué de presse.
4 mars 2009: Parution du rapport Maladie, invalidité et travail - surmonter les obstacles en Suède : les réformes récentes vont-elles réussir?
Novembre 2008 - Parution du vol. 3 sur Danemark, Finlande, Irlande et Pays-Bas.
Publications :
(Voir ci-dessous pour l'accès à des liens vers diverses publications : communiqué de presse & notes par pays, sélection de tableaux et graphiques, comment obtenir cette publication ou accéder à la librairie en ligne)
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Transformer le handicap en capacité publié en 2003, présente une analyse d'un large éventail de programmes du marché du travail et de protection sociale destinés aux personnes handicapées. En explorant la relation entre les politiques et leurs résultats pour 20 pays de l'OCDE, il permet au lecteur de mieux appréhender d'une part les problèmes que pose la politique de l'invalidité et d'autre part les éléments ou combinaisons d'éléments qui font qu'une politique est efficace. Le rapport conclut qu'une approche nouvelle et prometteuse de la politique de l'invalidité consisterait à s'inspirer davantage de la logique appliquée pour les régimes de chômage en mettant l'accent sur l'activation, une intervention précoce individualisée, l'élimination des contre-incitations au travail et une culture d'obligations mutuelles.
- Voir aussi une Sélection de tableaux et graphiques .
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Autres documents
Octobre 2008 - Notes préparatoires à l'examen thèmatique des ministères du Danemark, de la Finlande, de l’Irlande et des Pays-Bas (en anglais uniquement).
Juin 2008 - Séminaire conjointement organisé par l'OCDE et le Ministère des affaires sociales et de la famille de l’Irlande afin de discuter des conclusions do volume 3 (en anglais uniquement).
Avril 2008 - Moderniser les politiques de maladie et d'invalidité. L’examen thématique en cours sur les politiques de maladie et d’invalidité montre que chaque pays a des éléments de l’action publique intéressants à présenter, dont les autres pays peuvent tirer un enseignement.
Décembre 2007 - Parution du vol. 2 sur Australie, Luxembourg, Espagne et Royaume-Uni.
Septembre 2007 - Notes préparatoires à l'examen thèmatique des ministères de l'Australie et du Luxembourg.
Juin 2007 - Séminaire conjointement organisé par l'OCDE et le gouvernement du Luxembourg afin de discuter des conclusions do volume 2.
Mars 2007 - Nouvelles approches concernant la capacité de travail partielle : d’après l’examen thématique en cours des politiques de maladie et invalidité, les solutions apportées en cas de capacité de travail partiellement réduite sont en train d’évoluer.
En juin 2005, l'OCDE a lancé un nouvel examen intitulé "Réformer les régimes de maladie et d’invalidité pour éviter que l’incapacité n’empêche de travailler" sur les politiques mises en œuvre par les pays pour contrôler et réduire les flux d’entrée dans les régimes d’indemnisation de la maladie et de l’invalidité, et pour accompagner les efforts des bénéficiaires qui souhaitent réintégrer le marché du travail.
Pour d'autres documents/présentations liés à l'invalidité cliquez ici.
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Perspectives de l'emploi de l'OCDE
Réunion de l’OCDE au niveau ministériel sur l’emploi et le travail : Faire face à la crise de l’emploi
Le projet de l'OCDE sur "Maladie, Invalidité et Travail"
Il est crucial de promouvoir de meilleures perspectives d’emploi pour les travailleurs âgés.
