Marché du travail

Dans le cadre le la surveillance de la performance économique des pays, l'OCDE suit l'évolution du marché du travail et évalue régulièrement la façon dont les politiques suivies peuvent améliorer le fonctionnement de ce marché. Au cours de ces dernières années, l'OCDE a produit un ensemble de recommandations par pays pour des réformes du marché du travail.

A la une

Etude économique de l'Australie 2008

10-oct.-2008

L’économie australienne, qui est dans sa 17e année consécutive d’expansion, a bénéficié de résultats remarquables. Des défis considérables se profilent néanmoins à l’horizon.  Comment équilibrer la menace inflationniste et les risques de fort ralentissement? Comment renforcer l’offre de travail ? Comment améliorer les résultats éducatifs? Quelles sont les réformes nécessaires pour les marchés du travail et des produits ? Comment mettre en œuvre une politique contre le changement climatique et une gestion soutenable de l’eau ? 

Élever le niveau de formation et rompre le cycle de l’inégalité au Royaume-Uni

01-sept.-2008

La mondialisation, conjuguée à l’évolution technologique qui privilégie la main-d’œuvre qualifiée, modifie la composition des emplois dans les économies avancées et entraîne un relèvement du niveau des qualifications requises pour les occuper.

Etude économique de la Norvège 2008

20-août-2008

L’économie norvégienne a tiré des bénéfices considérables de la hausse mondiale des prix de l’énergie, d’une politique budgétaire restrictive, d’une politique monétaire efficace ainsi que d’une forte utilisation de la main-d’œuvre étrangère. Des défis considérables se profilent néanmoins à l’horizon. Dans quelle mesure l’augmentation rapide du coût du travail peut-elle se traduire par une inflation persistante ? L’endettement des ménages est-il un risque sérieux pour l’économie norvégienne ? Comment le système d’éducation peut-il être amélioré ?

Profil de croissance de l’Inde et obstacles à une accélération de la croissance

06-août-2008

La croissance en Inde s’est sensiblement améliorée depuis une vingtaine d’années, mais les performances sont inégales d’un secteur ou d’un État à l’autre. Si certaines industries de services, notamment dans le secteur des technologies de l’information et des communications, sont désormais très compétitives sur les marchés mondiaux – à l’origine de gains considérables pour les salariés et les investisseurs – les industries manufacturières restent à la traîne et n’ont commencé que récemment à améliorer leur performance.

Réglementation du travail et dynamiques de l’emploi au niveau de l’État en Inde

05-août-2008

Au cours de la dernière décennie, les résultats du marché du travail se sont améliorés en Inde, l’emploi net augmentant de façon sensible dans l’ensemble de l’économie. Le présent article examine l’impact de cette législation et des réglementations associées sur la dynamique de l’emploi dans le secteur organisé de l’économie, en utilisant de nouvelles mesures de la réglementation nationale et des réformes au niveau des Etats.

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