Les tableaux en prix courant sont maintenant exprimés en euros (EUR) pour les pays de l'UME.

Autres variables : unités

Les données sont ventilées selon la classification australienne, Australian and New Zealand Standard Industrial Classification (ANZSIC 1993), alignée sur la CITI révision 3 au niveau des divisions. Chaque entreprise est classée dans une unique industrie. L’industrie allouée est fondée sur une estimation de l’activité primaire de l’unité (management unit), que cette dernière ait une ou plusieurs activités.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

La plupart des données sont tirées d’enquêtes par échantillon : Annual Manufacturing Survey, Annual survey of Other Mining, Services to Mining and Water Supply industry.

L'unité de base est à la fois l'entreprise (management unit) et l'établissement, selon l'information requise. Les enquêtes ne couvrent pas les unités sans employés.

La période couverte est l'exercice budgétaire qui débute le 1er juillet.

A partir de 2001, l'unité statistique est l' "unité de gestion" qui est plus proche de l'entreprise.

Concepts et définitions des variables

A l'exception des données d'emploi, toutes les variables collectées dans les enquêtes annuelles relatives aux industries manufacturières et extractives et à l'électricité, gaz et eau ont été conçues de telle sorte qu'elles se rapprochent le plus possible des concepts de la version 1993 du Système de Comptabilité Nationale (SCN 93).

La production inclut la valeur des ventes (ou livraisons) de biens produits, les recettes au titre des travaux industriels effectués ou des services industriels rendus aux autres, les ventes de marchandises réexpédiées en l’état (reventes), la variation nette des stocks de produits finis fabriqués par l’unité, des stocks de travaux en cours fabriqués par l’unité et des stocks de marchandises achetées pour la revente en l’état, la valeur de l’électricité vendue, les ventes de produits manufacturés par les sous-traitants lorsqu'il s'agit de production à partir de matériaux appartenant à l'établissement, le revenu des travaux de réparation et d’entretien ainsi que des travaux exécutés sous contrat, la valeur des actifs fixes produits par l’unité pour son propre compte ou en vue de location et leasing et les recettes perçues au titre de la publicité. Elle exclut les biens transférés aux fins de vente/revente et l’achat de biens aux fins de revente

La valeur ajoutée correspond au produit brut de la branche. Elle équivaut à la production plus la variation nette des stocks de matériaux, composants, containers, matériaux d'emballage, électricité, combustibles et eau, déduction faite de la valeur des matériaux, composants, containers, matériaux d'emballage, combustibles et électricité achetés, de la valeur des biens semi-finis reçus, des commissions au titre des travaux effectués sur des matériaux fournis, des frais d’impression à l’extérieur de matériaux publiés par l’entreprise et des dépenses de réparation et d’entretien. La valeur ajoutée est évaluée aux prix de base.

L’investissement (formation nette de capital fixe) correspond aux dépenses d’investissement, en terrains, bâtiments, autres structures, usines, machines et équipements, y compris les actifs produits par l'unité pour son propre compte ou aux fins de location ou leasing. Les cessions d'actifs fixes sont exclues.

L'emploi se rapporte au nombre de personnes occupées, y compris les propriétaires exploitants et les associés pour les entreprises non constituées en société, travaillant dans l’entreprise au 30 juin de chaque année. Sont compris tous les employés recevant un salaire de l’entreprise au dernier jour de la période de référence, qu’ils soient à plein temps ou à temps partiel, permanents, temporaires ou saisonniers. Les salariés en congé payé le 30 juin sont compris. Les travailleurs à domicile, les sous-traitants, les consultants et les autres travailleurs indépendants fournissant des services ainsi que les travailleurs familiaux et les travailleurs bénévoles non rémunérés sont exclus.

Les salaires et traitements, salariés couvrent les salaires et traitements bruts versés à tous les salariés pour l’année se terminant le 30 juin. Ils comprennent les salaires, les traitements, les primes et commissions, les paiements pour heures supplémentaires, les amendes, les congés payés et les provisions pour charges sociales. Sont également compris les salaires et honoraires versés aux directeurs et cadres supérieurs. Les paiements versés aux sous-traitants, consultants et autres travailleurs indépendants, et aux propriétaires et associés d’entreprises individuelles sont exclus, ainsi que les taxes assises sur les salaires et les remboursements de frais aux salariés. Les salaires et traitements s’entendent bruts, avant impôt et autres prélèvements.

Les salaires et charges sociales, salariés correspondent aux salaires et traitements, majorés du coût de la rémunération versée aux travailleurs en compensation de leur travail et des cotisations de l’employeur aux fonds de retraite.

Le nombre d'établissements est comptabilisé au 30 juin de l'année considérée. L'établissement représente la plus petite unité comptable d'une entreprise au sein d'un état ou d'un territoire australien, ayant le contrôle de ses activités de production et disposant d'une liste déterminée de données détaillées, en particulier pour permettre de calculer la valeur ajoutée.

STATISTIQUES DES SERVICES

Source

Le registre d’entreprises de l’ABS (ABS Business Register) fournit le cadre de la population à partir duquel les entreprises sont choisies pour être incluses dans l’enquête annuelle d’activité économique (EAS). Environ 20000 entreprises sont sélectionnées au moyen de techniques d’échantillonnage aléatoire stratifié. Toutes les entreprises de plus de 200 personnes sont automatiquement retenues dans l’échantillon.

Concepts et définitions des variables

Les données fournies pour la production ont trait au chiffre d’affaires. Ce dernier correspond au revenu tiré des ventes de biens et services, majoré des livraisons de biens à d’autres établissements de la même entreprise, des revenus reçus sous forme de financement opérationnel de la part de l’Etat, des travaux en capital effectués par une entreprise pour son propre compte.

L’emploi se rapporte à l’ensemble des salariés, propriétaires-exploitants et associés percevant un salaire de l’entreprise à un moment donné. Il représente le nombre d’employés rémunérés par l’entreprise soumis à la retenue à la source pour l’impôt sur les salaires ('PAYE tax') et non pas uniquement ceux qui l’acquittent effectivement. Il recouvre l’ensemble des employés pour lesquels est effectuée cette retenue, qu’il s’agisse d’employés permanents, temporaires ou occasionnels (à plein temps ou à temps partiel) qui perçoivent un salaire sur la période donnée, ainsi que les cadres et dirigeants, les propriétaires exploitants et les associés (salariés ou non). Il exclut les employés en grève ou ayant démissionné ou en congé non rémunéré, les travailleurs indépendants comme les consultants et contractants rémunérés uniquement à la commission sans acompte et pour lesquels la retenue à la source de l’impôt sur le salaire n’est pas déduite.

Publications

1. Manufacturing Industry, Australia, (Preliminary) (ABS Catalogue No. 8201.0) ;
2. Manufacturing Industry, Australia (ABS Catalogue No. 8221.0) ;
3. Manufacturing Industry, New South Wales and Australian Capital Territory (ABS Catalogue No. 8221.1) ;
4. Manufacturing Industry, Victoria (ABS Catalogue No. 8221.2) ;
5. Manufacturing Industry, Queensland (ABS Catalogue No. 8221.3) ;
6. Manufacturing Industry, South Australia (ABS Catalogue No. 8221.4) ;
7. Manufacturing Industry, Western Australia (ABS Catalogue No. 8221.5) ;
8. Manufacturing Industry, Tasmania (ABS Catalogue No. 8221.6) ;
9. Manufacturing, Australia (ABS Catalogue No. 8225.0) ;
10. Mining, Electricity and Gas Operations (Preliminary) (ABS Catalogue No. 8401.0) ;
11. Australian Mining Industry (ABS Catalogue No. 8414.0) ;
12. Mining Operations, Australia (ABS Catalogue No. 8415.0) ;
13. Electricity, Gas, Water and Sewerage Industries, Australia (ABS Catalogue No. 8208.0) ;
14. Electricity, Gas, Water and Sewerage Operations, Australia (ABS Catalogue No. 8226.0);
15. Summary of Industry Performance (ABS Catalogue No. 8140.0.55.002);
16. Industry Concentration Statistics (ABS Catalogue No. 8140.0.55.001).

Toutes les publications sont distribuées par le Bureau Australien de Statistiques (ABS).

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

A partir de 1995, la classification utilisée est la version autrichienne de la NACE révision 1, appelée ÖNACE 1995.

Elle est parfaitement comparable à la NACE révision 1 jusqu’au niveau à quatre chiffres, le quatrième niveau étant subdivisé en sous-classes.

L’ÖNACE 1995 est compatible avec la CITI révision 3.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

A partir de 1995, les données ne sont pas strictement comparables à celles des années précédentes. Les données pour 1995 sont le résultat du recensement non agricole. Il n’y a pas eu d’enquête en 1996. Les données de 1997, 1998 et 1999 résultent des recensements structurels annuels. Les statistiques relatives aux heures ouvrées proviennent de l’enquête mensuelle Konjunkturstatistik - Produzierender Bereich (Statistiques conjoncturelles - Industries manufacturières - NACE Sections C à F).

L’unité statistique est l’entreprise.

Concepts et définitions des variables

La production correspond au chiffre d’affaires, y compris les revenus tirés de la capitalisation des services rendus pour son propre compte, non compris l’achat de biens et services destinés à la revente en l’état (sans frets étrangers). Elle comprend la variation nette des stocks d’articles commerciaux, des produits finis et des travaux en cours.

La valeur ajoutée au coût des facteurs est égale à la valeur ajoutée aux prix de base, non compris les impôts et redevances (sans les impôts sur les produits), y compris les subventions d’exploitation (sans les subventions sur les produits). La valeur ajoutée aux prix de base est calculée comme la valeur de la production moins les frets étrangers, les achats de matériaux pour les travaux et fabrications, les dépenses pour les réparations et l’entretien et pour les travaux effectués par d’autres entreprises, les dépenses pour les travailleurs intérimaires, l’achat de combustibles, les loyers, crédit-bail et autres coûts d’exploitation, les dépenses pour actifs de faible valeur, les impôts sur les produits, y compris la variation nette des stocks de combustibles, de matières premières et matériaux consommés et les subventions sur les produits.

L'investissement (formation de capital) correspond aux dépenses d'investissement, qui sont définies comme étant la valeur des acquisitions d'actifs fixes, y compris ceux fabriqués par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier. La valeur des ventes d'actifs fixes n'est pas déduite. L’investissement comprend les terrains, les constructions et les modifications apportées aux constructions, les machines et équipements, les biens corporels, les concessions, les brevets, les licences, les marques de fabrique et les logiciels. L'investissement est évalué au prix de revient total, y compris le prix rendu, les frais d'installation, les droits et redevances (à l'exception de la taxe sur le chiffre d’affaires).

Les dépenses en machines et équipement sont définies comme l'investissement. Elles correspondent aux dépenses d’investissement, c’est à dire à la valeur des acquisitions d'actifs fixes, y compris ceux fabriqués par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier. Les investissements en matériels de transport, en machines et équipements, en machines, équipement et mobilier de bureau, en instruments et matériels professionnels, ainsi que les modifications, améliorations et réparations effectuées sont inclus.

L’ensemble des données relatives à l’emploi est communiqué pour une date fixe : 31 décembre. L’emploi comprend les propriétaires-exploitants, les travailleurs familiaux non rémunérés, les travailleurs indépendants, les salariés (employés et ouvriers), les apprentis, les travailleurs à domicile et les employés à temps partiel.

L’emploi, salariés comprend les salariés (employés et ouvriers), les apprentis, les travailleurs à domicile et les travailleurs à temps partiel.

Le nombre de femmes employées figure sous la rubrique Emploi, femmes.

Les salaires et charges sociales, salariés couvrent à la fois les salaires et traitements, et les cotisations patronales aux régimes de Sécurité sociale et de retraite.

Les salaires et traitements, salariés comprennent la rémunération brute des salariés (travailleurs à col blanc et à col bleu, apprentis, travailleurs à domicile et travailleurs à temps partiel). Les données comprennent les paiements au titre des heures travaillées, y compris les heures supplémentaires, les primes, les indemnités de vie chère, les congés payés et congés-maladie, les impôts et cotisations aux caisses d'assurance sociale, dus par les salariés mais déduits par l'employeur, les paiements en nature et autres indemnités.

Les charges sociales des employeurs englobent les contributions exigées par la loi et les contributions volontaires, telles que cotisations de sécurité sociale (santé, vieillesse, accident, assurance chômage), les cotisations au fonds de péréquation des allocations familiales, les cotisations à la caisse de construction résidentielle et les indemnités de logement, ainsi que les paiements non obligatoires (par exemple en cas d'accident, de maladie ou de grande difficulté matérielle, les services de restauration, les indemnités kilométriques).

Les heures ouvrées, salariés correspondent aux heures effectivement travaillées (c’est à dire toutes les heures payées à l’exception des congés payés) par les salariés (employés et ouvriers), et par les apprentis qui figurent sur le registre des salaires. Sont incluses les heures supplémentaires, les temps d’attente, les périodes de repos, les congés maladie et les fêtes légales. Les travailleurs à domicile et les travailleurs à temps partiel sont exclus.

L’entreprise est généralement la plus petite unité juridique pouvant être constituée d'un ou plusieurs établissements (unité d’activité économique au niveau local).

Publication

Toutes les données sont fournies jusqu’au niveau 3 chiffres de la CITI dans la publication suivante :

1. Leistungs- und Strukturerhebung - Produktion einschl. Bauwesen, publié par l'office statistique d'Autriche (Statistics Austria).

Autres variables : unités

Classification

La nomenclature d’activité NACE-BEL a été construite selon les niveaux hiérarchiques suivants : sections et sous-sections (avec des lettres), divisions (2 chiffres), groupes (3 chiffres), classes (4 chiffres) et sous-classes (5 chiffres).

La NACE-BEL est une adaptation de la NACE Révision 1.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les données sont dérivées de l’Enquête annuelle sur la structure des entreprises qui couvre la plupart des entreprises dans les différents secteurs économiques (industries extractives et manufacturières, électricité, gaz et eau, construction, commerce et services) ayant plus de 10 personnes employées ou un chiffre d’affaires de plus de 2 478 935,25 EUR (100 millions de BEF) et quelques autres entreprises de moins de 20 ouvriers qui ont une activité auxiliaire. La taille de l’échantillon est d’environ 37 000 entreprises.

Concepts et définitions des variables

Les définitions des variables sont conformes au Règlement (CE) No 2700/98 de la Commission des Communautés européennes du 17/12/1998.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

Les données sont ventilées selon le Système de Classification Industrielle d’Amérique du Nord (SCIAN Canada 1997) qui a remplacé la classification industrielle type du Canada (SIC 1980) utilisée depuis 1983. La structure du SCIAN Canada compte cinq niveaux et utilise un système de codage numérique à six chiffres. Les données ont été exprimées en fonction de la CITI Révision 3 par Statistique Canada.

Il existe une concordance entre le SCIAN et la CITI pour la plupart des niveaux détaillés.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

La plupart des données proviennent de l’Enquête annuelle des manufactures que mène chaque année Statistique Canada et qui couvre toutes les sociétés anonymes dont le revenu est de 30K ou plus. Les données de l’Enquête annuelle des manufactures (EAM) proviennent de deux sources : soit des réponses aux questionnaires envoyés par la poste, soit de dossiers administratifs. L’enquête recueille des données auprès de 35 000 établissements environ, dont près de 45%, qui représente environ 90% de la valeur totale des livraisons manufacturières, reçoive un questionnaire détaillé.

Concepts et définitions des variables

La production correspond à la production brute (des industries manufacturières) et comprend la valeur totale brute des ventes de tous les produits, des travaux effectués par l'unité pour son propre compte, des services manufacturiers rendus, des marchandises réexpédiées en l'état, de l'électricité vendue, des actifs fixes produits par l'unité pour son propre compte, des déchets de fabrication, des biens fabriqués par des travailleurs à domicile et par des artisans si l'établissement possède un numéro de code permettant la retenue à la source de l'impôt sur le revenu, ainsi que des recettes tirées de la location des produits, compte tenu de la variation nette des travaux en cours et des stocks de produits finis. La production canadienne pour le commerce de gros et de détail est le total des ventes et de tous les autres revenus. L'évaluation est faite au prix départ-usine, y compris toutes les subventions et à l'exclusion de tous les impôts indirects.

La valeur ajoutée, également évaluée au prix départ-usine, est une mesure de la production nette, c’est-à-dire de la production brute moins les achats de facteurs de production qui ont été intégrés à la valeur du produit. Elle est égale à la production brute déduction faite du coût des matériaux, combustibles et autres fournitures, des marchandises réexpédiées en l'état, et de l'électricité achetée. Le coût des services non industriels n'est pas déduit. La valeur ajoutée inclut les recettes provenant de divers services non industriels mais non les intérêts ou les loyers perçus sur des biens autres que les équipements produits et loués. La valeur ajoutée canadienne pour le commerce de gros et de détail est la production totale moins le coût total des marchandises vendues (total des matériaux). Ce concept permet d’éviter les doubles comptes de la production de biens puisque les biens que chaque établissement a achetés à d’autres établissements sont déjà déduits de la propre production de celui-ci. Pour plus d’informations, on peut se référer à Concepts et définitions du recensement des manufactures, Statistique Canada, n° 31-528 au catalogue, publication hors-série. Le terme "valeur ajoutée recensée" est également utilisé couramment. Il s'agit d'un poste résiduel représentant l'écart entre la valeur des biens et services industriels produits et les coûts des matériaux directs associés à la production de biens et services. Cette valeur résiduelle représente, en fait, le paiement des facteurs de production. Il convient de noter que le concept de la valeur ajoutée recensée ne comprend pas de provision pour le coût des services achetés pas plus qu’il ne tient compte de la réévaluation des stocks de la valeur comptable aux prix de la période courante. Par conséquent, la valeur ajoutée recensée diffère, sur le plan conceptuel, de la mesure de la valeur ajoutée adoptée dans le cadre du Système canadien de comptabilité nationale.

L’emploi, salariés comprend l’ensemble du personnel figurant sur la feuille de paye de l’établissement ou du siège social, y compris les salariés qui travaillent dans les unités auxiliaires mais qui font partie de l’établissement ou du siège social. Le nombre d’employés représente le nombre moyen de salariés, à temps complet ou à temps partiel, employés durant la période observée.

Les heures travaillées correspondent à la totalité des heures payées de tous les employés rémunérés au taux horaire, salariés et autres travailleurs de la production.

Les salaires et traitements englobent tout paiement avant retenue pour l’impôt sur le revenu et pour les cotisations des salariés aux différents régimes (assurance maladie, assurance accident, pensions, autres, etc.) mais sans compter les cotisations de l’employeur.

L'établissement est le niveau où les données comptables nécessaires pour mesurer la production sont disponibles (intrants principaux, recettes, salaires et rémunération). En tant qu'unité statistique, l'établissement est l'unité de production la plus homogène pour laquelle la firme tient des documents comptables desquels peuvent être tirées des données sur la valeur brute de la production (ventes totales ou expéditions, et stocks), le coût des matières premières et des services ainsi que la main-d’œuvre et le capital utilisés dans la production.

Publication

1. Industries Manufacturières du Canada, niveaux national et provincial (catalogue 31-203-XPB), publiée par Statistique Canada.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification industrielle des activités économiques (Odvetvová klasifikace ekonomických cinností - OKEC or CZ-NACE) a été introduite en 1992 et mise à jour en 1993.

L’OKEC est divisée en 5 niveaux, les quatre premiers comparables à ceux de la NACE révision 1, le cinquième ajouté pour les besoins du pays.

L’OKEC est identique à la CITI révision 3 jusqu’au niveau 2.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Les données proviennent de l'enquête annuelle sur les structures de l'entreprise. Il s'agit d'une enquête par échantillon aléatoire, stratifiée par taille d'entreprise et par secteur industriel à 2-chiffres de l'OKEC. Toutes les entreprises, qui étaient actives au moins une partie de l'année, sont couvertes par l'enquête quelle que soit leur taille.

Pour la branche d'intermédiation financière, quatre enquêtes annuelles et trois enquêtes trimestrielles, exhaustives, sont menées.

La période de référence est l’année civile.

L’unité statistique est l’entreprise.

Concepts et définitions des variables

La production (production brute) correspond à la somme des productions marchandes et non marchandes des producteurs nationaux pendant une période donnée. Elle est égale à la somme des revenus tirés des ventes des propres produits de l’unité, des biens, travaux et services fournis à des tiers, de la capitalisation des produits, marchandises, travaux et services fournis pour l’usage propre de l’unité, de la valeur des actifs fixes produits durant la période par l’unité pour son propre usage et des variations des stocks de produits et de travaux en cours fabriqués par l’unité. Les frais ayant trait aux biens vendus, les subventions et la TVA sont exclus. Les autres impôts exigibles liés à la production et les frais de transport facturés séparément par le producteur sont inclus. L'évaluation est effectuée aux prix de base.

Pour le secteur de l’intermédiation monétaire (CITI 651), la production est calculée comme la somme des intérêts reçus, déduction faite des intérêts payés, et des revenus tirés des services fournis. Pour le secteur des activités d’assurance et des caisses de retraite (CITI 66), la production correspond aux primes d’assurance reçues, déduction faite des primes versées et des variations du niveau des réserves d’assurance, majorées des recettes pour les services fournis (dans le cas des fonds de retraite, la valeur des cotisations de l’Etat est également ajoutée).

La valeur ajoutée est obtenue en soustrayant la valeur des biens consommés (la consommation de matériaux, combustibles, électricité produite, services industriels et non industriels reçus et autres fournitures) de la production brute. L'évaluation s’effectue aux prix de base.

L’investissement représente la somme des dépenses effectuées pour l’acquisition d’actifs tangibles (à la fois par des achats ou par le biais d’une activité propre), ajoutée à la valeur totale des biens tangibles acquis de façon gratuite, par un transfert conformément à la législation applicable, ou par un transfert d’une utilisation personnelle à une utilisation commerciale. Les grosses modifications, additions et améliorations apportées à des actifs existants qui prolongent leur durée de vie économique normale ou accroissent leur productivité sont également incluses. Les actifs tangibles recouvrent les bâtiments et constructions, les machines et l’outillage, le matériel de transport, les troupeaux d’élevage, les laiteries, etc.., les autres actifs cultivés, les autres biens tangibles (sans les terrains et les gisements de pétrole en sous-sol) et les œuvres artistiques originales. L’investissement est évalué aux prix d’acquisition. La TVA dans le cas de personnes payant la TVA est exclue.

L’emploi correspond au nombre total de personnes employées, en incluant les propriétaires actifs, les travailleurs familiaux non rémunérés, les travailleurs indépendants et les salariés.

L’emploi, salariés (nombre moyen) comprend toutes les catégories d’employés permanents, temporaires et saisonniers ayant un contrat de travail dans une entreprise, y compris les travailleurs à domicile recevant une rémunération, les associés actifs qui perçoivent des revenus réguliers, les directeurs d’entreprises constituées en sociétés et les personnes qui travaillent à l’extérieur de l’unité mais qui appartiennent à celle-ci et sont payés par elle. Sont exclus les apprentis, les femmes en congé maternité et en congé pour soins à enfant, les personnes en congé parental, et les personnes occupées par les entreprises sur la base de conventions pour l’exécution d’un travail ou d’une activité spécifique. Cette statistique inclut aussi les personnes en congé de courte durée et les personnes en grève.

Les salaires et charges sociales, employés correspondent au montant payé durant l’année avant déduction des taxes et des cotisations sociales. Ils incluent les paiements au titre des heures travaillées, y compris les heures supplémentaires, les commissions, les primes liées au poste de travail et les primes de performance, les gratifications, le treizième mois et toutes les prestations sous forme d’espèces, les repas, les primes de logement ou de transport, les primes d’ancienneté, d'assiduité, de stimulation et de productivité, les congés payés, de même que les taxes et cotisations sociales, payables par les employés mais déduites par les employeurs.

Les heures ouvrées, ouvriers correspondent aux heures effectuées par les travailleurs manuels dans les entreprises comptabilisant 20 employés ou plus au cours des années 1997 et 1998, 100 employés ou plus au cours des années 1995 et 1996. Elles comprennent les heures supplémentaires, le temps passé sur le lieu de travail pour des travaux comme les réparations et l’entretien, le temps passé sur le lieu de travail à attendre ou se tenir prêt pour des motifs tels qu’une panne de machines, les heures payées mais non travaillées (congé annuel, jours fériés officiels et pause-repas).

L’entreprise constitue le plus petit ensemble d’unités légales, c’est à dire une unité organisationnelle produisant des biens ou des services, qui bénéficie d’un certain degré d’autonomie dans la prise de décision, en particulier pour l’allocation des ressources courantes. Une entreprise exerce une ou plusieurs activités dans une ou plusieurs implantations.

Publications

1. Annuaire statistique de la République tchèque - disponible chaque année en décembre ;
2. Choix d'indicateurs des enquêtes annuelles 1997 et 1998 en République tchèque (Vybrané ukazatele rocního zpracování 1997 az 1998 v prumyslu Ceské republiky) (en tchèque seulement) ;
3. Résultats économiques de l’industrie tchèque 1997 – 1999 (Ekonomiké výsledky prumyslu CR), comprenant des informations méthodologiques (en tchèque seulement) ;
4. Publications agrégées ;
5. Résultats économiques des services marchands 1997 - 1999 (Ekonomické výsledky v trzních sluzbách v letech 1997 az 1999) (en tchèque seulement) ;
6. Résultats économiques du transport et des communications 1997 - 1999 (Ekonomické výsledky v doprave a spojích v letech 1997 az 1999) (en tchèque seulement) ;
7. Commerce, hôtels et restaurants 1997 - 1999 (Obchod, pohostinstrví a ubytování v letech 1997 az 1999) (en tchèque seulement).

Les publications sont distribuées par l’office statistique tchèque.

Autres variables : unités

Depuis 1993, la collecte et la compilation des statistiques officielles danoises s’effectuent en NACE révision 1.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Danmarks Statistik mène, dans le cadre des Statistiques Structurelles d’Entreprises (SSE) européennes, une enquête annuelle, essentiellement à partir de questionnaires envoyés à environ 9 000 entreprises. Les questionnaires couvrent près de 95 rubriques venant principalement des comptes de pertes et profits, des bilans, et des comptes de capital.

Il est également demandé à la plupart des unités légales d’envoyer aux autorités fiscales une version résumée de leur déclaration d’impôts sur le revenu au moyen d’un formulaire spécial (appelé relevé SLS-E). En outre, ce registre fiscal est également utilisé par Danmarks Statistik parce qu’il contient des données uniformes.

Les données sur le nombre d'établissements et sur l'emploi proviennent des statistiques des établissements et de l'emploi découlant des registres. Tous les établissements du secteur manufacturier, quelque soit le nombre de personnes employées sous le code d’activité régi par le règlement SSE sont couverts. Le nombre d’établissements inclut les établissements en activité à la fin du mois de novembre.

Concepts et définitions des variables

Les définitions des variables sont décrites dans le règlement du Conseil (EC, Euratom) No 58/97, dans le règlement de la Commission européenne (EC) No 2700/98 du 17 décembre 1998 et dans le règlement de la Commission (EC) No 2701/98 du 17 décembre 1998.

La valeur de la production mesure le montant effectivement produit par l’unité, sur la base des ventes, y compris la variation des stocks et la revente de biens et services. La valeur de la production est définie comme le chiffre d’affaires, corrigé de la variation des stocks de produits finis, des travaux en cours et biens et services acquis aux fins de revente, défalqué des achats de biens et services aux fins de revente, majoré de la production immobilisée et des autres revenus d’exploitation (hors subventions). Les recettes et dépenses enregistrées aux postes financiers ou exceptionnels dans les comptes de l'entreprise sont exclues. Sont inclus dans les acquisitions de biens et services aux fins de revente les achats de services destinés à être rendus à des tiers dans les mêmes conditions.

La valeur ajoutée au coût des facteurs est le revenu brut des activités d’exploitation après ajustement au titre des subventions d’exploitation et impôts indirects. Elle peut être calculée à partir du chiffre d’affaires, augmenté de la production immobilisée, et des autres revenus d’exploitation, corrigé de la variation des stocks, et défalqué des acquisitions de biens et services, des autres impôts frappant les produits qui sont liés au chiffre d’affaires mais non déductibles, et des redevances et impôts relatifs à la production. On peut également la calculer à partir de l’excédent brut d’exploitation en y ajoutant les frais de personnel. Les recettes et dépenses enregistrées aux postes financiers ou exceptionnels dans les comptes de la société sont exclues du calcul de la valeur ajoutée. La valeur ajoutée au coût des facteurs est calculée en "brut" étant donné que les ajustements de valeur (comme les amortissements) ne sont pas déduits.

L’investissement corporel recouvre l’ensemble des actifs fixes corporels, nouveaux ou existants, qu’ils soient achetés à des tiers ou fabriqués par le personnel de l’unité pour son propre usage (production immobilisée de biens d’équipement corporels), ayant une durée de vie productive supérieure à un an y compris les biens d’équipement corporels non produits comme les terrains. Le seuil pour la durée de vie productive d’un actif susceptible d’être immobilisé peut être relevé en fonction des pratiques comptables de la société lorsque celles-ci supposent une durée de vie productive attendue supérieure au seuil d'un an indiqué ci-dessus. L’ensemble des investissements est évalué avant les ajustements de valeur (bruts de ceux-ci) et avant la déduction de revenus résultant de cessions. Les actifs acquis sont évalués à leur prix d’acquisition, incluant les coûts de transport et d’installation, les commissions, impôts et autres coûts relatifs au transfert de propriété. Les actifs corporels produits par l’unité elle-même sont évalués au coût de production. Les biens acquis par le biais de restructurations (fusions, OPA, démembrement, division) sont exclus. Les acquisitions de petit outillage ne pouvant faire l’objet d’une capitalisation sont incluses dans la catégorie des dépenses courantes. Sont également incluses les adjonctions, transformations, améliorations et réparations prolongeant la durée d’utilisation ou la capacité productive des biens d’équipement. Les frais d’entretien courants sont exclus, de même que la valeur et les dépenses courantes en biens d’équipement utilisés en location et en vertu de contrats de leasing. Les investissements en actifs incorporels et en actifs financiers sont exclus. S’agissant de l’enregistrement des investissements pour lesquels la facturation, la livraison, le paiement et la première utilisation peuvent intervenir sur des périodes de référence différentes, la méthode suivante est proposée en tant qu’objectif : les investissements sont enregistrés au moment où intervient le transfert de propriété à l’unité qui a l’intention de les utiliser. La production immobilisée est enregistrée lorsqu’elle est effective. S’agissant de l’enregistrement des investissements effectués à des étapes identifiables, chaque investissement partiel doit être enregistré sur la période de référence au cours de laquelle il a été effectué.

Les dépenses brutes en machines et équipements recouvrent les machines (machines de bureau, etc.), les véhicules spéciaux utilisés dans les locaux, les autres machines et équipements, l’ensemble des véhicules et bateaux utilisés hors des locaux, voitures, véhicules commerciaux et camions ainsi que les véhicules spéciaux de tous types, bateaux, wagons de chemin de fer, etc. acquis neuf ou d’occasion pendant la période de référence. Les machines et équipements acquis par le biais de restructurations (fusions, OPA, démembrement, division) sont exclus. Sont également incluses les adjonctions, transformations, améliorations et réparations prolongeant la durée d’utilisation ou accroissant la capacité productive de ces biens d’équipement. Les coûts d’entretien courant sont exclus.

L’emploi est défini comme le nombre total de personnes travaillant dans l’unité d'observation (y compris les propriétaires exploitants, les associés travaillant régulièrement dans l’unité et les travailleurs familiaux non rémunérés) ainsi que les personnes travaillant en dehors de l’unité à laquelle ils appartiennent et qui les rémunère (comme les représentants commerciaux, personnel de livraison, équipes d’entretien). Il inclut les personnes absentes pour une courte durée (congé maladie, congé rémunéré ou congé spécial) ainsi que les grévistes, mais pas ceux absents pour une période indéfinie. Il inclut également les travailleurs à temps partiel considérés comme tels par la législation du pays et ceux qui figurent sur le registre des salaires, de même que les travailleurs saisonniers, apprentis et travailleurs à domicile inscrits sur le registre des salaires. Le nombre de personnes occupées exclut la main-d’œuvre mise à la disposition de l’unité par d’autres entreprises, les personnes effectuant des travaux d’entretien et de réparation dans l’unité d'enquête pour le compte d’autres entreprises ainsi que ceux effectuant leur service militaire obligatoire. Les travailleurs familiaux non rémunérés sont les personnes vivant avec le propriétaire de l’unité et travaillant régulièrement pour celle-ci, sans contrat de service et ne percevant pas de somme fixe pour le travail effectué. Cette catégorie se limite aux personnes non inscrites sur le registre des salaires d’une autre unité qui serait leur employeur principal.

L’emploi, salariés regroupe les personnes qui travaillent pour un employeur avec un contrat de travail et qui perçoivent une rémunération sous forme de salaire, traitement, honoraires, gratifications, paiements à la pièce ou toute forme de rémunération en nature. La relation employeur-employé existe lorsqu’il y a un accord, formel ou informel, entre une entreprise et une personne, normalement conclu sur une base volontaire entre les deux parties, en vertu duquel la personne travaille pour l’entreprise en échange d’une rémunération en espèces ou en nature. Un travailleur est considéré comme un salarié d’une unité donnée s’il perçoit un salaire ou un traitement de l’unité, que le travail soit ou non effectué (à l’intérieur ou à l’extérieur de l’unité de production). Un travailleur d’une agence d’intérimaires est considéré comme un salarié de celle-ci et non de l’unité (client) dans laquelle il travaille. En particulier, sont considérés comme salariés les personnes suivantes : propriétaires-exploitants rémunérés, étudiants ayant conclu un engagement formel de contribuer au processus de production de l’unité en échange d’une rémunération et ou d’une formation, salariés engagés en vertu d’un contrat spécifiquement destiné à favoriser le recrutement des chômeurs, et travailleurs à domicile s’il existe un accord explicite selon lequel ils sont rémunérés sur la base du travail effectué et sont inscrits sur le registre des salaires. Sont inclus dans le nombre de salariés les travailleurs à temps partiel, les saisonniers, les grévistes ou personnes en congé de courte durée mais en sont exclus ceux qui sont en congé de durée indéterminée. Les travailleurs bénévoles sont exclus. Le nombre de salariés est calculé de la même manière que le nombre de personnes occupées, soit en nombre de postes, et est donné sous forme de moyenne annuelle.

Les salaires et charges sociales, salariés sont définis comme la rémunération totale, en espèces ou en nature, payable par un employeur à un employé (employés permanents et temporaires et travailleurs à domicile) en échange du travail effectué par celui-ci pendant la période de référence. Les frais de personnel incluent également les impôts et cotisations des employés aux régimes de sécurité sociale qui sont retenus par l’employeur ainsi que les contributions volontaires et obligatoires de l’employeur aux régimes sociaux. Cela recouvre les salaires et traitements et les charges sociales de l’employeur. L’ensemble des rémunérations versées au cours de la période de référence sont incluses, qu’elles soient ou non versées sur une base horaire, à la production ou à la pièce, ou qu’elles soient versées régulièrement ou non. Sont inclus l’ensemble des indemnités, primes de pénibilité et de rendement, gratifications, treizième mois (et autres primes fixes), versements faits aux salariés au titre des indemnités de licenciement, indemnités de logement, de transport, indemnités de vie chère et allocations familiales, commissions diverses, primes d’assiduité, heures supplémentaires, travail de nuit, etc. ainsi qu’impôts, cotisations sociales et autres montants dus par les salariés et retenus à la source par l’employeur. Sont également inclus les cotisations de l’employeur aux régimes de retraite, congé maladie, congé maternité, invalidité, chômage, accidents du travail et maladies professionnelles, allocations familiales et autres régimes. Ces charges sont incluses, qu’elles soient imposées par la loi, qu’elles fassent l’objet d’une convention collective, qu’elles soient de nature contractuelle ou volontaire. Les versements au profit des travailleurs intérimaires ne sont pas inclus.

Les salaires et traitements, salariés correspondent à la rémunération totale, en espèces ou en nature, payable à tous ceux figurant sur le registre des salaires (y compris les travailleurs à domicile), en compensation du travail effectué au cours de l’exercice comptable, qu’elle soit versée sur une base horaire, à la production ou à la pièce, et qu’elle soit versée régulièrement ou non. Ils incluent la valeur des cotisations sociales ou impôt sur le revenu dus par le salarié, même s’ils sont effectivement retenus par l’employeur et versés directement aux régimes sociaux, aux autorités fiscales, etc.. pour le compte des salariés mais n'incluent pas les cotisations patronales. Les salaires et traitements recouvrent l’ensemble des indemnités et bonifications, gratifications, "treizième mois", indemnités de licenciement, primes de logement, de transport, indemnités de vie chère et allocations familiales, pourboires, commissions, primes d’assiduité, etc.. perçus par le salarié ainsi que les taxes, cotisations sociales et autres sommes dues par les salariés et faisant l’objet d’une retenue à la source par l’employeur. Les salaires et traitements que l’employeur continue de verser en cas de maladie, accident du travail, congé maternité ou congé de courte durée peuvent être enregistrés ici ou sous la rubrique des charges sociales, en fonction des pratiques comptables de l’unité. Les salaires des travailleurs intérimaires ne sont pas inclus.

Les charges sociales de l’employeur, salariés, correspondent à un montant égal à la valeur totale des cotisations sociales supportées par l’employeur afin de garantir à ses salariés le droit à bénéficier d’avantages sociaux. Les charges patronales de sécurité sociale recouvrent les contributions de l'employeur aux régimes de retraite, maladie, congé maternité, invalidité, chômage, accident du travail et maladies professionnelles, allocations familiales et autres. On considère ici les charges relatives à l’ensemble des salariés, y compris les travailleurs à domicile et les apprentis. Les charges sont incluses pour l’ensemble des régimes, qu’ils soient obligatoires, issus d’une convention collective, contractuels ou volontaires. Les salaires et traitements que l’employeur continue de verser en cas de maladie, accident du travail, congé maternité ou congé de courte durée peuvent être enregistrés ici ou sous la rubrique salaires et traitements, en fonction des pratiques comptables de l’unité.

L’entreprise est la plus petite combinaison d’unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de biens et de services jouissant d'une certaine autonomie de décision, notamment pour l'affectation de ses ressources courantes. Une entreprise exerce une ou plusieurs activités dans un ou plusieurs lieux. Une entreprise peut correspondre à une seule unité légale. L'entreprise ainsi définie est une entité économique qui peut dès lors, dans certaines circonstances, correspondre à un regroupement de plusieurs unités juridiques. Certaines unités juridiques exercent de fait des activités uniquement pour le compte d’autres et leur existence ne s’explique que par des facteurs d’ordre administratif (par exemple, pour des raisons fiscales), sans qu’elles ne présentent une importance quelconque en termes économiques. Une large proportion d’unités juridiques dépourvues de salariés appartient aussi à cette catégorie. Dans de nombreux cas, leurs activités peuvent être considérées comme les activités annexes de l’unité juridique mère dont elles dépendent, à laquelle elles appartiennent et à laquelle elles doivent être rattachées pour constituer une entreprise à des fins d’analyse économique. Les unités en sommeil sont exclues. Cette statistique devrait inclure l’ensemble des unités actives au moins durant une partie de la période de référence.

Publications

1. Statistical News, Collection Statistiques Economiques Générales, publiées par Danmarks Statistik ;
2. www.statistikbanken.dk, mais actuellement l’information n’y est donnée qu’en danois.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification nationale, dérivée de la NACE Révision 1, est la Classification industrielle type finlandaise de 1995 (SIC-95).

Elle est alignée sur la CITI Révision 3.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Les données sont tirées de trois sources : les statistiques structurelles d'entreprises dans l'industrie (catégories C à F de la CITI) ou les statistiques structurelles d'entreprises dans les services (catégories G à O de la CITI) ; les registres fiscaux fournis par le bureau national des impôts ; le registre d'entreprises de Statistics Finland.

L'enquête structurelle porte sur l'année fiscale qui se termine durant l'année civile.

Secteurs industriels :

L’unité statistique de référence est l’établissement.

Depuis 1996, le seuil de collecte de l'enquête a été porté à 20 personnes. Le nombre d'unités couvertes par l'enquête est de 4 200 environ.

Le nombre total d'unités disponibles dans la source administrative est d'environ 60 000. Les non-réponses sont estimées à partir des fichiers fiscaux.

Du fait des changements dans les méthodes de collecte de données en 1995, seules les données relatives à la période 1995-1998 sont comparables entre elles.

Secteurs des services :

L’unité statistique de référence est l'entreprise (unité légale).

Les statistiques structurelles d'entreprises dans les services couvrent la totalité des entreprises de plus de 10, 20 ou 50 salariés selon le secteur d'activité. Le nombre d'unités couvertes par l'enquête est de 4 700 environ.

Le nombre total d'unités disponibles dans la source administrative est de 160 000 environ. Les non-réponses sont estimées à partir des fichiers fiscaux.

Concepts et définitions des variables

La production comprend la valeur des livraisons de biens ou services produits par l’unité, les recettes au titre des travaux industriels effectués ou des services industriels rendus aux autres, les ventes de marchandises réexpédiées en l’état (déduction faite des montants payés pour ces biens), la variation nette des stocks de produits finis, des stocks de travaux en cours et des stocks de marchandises achetées pour la revente, la valeur de l’électricité vendue, les ventes de produits manufacturés par les sous-traitants, la valeur des biens d’équipement produits par l’unité pour son propre compte et les recettes perçues au titre de services non-industriels. Elle ne comprend pas les revenus provenant de ventes de biens d’équipement produits par l’unité pour son propre compte. Les subventions directes du gouvernement liées à la production et les subventions d’importations et d’exportations sont incluses. L'aide sous forme de bonifications d’intérêt est exclue. La taxe sur la valeur ajoutée (TVA), la TVA déductible, les taxes affectées aux produits facturées au client par le producteur et les taxes non affectées aux produits payées par le producteur ne sont pas comprises. La production est évaluée au prix de base.

La valeur ajoutée au coût des facteurs correspond au revenu brut provenant d’activités d’exploitation. Elle peut se calculer à partir de la production en excluant la valeur des matériaux et services industriels nécessaires à la transformation, les coûts des services industriels reçus et les charges d’exploitation et paiements pour les services de nature non industrielle. Elle est évaluée au coût des facteurs, à l'exclusion de tous les impôts indirects, mais y compris toutes les subventions.

L'investissement (formation de capital) correspond aux acquisitions d'actifs fixes, y compris ceux fabriqués par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier. Les actifs fixes comprennent les biens d’équipement, les bâtiments et autres constructions, et les autres actifs fixes mais n'incluent pas les investissements en terrains et en ressources en eau. Ils correspondent aux investissements dont la durée de vie productive est d'un an au moins, y compris ceux fabriqués par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier, les adjonctions, transformations, améliorations et réparations d'actifs existants, les actifs neufs (qu'ils soient ou non mis en service) et les actifs usagés. L'évaluation est faite au prix de revient total, y compris le prix rendu, les frais d'installation et les droits et redevances.

Les dépenses en machines et équipement sont obtenues sur la base de la même définition. Y sont incluses les dépenses en matériel de transport, en machines et matériels industriels, en machines, équipement et mobilier de bureau, en instruments et équipements professionnels ainsi que les modifications et améliorations apportées à ces matériels.

L'emploi comprend le nombre total de personnes occupées et englobe toutes les personnes qui travaillent pour un employeur et perçoivent une rétribution sous forme de salaire, traitement, honoraires, gratifications, paiements à la pièce ou rémunération en nature. Il comprend les travailleurs à temps partiel, les travailleurs saisonniers, les apprentis, les travailleurs à domicile, les propriétaires exploitants, les associés touchant des revenus réguliers, les travailleurs familiaux non rémunérés, les directeurs d’entreprises constituées en sociétés commerciales, les personnes travaillant à l’extérieur de l’unité tout en faisant partie de celle-ci et en étant rémunérées par elle, les travailleurs bénévoles ainsi que toutes les personnes en congé de courte durée ou en grève.

L’emploi, salariés correspond au nombre total de salariés, non compris les propriétaires exploitants, les associés actifs touchant des revenus réguliers et les travailleurs familiaux non rémunérés.

Les heures ouvrées, ouvriers correspondent aux heures réellement effectuées par les travailleurs manuels pour la production de l’unité d’observation au cours de l'année fiscale, y compris les heures supplémentaires calculées en terme d'heure de travail effectif, le temps passé sur le lieu de travail à des tâches telles que la préparation du lieu de travail, les réparations et l'entretien, la préparation et le nettoyage des outils et le temps passé sur le lieu de travail à attendre pour des raisons telles que le manque d'offre de travail, des pannes de machines ou des accidents. En sont exclues les heures payées qui n’ont pas été effectivement travaillées : congés annuels, jours fériés, congés maladie.

Les salaires et charges sociales, salariés sont définis comme la somme des salaires et traitements versés aux salariés et des charges sociales des employeurs.

Les salaires et traitements, salariés comprennent le paiement des heures normales et supplémentaires, les paiements en espèces, les gratifications et indemnités de vie chère, la formation, les congés payés et les congés maladie ainsi que les impôts et cotisations sociales dus par les salariés et retenus par les employeurs ainsi que les prestations en nature. Elle comprend la rémunération totale payable en espèces ou en nature pour le travail effectué durant l'année.

Les charges sociales des employeurs correspondent aux sommes que les employeurs sont légalement tenus de payer en sus des traitements et salaires. Elles couvrent les cotisations d'assurance sociale obligatoires et les cotisations d'assurance sociale volontaires de nature statutaire.

Publications

1. Statistics on the Structure of Industry and Construction;
2. Preliminary Data on Finnish Industry;
3. The Business enterprises – net results and balance sheets;
4. Net results and balance sheets, preliminary data.

Toutes les publications sont distribuées par l'Office statistique de Finlande (Statistics Finland), dans la série Official Statistics of Finland.

INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques), Paris pour les statistiques sur les services

http://www.insee.fr/fr/home/home_page.asp

Autres variables : unités

Les statistiques sur les services sont fournies par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, Paris).

Classification

La classification française est la Nomenclature d’Activités Françaises (NAF-1993), divisée en 5 niveaux.

Elle est parfaitement compatible avec la NACE Révision 1 et avec la CITI Révision 3.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les statistiques proviennent de l'Enquête Annuelle d'Entreprise (EAE) qui couvre toutes les entreprises d'au moins 20 salariés et les entreprises de moins de 20 salariés ayant un chiffre d'affaires important (donneurs d'ordre essentiellement), à l'exception de l'armement et du secteur agro-alimentaire, mais y compris l'énergie, soit environ 22 000 entreprises en 2000.

Concepts et définitions des variables

La production correspond à la valeur totale des biens et services produits dans l’exercice, qu’ils soient vendus, stockés ou immobilisés. Elle exclut les reventes en l'état de marchandises (activité de négoce). Les produits vendus incorporent la marge réalisée par l’entreprise. La production immobilisée correspond au coût des travaux effectués par l’entreprise pour elle-même. La production stockée et la production immobilisée sont estimées au coût de production, non compris la TVA déductible et les subventions.

La valeur ajoutée brute au coût des facteurs se calcule comme suit : production, plus ventes de marchandises, moins consommation intermédiaire (c’est-à-dire les achats de marchandises, de matières premières, de combustibles et autres approvisionnements, plus la variation nette des stocks de marchandises, de matières premières, de combustibles et autres approvisionnements, plus les autres achats et charges externes), plus subventions d’exploitation, moins impôts, taxes et versements assimilés.

Les données d’investissement correspondent à la somme des dépenses consacrées par les entreprises à l’acquisition d'actifs neufs ou usagés ou à la création de moyens de production. Elles comprennent le solde des immobilisations en cours, mais excluent les immobilisations incorporelles et financières et les équipements financés par crédit-bail. Elles sont évaluées aux coûts d'acquisition.

L’emploi, salariés est la moyenne des effectifs sur l’exercice comptable. Il comprend l'ensemble des personnes qui perçoivent un salaire de l'entreprise, même s'ils travaillent dans une autre entreprise et quel que soit leur statut (directeurs, travailleurs à domicile,...). Il ne comprend pas le personnel intérimaire. Les salariés qui ne sont pas à temps plein sont comptés au prorata de leur temps partiel.

Les salaires et traitements, salariés couvrent les rémunérations payées par l’employeur au cours de l’exercice* en compensation du travail de ses propres employés (à l’exclusion du personnel loué et du personnel intérimaire). Ils n'incluent pas les charges sociales des employeurs, données séparément.

Les charges sociales des employeurs sont les contributions sociales que verse l’employeur au cours de l’exercice* (maladie, maternité, vieillesse, chômage, …). Elles doivent être énoncées dans le cadre de dispositions obligatoires, de conventions collectives ou d'accords contractuels.

*Remarque : Si l’exercice comptable est supérieur à 12 mois, production, valeur ajoutée, salaires et charges sociales sont systématiquement redressés sur une base annuelle.

STATISTIQUES DES SERVICES

Source

Les données proviennent de l'Enquête Annuelle d’Entreprise (EAE).

L’EAE-Commerce couvre le commerce de détail, le commerce de gros, y compris les intermédiaires du commerce de gros, le commerce et la réparation automobile et les activités artisanales relevant du commerce (charcuteries, boulangeries, pâtisseries).

L’EAE-Services couvre les postes et télécommunications, les activités immobilières, l’hôtellerie et la restauration, les services de conseils et d’assistance, les services opérationnels, les agences de voyage, les activités audiovisuelles et d’agence de presse, les services personnels et les auxiliaires d’assurance.

Les enquêtes sont exhaustives au-dessus d’un certain seuil (en général, plus de 20 salariés ou plus de 250 millions de francs de chiffre d’affaires dans le commerce, plus de 30 salariés ou plus de 30 millions de francs de chiffre d’affaires dans les services) et sont complétées par des enquêtes réalisées par sondage au-dessous de ces seuils. Une année sur deux (en fonction du secteur d’activité), les informations concernant les petites entreprises proviennent de leurs déclarations fiscales, et non du questionnaire de l’enquête.

Pour les données à partir de 1996, toutes les entreprises sont couvertes excepté dans les activités de transport où seules les entreprises de 6 salariés ou plus sont enquêtées.

Concepts et définitions des variables

S’agissant des activités de commerce, la production correspond à la valeur totale du chiffre d’affaires hors taxes, augmentée de la valeur de la production stockée et de la production immobilisée, déduction faite du coût des marchandises.

Pour les services, la production, ou production élargie, correspond à la valeur totale du chiffre d’affaires, augmentée de la valeur de la production stockée et de la production immobilisée. La production stockée représente la production non encore vendue de services (études ou prestations de services en cours). La production immobilisée est la production de services faite en propre pour l’entreprise et non à destinée à la vente (films, programmes TV, logiciels...).

En matière d’activités de commerce, la valeur ajoutée correspond à la valeur ajoutée aux prix du marché. Elle est calculée comme la production moins le coût des matières premières et des autres achats et charges externes.

Dans les services, la valeur ajoutée correspond également à la valeur ajoutée aux prix du marché. Elle est égale à la différence entre la production élargie et les consommations intermédiaires (achat de marchandises ou de matières premières, variation des stocks de marchandises ou de matières premières et autres achats et charges externes).

Les données d'investissement correspondent à la somme des dépenses consacrées à l’acquisition et à la création d’actifs fixes. Elles incluent les biens d’équipement reçus par voie d’apports.

L’emploi, salariés est égal à la moyenne des nombres de salariés convertis en équivalents plein-temps (EPT) à la fin de chaque trimestre. Les travailleurs à temps partiel sont comptés au prorata de leur temps partiel.

Les salaires et charges sociales, salariés couvrent les rémunérations versées par l’employeur à ses salariés au cours de l’année ainsi que les contributions patronales aux caisses de sécurité sociale. Ces deux variables ne concernent ni les non-salariés, ni le personnel intérimaire ou prêté par une autre entreprise.

Les salaires et traitements, salariés couvrent les traitements et salaires versés au cours de l'année par l’employeur à ses salariés, y compris les cotisations sociales des salariés mais non compris les contributions patronales aux caisses de sécurité sociale.

Publications

1. La situation dans l'industrie (publication papier) ;
2. L'industrie française en 300 secteurs (CD-ROM) ;
3. Les entreprises du commerce (publication annuelle et CD-ROM : détaille en alternance commerce de gros / commerce de détail) ;
4. Les entreprises des services (publication annuelle et CD-ROM : détaille en alternance services aux entreprises / services aux particuliers) ;
5. La France des Services (collection Références) ;
6. Autres publications de synthèse ou thématiques.

Les publications i), ii) et vi) sont distribuées par le SESSI ; les publications iii) à v) sont distribuées par l’INSEE.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

Les données sont collectées et compilées selon la classification nationale (Klassification der Wirtschaftszweige, Ausgabe 1993 - WZ93).

La classification WZ93 correspond à la NACE Révision 1 et peut être convertie en CITI Révision 3.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Jusqu’en 1998, les chiffres provenaient d’enquêtes mensuelles (avec l’unité locale comme unité statistique de référence).

Depuis 1998, les chiffres concernant les secteurs industriels sont tirés de l'enquête annuelle (Kostenstrukturerhebung) menée par l'Office de Statistique, complétée par l’enquête annuelle sur l’investissement (Investitionserhebungen). Cette enquête s'adresse à toutes les unités légales (entreprises) de 20 salariés ou plus.

Pour l’année 2000, toutes les entreprises sont couvertes y compris celles de moins de 20 salariés pour lesquelles des estimations ont été utilisées.

Concepts et définitions des variables

Les définitions des variables sont conformes au Règlement (CE) No 2700/98 de la Commission des Communautés européennes du 17/12/1998.

La production correspond au chiffre d'affaires tiré de la production de l'unité tel qu'il ressort des factures, y compris les recettes tirées des ventes de marchandises réexpédiées en l'état, de déchets de fabrication, d'électricité et d'autres articles similaires. Les recettes au titre des activités non industrielles (paiements d'intérêt, loyers, dividendes, par exemple) ne sont pas prises en compte. La valeur des livraisons ne comprend pas les taxes sur la valeur ajoutée ou sur le chiffre d'affaires, mais elle inclut les droits d'accise, les coûts d'emballage, les coûts d'affranchissement et autres frais. Les livraisons entre unités de la même entreprise ne sont pas comptabilisées.

Les chiffres sur l'emploi correspondent au nombre annuel moyen de personnes occupées en fin de mois. Y sont inclus les propriétaires exploitants, les associés actifs, les travailleurs familiaux non rémunérés, à condition qu'ils travaillent pendant un nombre d'heures équivalent à un tiers au moins de l'horaire normal. Les salariés à temps partiel et temporaires sont pris en compte de même que les apprentis. Les travailleurs à domicile sont exclus.

Les heures ouvrées, ouvriers couvrent les heures travaillées (y compris les heures supplémentaires) par les travailleurs manuels, définis comme les personnes occupées soumises à l'assurance obligatoire auprès des caisses de retraite des ouvriers. Cette définition englobe les apprentis, mais non les travailleurs à domicile. Elle comprend également les agents de maîtrise de même que les travailleurs occasionnels et à temps partiel.

Les données concernant les salaires et traitements ne comprennent pas les cotisations patronales de sécurité sociale. Toutes les sommes versées aux intérimaires sont incluses ; les cotisations aux caisses de retraite des sociétés sont exclues.

STATISTIQUES DES SERVICES (Commerce, Hôtels et Restaurants)

Source

Les données concernant les secteurs du commerce, de l’hôtellerie et de la restauration sont tirées de l'enquête annuelle menée par l'Office de Statistique (Jahreserhebung in Handel und Gastgewerbe).

Concepts et définitions des variables

Les définitions des variables sont conformes au Règlement (CE) No 2700/98 de la Commission des Communautés européennes du 17/12/1998.

La production est définie comme la somme des livraisons de biens ou services produits par l’unité, des ventes de marchandises réexpédiées en l’état (reventes), de la variation nette des stocks de produits finis et de travaux en cours fabriqués par l’unité et des stocks de marchandises achetées pour la revente en l’état. Elle comprend les ventes de produits manufacturés par des sous-traitants, et les autres revenus d’exploitation (tels que "Miet- und Pachterträge, Honorare für Patents, Warenzeichen und Lizenzen) et les recettes au titre de services industriels. Les taxes affectées aux produits facturées au client par le producteur sont incluses. La TVA et la TVA déductible, les taxes non affectées aux produits payées par le producteur ainsi que l’ensemble des subventions ne sont pas comprises. La production est évaluée au prix départ-usine.

La valeur ajoutée correspond à la production moins la valeur des matériaux et autres fournitures industrielles nécessaires à la transformation, le coût des services industriels reçus ainsi que les charges d’exploitation et les paiements pour des services de nature non industrielle. L'évaluation s’effectue au coût des facteurs.

L'investissement est défini comme la somme des acquisitions d'actifs fixes, neufs et usagés, et des actifs fixes fabriqués par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier, y compris les réparations et l’entretien. Par actifs fixes, il faut entendre les terrains sur lesquels est implantée l’unité, les bâtiments directement ou indirectement liés au processus de production, la préparation du site et autres travaux de construction, les machines et autres installations utilisés par l’unité pour son propre usage. Les adjonctions, transformations, améliorations et réparations qui prolongent la durée d’utilisation ou accroissent la capacité productive des biens d’équipement sont incluses. L’investissement recouvre les frais de transport, les impôts, la TVA et les frais d’assurance pour les marchandises en transit.

L’emploi se réfère à l’ensemble des personnes occupées travaillant pour un employeur et percevant une rémunération sous forme de salaire, traitement, honoraires, indemnités, paiement pour le travail à la pièce ou rémunération en nature. Il inclut les propriétaires exploitants, les associés travaillant régulièrement dans l’unité et les travailleurs familiaux non rémunérés ainsi que les personnes travaillant en dehors de l’unité à laquelle ils ressortissent et qui les rémunère. Il inclut également les travailleurs à temps partiel, les travailleurs temporaires, les apprentis et les travailleurs à domicile percevant une rémunération. Les personnes en congé de courte durée (maladie, congé annuel, formation) et les grévistes sont également inclus.

Les salaires et traitements correspondent aux salaires et traitements versés en espèces ou en nature aux salariés, en compensation du travail effectué durant la période de référence, y compris les heures supplémentaires et le travail de nuit. L’ensemble des primes (liées au poste de travail, de performance, d'ancienneté, de productivité …), indemnités de vie chère, allocations familiales, prestations sous forme d’argent, de repas, de logement…, versements au titre des absences correspondant aux congés ou jours fériés, aux congés maladie, à la formation et aux déplacements sont inclus, de même que les impôts et cotisations sociales dues par le salarié mais déduits par l’employeur.

Les salaires et charges sociales correspondent à la somme des salaires et traitements et des charges sociales de l’employeur au titre des régimes d’assurance maladie, congé maternité, invalidité, incapacités de travail, troisième âge, retraite, chômage, accidents du travail et maladies professionnelles. Les cotisations patronales doivent être spécifiées dans le cadre de dispositions obligatoires, d'une convention collective ou d'un accord contractuel.

L’entreprise est la plus petite unité juridique.

Publications

1. Fachserie 4, Reihe 6.1 "Beschäftigung, Umsatz, Investitionen und Kostenstruktur der Unternehmen in der Energie- und Wasserversorgung"
2. Fachserie 4, Reihe 4.2.1 "Beschäftigte, Umsatz und Investitionen der Unternehmen und Betriebe des Verarbeitenden Gewerbes sowie des Bergbaus und der Gewinnung von Steinen und Erden"
3. Fachserie 4, Reihe 5.2 "Beschäftigung, Umsatz und Investitionen der Unternehmen im Baugewerbe"

Ces publications sont distribuées par Statistisches Bundesamt.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

Les données sont établies selon la classification grecque fondée sur la NACE Révision 1.

Elle est compatible avec la CITI Révision 3 jusqu’au 2^ème chiffre.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les données sont tirées d'enquêtes effectuées par l'Office National de Statistique de Grèce :

• l'Enquête Annuelle dans l'Industrie qui porte sur les établissements manufacturiers de 10 salariés et plus ; depuis 1993, elle s'adresse à tous les établissements de 10 salariés ou plus de manière exhaustive ;
• l'Enquête Statistique Annuelle dans les Industries Extractives ;
• les Enquêtes Annuelles dans l’Electricité et le Gaz (depuis 2000) qui couvrent les deux entreprises engagées dans la production et la distribution pour l'usage public.
• la distribution d'eau est couverte depuis 1993 par l’Enquête Annuelle sur la Distribution d’Eau ; la distribution de vapeur d’eau n'est pas incluse.

L'unité de référence est l'établissement sauf pour l'électricité et le gaz où l'unité est l'entreprise.

Concepts et définitions des variables

Les définitions des variables sont conformes au Règlement de l’Union Européenne N° 58/97 relatif aux statistiques structurelles sur les entreprises.

En particulier, les définitions pour la production ; la valeur ajoutée au coût des facteurs ; l'investissement ; l’emploi, salariés ; les salaires et charges sociales, salariés ; les salaires et traitements, salariés ; les établissements sont conformes aux définitions de l’Union Européenne (respectivement codes 12 12 0, 12 15 0, 15 11 0, 16 13 0, 13 31 0, 13 32 0, 11 21 0).

Publications

1. Enquête Annuelle dans l'Industrie ;
2. Enquête Statistique Annuelle dans les Industries Extractives ;
3. Annuaire Statistique ;
4. Bulletin Statistique Mensuel.

Toutes sont publiées par l'Office National de Statistique de la Grèce.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

Les données sont à présent établies selon la classification hongroise type de toutes les activités (Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszere - TEÁOR 98). Précédemment elles étaient classées selon la TEÁOR 92.

TEÁOR 98 est compatible avec la CITI Révision 3 et avec la NACE Révision 1, alors que TEÁOR 92 n’était conforme à ces deux classifications que jusqu’au 2ème chiffre. (Au 3^ème et au 4^ème chiffres, il y avait quelques différences dans les nomenclatures).

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les données proviennent de diverses sources : les statistiques structurelles d’entreprises annuelles et les nouvelles statistiques annuelles de performance pour la production et la valeur ajoutée ; les statistiques annuelles d’investissement pour les données d’investissement ; l’enquête statistique infra-annuelle du travail institutionnel pour les variables liées à l’emploi et les salaires et traitements.

Les statistiques annuelles de performance couvre les entreprises de plus de 19 salariés. Les statistiques annuelles d’investissement couvre les entreprises de plus de 19 salariés ainsi que toutes les institutions budgétaires et les institutions à but non lucratif (quelque soit le nombre de salariés). Elles sont complétées par une enquête par échantillon aléatoire (les statistiques annuelles simplifiées de performance et les statistiques annuelles simplifiées d’investissement) pour les entreprises de 5 à 19 salariés.

Concepts et définitions des variables

La valeur de la production mesure le montant effectivement produit par l’unité, en se fondant sur le montant des ventes. Elle inclut la variation nette de stocks de produits finis et de travaux en cours, la valeur des biens d’équipement produits pour son propre compte et les recettes tirées des ventes de biens d’équipement produits pour son propre compte. Elle exclut la revente de biens et services en l’état et la variation nette des stocks de biens achetés pour revente en l’état, la valeur de l’électricité vendue et les ventes de biens produits par des sous-traitants. Les taxes payées par le producteur qu'elles soient affectées ou non affectées aux produits ainsi que les subventions aux importations et aux exportations et l’aide sous forme de bonifications sont incluses. La TVA, la TVA déductible et les subventions gouvernementales directes à la production sont exclues. L'évaluation est effectuée aux prix départ-usine.

La valeur ajoutée au coût des facteurs correspond au revenu brut tiré des activités d’exploitation après ajustement pour les subventions d’exploitation et les impôts indirects. Elle inclut les paiements pour travaux de réparation et d’entretien, mais exclut les paiements pour les travaux sous contrat et à la commande et la valeur des matériaux et des services industriels liés aux activités de transformation.

L’investissement recouvre toutes les dépenses en biens corporels au cours de la période de référence. Sont inclus les biens d’équipement corporels nouveaux et usagés, qu’ils aient été achetés à des tiers ou produits par l’unité elle-même (production immobilisée de biens d’équipement corporels), ayant une durée de vie utile de plus d’un an. Les grosses améliorations, réparations et rénovations apportées soit par l’unité soit par des tiers sont incluses. L’investissement en terrains et les charges d’entretien courant sont exclus.

Les dépenses en machines et équipement correspondent aux machines neuves et existantes, qu’elles aient été achetées à des tiers ou produites par l’unité elle-même, ayant une durée de vie utile supérieure à un an.

L’emploi, salariés correspond au nombre moyen de personnes rémunérées. Seuls les travailleurs à plein temps sont pris en compte.

Les salaires et charges sociales, salariés incluent les primes et les congés payés. Les prestations en nature et indemnités maladie sont exclues.

Publications

1. Statistical Yearbook of Hungary ;
2. Yearbook of Industrial and Construction Statistics ;
3. Gross Fixed Capital Formation.

Elles sont toutes publiées par l'Office Central Statistique de Hongrie.

Autres variables : unités

La classification nationale s’appuie sur la CITI Révision 1 depuis 1958. Les données fournies sont converties en CITI Révision 2 à partir de 1968. La NACE Révision 1 a été adoptée et sera appliquée dans toutes les statistiques à partir des données de 1997.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les données proviennent des déclarations d’impôts, une source administrative mise à jour chaque année. L’institut économique national tire chaque année un échantillon d’états financiers à partir des registres de l’administration fiscale.

La production et la valeur ajoutée de l’échantillon stratifié sont converties à l’échelle de l’ensemble du secteur industriel à l’aide de la part de l’échantillon dans la masse salariale totale. Les chiffres relatifs à l’emploi sont fondés sur des registres administratifs qui couvrent la totalité du secteur industriel.

L’établissement et l’unité d’activité économique sont utilisés comme unités statistiques de base.

La période de référence est l’année civile.

Concepts et définitions des variables

A partir de 1992, la production (production brute) est évaluée aux prix de base, y compris toutes les subventions sur les produits, mais à l’exclusion de la TVA ; avant 1992, elle était évaluée aux prix départ-usine, à l’exclusion de toutes les subventions et de la TVA. Elle comprend la valeur de tous les produits, compte tenu de la variation nette des travaux en cours.

La valeur ajoutée utilise la notion de valeur ajoutée de la comptabilité nationale. Elle correspond à la valeur de la production brute, déduction faite du coût des matières premières, combustibles et autres fournitures, des travaux exécutés sous contrat ou à la commande par des tiers, des travaux de réparation et d'entretien effectués par des tiers et de l'électricité achetée. Elle comprend les recettes perçues au titre de services non-industriels mais exclut le coût des services non-industriels. Les consommations intermédiaires sont estimées sur la base des quantités consommées. L'évaluation s’effectue de la même façon que pour la production.

L’emploi est mesuré par le nombre d’années de travail, calculé d’après le nombre de semaines de travail assurées qui provient de sources fiscales se fondant sur les registres. Sont compris les propriétaires exploitants, les associés actifs, les travailleurs familiaux non rémunérés, les travailleurs indépendants et les salariés. Les données englobent les salariés à plein temps, les salariés à temps partiel ainsi que le personnel de bureau et d’encadrement dont les fonctions sont étroitement liées au processus de production. Les données sont converties en équivalents plein-temps (EPT).

L'emploi, salariés comprend tous les salariés et exclut les propriétaires exploitants, les associés actifs et les travailleurs familiaux non rémunérés.

Par salaires et charges sociales, salariés on entend la rémunération de l’ensemble des salariés au sens de la comptabilité nationale. Elle couvre uniquement les salariés, les travailleurs indépendants étant exclus, et comprend les salaires et les cotisations sociales patronales pour l’ensemble des salariés.

Publications

1. Thjodarbuskapurinn (l’Economie Islandaise) ;
2. Atvinnuvegaskyrslur (Statistiques industrielles), publiées annuellement ;
3. Historical Statistics (Statistiques rétrospectives), publiées tous les deux ans ;
4. Compiling Icelandic National Accounts (L’établissement des comptes nationaux islandais), documentation sur les méthodes appliquées, sous l’optique de la production et des dépenses, Reykjavik, janvier 1996.

Ce sont toutes des publications de l’institut économique national.

Autres variables : unités

La NACE Révision 1 a progressivement été introduite au cours des deux dernières années pour la plupart des enquêtes conduites en Irlande. Les domaines encore en suspens adopteront la nouvelle classification dans les deux prochaines années.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les données sont tirées du recensement annuel des unités locales industrielles (Census of Industrial Local Units). Ce recensement porte sur toutes les unités menant une activité industrielle qui ont occupé en moyenne trois personnes ou plus pendant l'année considérée.

La possibilité d'obtenir des déclarations distinctes pour chaque unité dépend toutefois de la disponibilité de relevés séparés dans l'entreprise pour les différentes unités locales.

La réglementation de l’Union Européenne requiert un ensemble détaillé d’informations annuelles pour tous les secteurs de l’industrie et des services. Pour l’industrie, la demande est déjà largement satisfaite par le recensement annuel de la production industrielle (Census of Industrial Production). Cependant, pour les services, les enquêtes existantes qui sont conduites sur une base de rotation tri-annuelle devront être menées tous les ans et étendues à la fois en terme de données collectées et de secteurs couverts.

Concepts et définitions des variables

La production (production brute) représente la valeur marchande nette de tous les biens fabriqués au cours de l'année, qu'ils soient ou non vendus, y compris la valeur du travail exécuté et des actifs fixes produits pour compte propre. Les subventions d'exploitation relatives à la production ou à la vente de la production sont incluses dans la valeur de la production brute ; le droit d'accise et la TVA en sont exclus. Jusqu’en 1990, la valeur des travaux d'équipement effectués pour compte propre n’était incluse dans la production brute que dans le cas de la production d'électricité et de la production de tourbe.

La valeur ajoutée (production nette) correspond à la différence entre la production brute et la consommation intermédiaire de l'industrie. La consommation intermédiaire comprend les matériaux industriels, les services industriels ainsi que le combustible et l'énergie utilisés dans le processus de production. L'évaluation ne comprend pas la TVA déductible.

L'investissement correspond à la formation brute de capital fixe (FBCF). Par actifs fixes (terrains, bâtiments, installations et équipements), on entend les biens destinés à être utilisés par l’unité elle-même et dont la durée de vie utile prévue est supérieure à un an. Les acquisitions comprennent les achats auprès d'autres unités et la production de biens d'équipement par l’unité elle-même pour son propre usage. Les modifications, améliorations et réparations importantes qui prolongent la durée de vie utile d'un actif ou en accroissent la productivité sont incluses. La valeur du travail entrepris au cours de l'année, qu'il soit ou non achevé, est incluse. L'évaluation des acquisitions est faite au prix de revient total, y compris les frais d'installation et les droits ou redevances, mais à l'exclusion de la TVA déductible et des frais financiers. L'évaluation des ventes est faite au prix réellement perçu, déduction faite de la TVA. La FBCF représente la différence entre les acquisitions et les ventes d'actifs fixes.

L'emploi couvre les salariés ainsi que les propriétaires exploitants, les associés et les travailleurs familiaux travaillant de façon régulière dans l’unité sans percevoir de salaire ou de traitement fixe.

L'emploi, salariés couvre les personnes qui reçoivent un salaire ou un traitement fixe. Les personnes au travail ou celles qui sont temporairement absentes pour des raisons de maladie, de congé, de grève, etc. sont prises en compte, de même que les travailleurs à temps partiel. Les ouvriers à la pièce qui travaillent à domicile ne sont pas pris en compte. Les données se rapportent à une semaine de septembre

Les salaires et traitements, salariés sont définis comme le montant brut versé à l’ensemble des salariés, à l’exclusion des ouvriers à la pièce qui travaillent à domicile, avant déduction de l’impôt sur le revenu, des cotisations patronales aux caisses de sécurité sociale, etc. Les heures supplémentaires, primes, commissions, congés payés et congés maladie sont pris en compte. Les montants versés aux propriétaires exploitants et aux travailleurs à domicile sont exclus.

Par établissements, on entend toutes les unités locales distinctes appartenant à des entreprises à implantations multiples, même si les informations individuelles ne sont pas fournies par le répondant lui-même. L’unité locale est définie comme une entreprise ou une partie d’entreprise située en un lieu déterminé.

Publication

1. Census of Industrial Production 1999 publiée par le Bureau central de statistiques en 2001.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification nationale, inspirée de la NACE, a été convertie en CITI. Les données à 4 chiffres issues des enquêtes sur les comptes des entreprises permettent d’établir une conversion intégrale en données NACE-CITI.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

L'Institut de statistique mène chaque année deux enquêtes sur les comptes économiques et financiers des entreprises des secteurs non agricoles[1].

Jusqu'en 1992, seules les entreprises de 20 salariés ou plus été couvertes par une enquête globale. Plusieurs essais ont été menés pour tenir compte des unités sous le seuil des moins de 20 salariés.

A partir de 1992, une enquête par échantillon pour les entreprises de moins de 20 salariés a été mise en place.

En 1998, le seuil de l’enquête globale a été porté à 100 salariés, couvrant les grandes entreprises, alors que l’enquête par échantillon a été menée pour les entreprises de 1 à 99 salariés.

Pour l’enquête globale, un questionnaire postal est envoyé à près de 9,000 entreprises listées sur le Registre d’entreprises d’ISTAT. L’enquête porte sur les comptes des profits et pertes ainsi que sur les bilans. De plus, des données sont également collectées sur l’emploi, l’investissement, les charges sociales et un certain nombre de variables régionales. Pour l’année 2000, des informations issues des sources administratives ont été utilisées pour les unités non répondantes.

Pour l’enquête par échantillon, un questionnaire postal est envoyé à un échantillon de près de 120,000 entreprises issues du Registre d’ISTAT (ASIA). L’enquête porte sur les comptes des profits et pertes des petites entreprises ainsi que sur l’emploi, l’investissement.

[1] Hors secteurs de services financiers.

Concepts et définitions des variables

La production, ou production brute nette des impôts indirects et subventions, est évaluée aux prix de vente, hors TVA. L'électricité vendue, les actifs fixes produits par l'unité pour son propre usage et les biens fabriqués par d'autres entreprises sont inclus, compte tenu de la variation des stocks de produits finis et de la variation nette des travaux en cours.

La valeur ajoutée, nette des subventions et impôts indirects, est établie selon le concept de valeur ajoutée "recensée". Elle exclut tous les impôts et subventions indirects. Elle correspond à la production brute majorée des recettes au titre des services non industriels, déduction faite du coût des matières premières, combustibles et autres fournitures, des travaux exécutés sous contrat ou à la commande par d'autres unités, des travaux de réparation et d'entretien réalisés par d'autres unités, de l'électricité achetée et des services non industriels. Les consommations intermédiaires sont estimées sur la base des quantités reçues, après ajustement pour tenir compte de la variation des stocks de matières premières, combustibles et autres fournitures.

L'investissement (formation brute de capital fixe), déduction non faite de la valeur des ventes, est égal à la valeur des acquisitions d'actifs fixes, y compris ceux produits par l'unité pour son propre compte. Les actifs fixes couverts sont ceux dont la durée de vie productive est au moins égale à un an. Sont pris en compte les actifs fabriqués par le personnel de l'unité pour l'usage de cette dernière, les adjonctions, transformations, améliorations et réparations d'actifs existants, les actifs fixes neufs (non encore en service ou précédemment utilisés en dehors du pays) et les actifs usagés. L'évaluation est faite au prix de revient total, y compris les frais d'installation.

Les dépenses en machines et équipement correspondent à la formation brute de capital fixe en machines et équipement, déduction non faite de la valeur des ventes. Elles reposent sur la même définition que l'investissement total et englobent le matériel de transport, les machines, équipement et mobilier industriels, et les instruments et équipements professionnels. Les modifications, améliorations et réparations sont également prises en compte.

L'emploi indique le nombre de personnes occupées, tel qu'il ressort du nombre moyen de salariés employés tout au long de l'année et du nombre total d'autres personnes employées à quatre dates précises, à savoir le 31 mars, le 30 juin, le 30 septembre et le 31 décembre. Les propriétaires exploitants, associés actifs, travailleurs familiaux non rémunérés, travailleurs indépendants, employés et salariés sont tous pris en compte.

L’emploi, salariés représente la somme des salariés en col bleu et en col blanc.

Les heures ouvrées, ouvriers correspondent aux heures effectuées par les travailleurs manuels, y compris les heures supplémentaires, les heures de repos et les heures passées à attendre. Sont compris les congés annuels, les jours fériés, les congés de maladie et autres congés payés. Sont exclues les heures travaillées relatives aux employeurs, aux agents de maîtrise et aux apprentis.

Les salaires et charges sociales couvrent les traitements, les salaires et les charges sociales et autres aides des employeurs. Ils comprennent le paiement en espèces des heures normales et supplémentaires, les gratifications et indemnités de vie chère, les congés payés et congés maladie, les prestations en nature et les indemnités.

Les charges sociales des employeurs correspondent au coût total des contributions patronales aux caisses de sécurité sociale et aux caisses de retraite.

Les données sur les entreprises, disponibles à partir de 1997, couvrent toutes les entreprises italiennes, y compris celles qui emploient moins de 20 salariés.

Publications

1. Conti economici delle imprese: Collana Informazioni, ISTAT.

Autres variables : unités

Les données sont ventilées selon la classification japonaise type des activités industrielles (JSIC révision 10).

La JSIC révision 10 est compatible avec la CITI révision 3 jusqu’au 4^ème chiffre.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les données relatives aux industries extractives proviennent de l’enquête annuelle sur les tendances dans les mines (Annual Survey of Mining Trends) qui couvre tous les établissements qui appartiennent à l’industrie extractive, et les entreprises dont ces établissements font partie. L’unité peut être l’établissement ou l’entreprise selon les variables.

Les données relatives aux industries manufacturières proviennent du recensement annuel des industries manufacturières (Annual Census of Manufactures) qui couvre tous les établissements définis comme manufacturiers à l'exception de ceux appartenant à des entreprises publiques ou de service public.

Depuis 1981, tous les établissements (y compris ceux employant trois personnes ou moins) ne sont cependant plus interrogés que les années dont le chiffre se termine par 0, 3, 5 et 8. Les autres années, l'enquête se limite aux établissements employant quatre personnes ou plus.

Les données sur l'investissement concernent les établissements de 10 salariés ou plus. Aucune estimation n'est opérée pour tenir compte des unités non couvertes.

Concepts et définitions des variables

Activités extractives :

La production au prix départ-usine correspond à la valeur totale de la production de chaque poste pris en compte dans l’enquête, y compris la valeur de la production lorsqu’un établissement cherchant une mine a extrait un minerai pendant la durée de l’enquête, majorée des recettes tirées du traitement des minerais pour le compte d’un autre établissement, ainsi que d’autres recettes indirectes engrangées à l’occasion de ses activités et déduction faite de la valeur de la production découlant directement des activités extractives et des recettes liées au traitement des minerais pour le compte d’autrui. Parmi les autres recettes figurent : (a) les montants reçus au titre de services, tels que réparations pour le compte d’autres unités et location de machines et équipements ; (b) les commissions de revente ; (c) les ventes de débris, sable usagé, déchets, ferrailles ou déchets issus des usines de retraitement des eaux usées ; (d) les recettes tirées de la vente d’électricité produite par l’unité elle-même. Cette catégorie exclut les intérêts perçus, les escomptes, les bénéfices sur la cession de titres, les plus-values de réévaluation de titres, les bénéfices tirés de la vente d’actifs fixes ou les subventions.

La valeur ajoutée au prix départ-usine correspond à la production totale moins les consommations intermédiaires totales.

Les dépenses d’investissement (formation de capital) ont trait aux actifs fixes corporels (y compris les constructions en cours) après amortissement et les actifs fixes incorporels. Les actifs fixes utilisés par plus d'une section de l’entreprise (par exemple au siège de l'entreprise) sont divisés proportionnellement aux ventes respectives des différentes sections.

L’emploi, salariés est le total des salariés permanents et des agents temporaires ou contractuels. Les salariés permanents englobent les personnes engagées pour une période définie supérieure à 30 jours, et celles employées pour 18 jours ou plus durant le mois précédent et le mois en cours. Les personnes détachées d’une agence de placement intérimaire ou prêtées par l’entreprise mère sont traitées comme indiqué ci-dessus. Sont également inclus les directeurs, cadres dirigeants et travailleurs familiaux travaillant régulièrement dans l’entreprise et percevant une rémunération mensuelle.

Les salaires et traitements, salariés représentent l’ensemble des salaires annuels en espèces versés aux salariés permanents. Ils correspondent au total des sommes versées aux salariés permanents soumis à un contrat de travail, à une convention ou à des dispositions réglementaires sur les salaires. Par conséquent, ils représentent le salaire de base, augmenté des allocations familiales, heures supplémentaires, indemnités de déplacement et de localisation, y compris les impôts sur le revenu, primes d’assurance et cotisations syndicales. Ne sont pas comprises les pensions et dépenses diverses versées aux salariés en vertu de la Loi sur les normes du travail, telles qu'aides, frais de transport et dépenses au titre des régimes de protection sociale.

Les établissements correspondent à la fois aux établissements produisant des minerais métalliques, du charbon, de la lignite, du pétrole brut ou du gaz naturel, ou des minerais non métalliques, aux établissements qui ont effectué durant l’année des travaux d’exploration relatifs à l’un des minerais cités ou qui ont cherché des dépôts de minerais en chargeant une autre entreprise minière d’effectuer ces travaux d’exploration, et aux établissements qui ont produit l’un des minerais cités au cours de l’année, étant entendu que les activités ont été suspendues le jour de l’enquête (31 décembre). Les établissements font l’objet d’une enquête pour collecter des chiffres relatifs à la quantité et à la valeur de la production de chaque élément, la quantité et le coût des combustibles utilisés dans la production, et le coût des matériaux consommés. Toutefois, si un établissement a également exercé des activités autres que minières, seule la part ressortissant aux activités minières fait l’objet de l’enquête.

Industries manufacturières :

La production au prix départ-usine est calculée de diverses manières :

• pour les établissements de 30 personnes ou plus et pour ceux comptant de 10 à 29 personnes (pour les années finissant par le chiffre 0 ou 5), elle indique la valeur des livraisons de produits finis ajustée pour tenir compte de la variation des stocks de produits finis et des travaux en cours. La production des entreprises manufacturières correspond à la valeur des livraisons, majorée de la valeur des stocks de produits manufacturés à la fin de l’année moins la valeur des stocks de produits manufacturés au début de l’année. S’y ajoute la variation nette des stocks de produits semi-finis et des travaux en cours (stocks en fin d’année, moins stocks en début d’année).
  
• pour les établissements employant 10 à 29 personnes (pour les années finissant par le chiffre 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8 ou 9), elle représente la valeur des livraisons.

La valeur ajoutée au prix départ-usine dépend également de la taille des établissements :

• pour ceux employant plus de 30 personnes et entre 10 et 29 personnes (pour les années se terminant par le chiffre 0 ou 5), elle correspond à la valeur de la production, déduction faite des droits d'accise, du coût des matières premières, des combustibles et de l'électricité consommée, du coût des travaux exécutés sous contrat ou à la commande par d’autres unités ainsi que des amortissements.
  
• pour ceux employant entre 10 et 29 personnes (pour les années se terminant par le chiffre 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8 ou 9), elle correspond à la valeur des livraisons, déduction faite des droits d'accise, du coût des matières premières, des combustibles et de l’électricité consommés, du coût des travaux exécutés sous contrat ou à la commande par d’autres établissements ainsi que des amortissements.
  
• pour ceux employant moins de 9 personnes, elle correspond à la valeur des livraisons, déduction faite des droits d'accise, du coût des matières premières, des combustibles et de l’électricité consommés, et du coût des travaux exécutés sous contrat ou à la commande par d’autres établissements.

L'investissement , pour les établissements employant 10 personnes ou plus, correspond à la valeur des acquisitions d'actifs fixes corporels, sur la base de la valeur comptable effective. Les actifs fixes corporels couverts sont les suivants : (a) terrains ; (b) bâtiments et installations (y compris génie civil et équipements connexes) ; (c) machines et équipements (y compris accessoires) ; (d) vaisseaux, matériel roulant, véhicules, outils, appareils, meubles et accessoires ayant une durée de vie utile d’au moins un an. Pour les années se terminant par les chiffres 0 ou 5, on prend en compte la valeur d’acquisition pour les actifs neufs ou usagés, sauf pour les terrains (a), pour chaque année.

Les dépenses en machines et équipement sont égales à la valeur des actifs fixes corporels correspondant aux acquisitions de machines et équipements (y compris accessoires).

L'emploi comprend les salariés permanents, les travailleurs indépendants et les travailleurs familiaux non rémunérés à la date de l’enquête. Les travailleurs indépendants et les travailleurs familiaux non rémunérés sont définis comme des entrepreneurs privés travaillant dans la société et les membres de leur famille travaillant à plein temps pour eux sans rémunération. Par voie de conséquence, les entrepreneurs ne travaillant pratiquement pas dans l’entreprise et les membres de leur famille qui ne fournissent qu’une aide occasionnelle ne sont pas compris dans cette définition.

L'emploi, salariés comprend les salariés permanents, notamment : les personnes engagées pour une durée définie de 30 jours minimum, les personnes employées pour 18 jours durant le mois précédent et le mois en cours, les directeurs et travailleurs familiaux travaillant à plein temps et rémunérés au mois.

Les salaires et traitements représentent l’ensemble des versements réguliers en espèces (comprenant le salaire de base, les gratifications et primes spéciales en espèces) et autres versements à l’ensemble des personnes employées durant l’année. Ces autres versements recouvrent les indemnités de retraite et de licenciement des salariés et l’ensemble des versements en espèces aux travailleurs temporaires et à la journée.

Les salaires et traitements, salariés, pour les établissements de plus de 30 personnes, correspondent au total des paiements réguliers en espèces versés aux personnes salariées pendant l'année et comprennent le salaire de base, les gratifications et primes spéciales. Pour les industries extractives, les paiements versés aux travailleurs sous contrat sont inclus.

Les établissements couvrent les usines, sites de production et installations, etc… en exploitation à la date de l’enquête et engagés dans des activités de production ou de transformation de produits industriels sur différents sites.

STATISTIQUES DES SERVICES

Source

Les données proviennent :

• du recensement du commerce (Census of Commerce) pour les industries du commerce de gros et de détail (CITI G), menée tous les 5 ans, qui couvre tous les établissements qui appartiennent au commerce ;
  
• de l’enquête annuelle dans des industries de services sélectionnées (Survey of Selected Service Industries) pour les secteurs des services (partie de la CITI K et O) qui couvre tous les établissements qui produisent des services liés au METI, ciblant les services aux entreprises et aux particuliers ;
  
• de l’enquête dans les industries de services (Survey on Service Industries), menée tous les 5 ans, qui couvre tous les établissements de 30 salariés et plus ; elle est complétée par une enquête par échantillon pour les établissements de moins de 30 personnes occupées à l’aide d’une méthode d’échantillonnage systématique proportionnel.

L’unité de référence de toutes ces sources est l’établissement, sauf pour l’enquête annuelle dans des industries de services sélectionnées pour l’ingénierie (CITI 742) et pour la production et la distribution de films et la distribution de logiciels video (CITI 9211) pour lesquelles l’unité est l’entreprise.

Concepts et définitions des variables

Activités commerciales :

La production au prix du marché correspond au total des ventes durant l’année, y compris les taxes sur la consommation.

Les établissements, définis en principe comme une unité implantée sur un seul site et soumise à une gestion distincte, représentent le nombre d’établissements commerciaux en exploitation à la date de l’enquête.

Les entreprises sont le nombre d’entrepôts, sièges et bureaux administratifs (ne réalisant que des travaux administratifs et ne servant ni au stockage ni à la vente des marchandises) de la société du secteur.

Autres activités de services :

La production au prix départ-usine correspond au total des ventes durant l’année avant déduction des dépenses, et en incluant la taxe sur la consommation. Pour les services d’information (CITI 722, 723, 724) et de publicité (CITI 743), les ventes de services de l’établissement ne ressortissant pas à la principale activité de l’établissement sont incluses.

Les établissements (respectivement les entreprises) représentent le nombre d’établissements (ou entreprises) effectuant les activités de services correspondantes, que l’on se concentre sur le siège ou qu’ils soient considérés individuellement, à la date de l’enquête.

Ensemble des activités de services :

L'emploi, salariés correspond au nombre de salariés permanents parmi les personnes occupées. Sont spécifiquement incluses les personnes suivantes : (a) personnes employées pour une durée définie de 30 jours minimum ; (b) personnes employées pour 18 jours durant le mois précédent et le mois en cours ; (c) personnes employées sous contrat d’une durée inférieure à un mois ou à la journée (pour les secteurs CITI 73, 731, 732, 85, 852, 90, 91, 912, 9213, 922) ; (d) directeurs à plein temps et rémunérés au mois ; (e) travailleurs familiaux à plein temps et rémunérés au mois.

L’emploi correspond au nombre total de salariés permanents, de travailleurs indépendants et de travailleurs familiaux non rémunérés, à la date de l’enquête. Les travailleurs indépendants et les travailleurs familiaux non rémunérés sont définis comme des entrepreneurs privés travaillant à leur compte, leur famille travaillant à plein temps pour eux sans être rémunérés. Par voie de conséquence, les entrepreneurs ne participant pratiquement pas à l’activité de l’entreprise de même que les membres de leur famille qui ne fournissent qu’une aide occasionnelle ne sont pas inclus dans la définition.

Publications

1. Survey of Mining Trends in Japan, annuel ;
2. Census of Manufacturers, annuel (éditions suivantes : Industry, Commodity, Industrial Site and Water, Enterprise Statistics : distribuées par le Government Publications Service Center ; Municipality, Industrial Districts, Survey of Business Diversification : distribuées par le Research Institute of Economy, Trade and Industry) ;
3. Preliminary Report of Commercial Statistics ;
4. Statistics by Distribution Channel Edition (commerce de gros) ;
5. Census of Commerce, Volumes 1 to 4, publié tous les cinq ans suivant la périodicité de la collecte de données ;
6. Plusieurs publications (Large-scale Retail Store Statistics Edition, Statistics by Type of Business Edition, Statistics by Type of Site Environment Edition) ;
7. Preliminary Report on Survey of Selected Service Industries ;
8. Report on Survey of Selected Service Industries (les éditions suivantes sont publiées annuellement : Goods Rental and Leasing, Information Service ; les éditions suivantes sont publiées tous les trois ans : Advertising, Engineering, Commercial and Engineering Design, Environmental Inspection and Certification Services, Display, Machinery Design, Test/Analysis Services to Assist R&D, Telemarketing) ;
9. 1999 Survey on Service Industries.

Les publications i), iii) et iv) sont distribuées par le Research Institute of Economy, Trade and Industry ; la publication v) est distribuée par le Government Publications Service Center ; les publications vi), vii) et viii) sont distribuées par l’Economy, Trade and Industry Statistics Association ; la publication ix) est distribuée par le Ministère de la Gestion Publique, des Affaires Intérieures, des Postes et Télécommunications.

Autres variables : unités

La classification coréenne type des activités industrielles est la SIC (8^ème édition, 1^er mars 2000).

Elle est compatible avec la CITI Révision 3 jusqu’au 4^ème chiffre.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les données sont tirées de l’enquête annuelle sur les industries extractives et manufacturières. Tous les établissements comptant au moins 5 salariés sont couverts par l'enquête : environ 92 000 en 1999.

L'unité statistique est l'établissement.

La période de référence est l’année civile.

Concepts et définitions des variables

La production utilise le concept du recensement, qui couvre uniquement les activités de nature industrielle. L'évaluation est effectuée au prix départ-usine, c’est à dire qu'elle correspond aux montants à recevoir par le producteur, déduction faite de la totalité des taxes sur les produits, des subventions liées à la production et des frais d’expédition séparément facturés. Elle comprend la valeur de tous les produits fabriqués par l’établissement, la variation nette entre le début et la fin de la période de référence de la valeur des travaux en cours et des produits finis et semi-finis, les recettes au titre des réparations et la valeur du travail industriel effectué ou des services industriels rendus à d’autres. Parce qu’elle est mesurée sur une base de livraison, la variation nette des stocks de produits finis entre le début et la fin de la période de référence est également incluse. Les éléments suivants sont exclus : la variation nette entre le début et la fin de la période de référence de la valeur des stocks de marchandises achetées pour la revente, et la valeur des ventes de marchandises réexpédiées en l’état, moins le montant payé pour ces biens et la valeur des actifs fixes produits par l’unité pour son propre usage.

La valeur ajoutée utilise le concept du recensement, qui est défini comme la valeur de la production recensée moins la valeur des consommations intermédiaires recensées. Les éléments constitutifs de cette dernière sont la valeur des matières premières et fournitures destinées à la production (y compris le coût de tous les combustibles, de l’électricité produite et de l’eau) et le coût des services industriels reçus (principalement les paiements pour les travaux exécutés sous contrat ou à la commande et pour les travaux de réparation et d'entretien). L'évaluation est effectuée au prix départ-usine.

L’investissement correspond à la valeur des actifs fixes, achetés ou construits par le personnel de l’unité statistique et pour son propre usage, durant l’année de référence. La valeur des ventes correspondantes n’est pas soustraite de ce montant. Les actifs fixes compris sont ceux (qu’ils soient neufs ou usagés) ayant une durée de vie productive d’une année ou plus. Les grandes adjonctions, modifications et améliorations apportées aux actifs existants qui prolongent leur durée de vie économique normale ou augmentent leur productivité sont également incluses. Les opérations sur actifs fixes incluent : les terrains, les immeubles, les autres améliorations apportées aux terrains et immeubles ; le matériel de transport ; les machines et autres biens d’équipement. Les actifs achetés à des tiers sont évalués au prix d’acquisition, qui comprend tous les frais directement liés à l’acquisition et à l’installation des éléments concernés aux fins de leur utilisation. Les actifs produits pour compte propre sont également évalués selon cette méthode. Les actifs produits par un établissement appartenant à une entreprise comprenant plusieurs établissements, destinés à être utilisés par un autre établissement de la même entreprise, ont été évalués par l’établissement bénéficiaire comme s’ils avaient été achetés de l’extérieur de l’entreprise.

Les dépenses en machines et équipement sont ventilées en fonction du type de biens d’équipement à partir du montant total de l’investissement en machines.

L’emploi correspond au nombre total de personnes qui ont travaillé dans ou pour l’unité concernée au cours de l’année de référence. Les chiffres ont trait au nombre moyen de personnes occupées durant l’année de référence, qui est obtenu par la somme du nombre moyen des salariés durant l’année de référence et du nombre total des autres personnes occupées, mesuré pour une seule période au cours de l’année. Sont inclus : les salariés, les propriétaires exploitants, les associés actifs, et les travailleurs familiaux non rémunérés ; les employés à temps partiel et saisonniers figurant sur le registre des salaires ; les personnes en congés de courte durée (maladie, congé annuel, vacances) et les personnes en grève ; et les personnes exécutant un travail de réparation ou d’entretien dans l’unité pour le compte d’autres unités. Sont exclus : les personnes en congé de durée indéterminée ou en service militaire ; les directeurs d’entreprises non constituées en société et les membres du conseil des actionnaires qui sont rémunérés uniquement pour leur participation aux réunions ; les effectifs mis à la disposition de l’unité concernée par d’autres unités et payés pour ces travaux, comme les employés sous contrat payés par l’intermédiaire des contractants ; et les travailleurs à domicile.

L’emploi, salariés inclut toutes les personnes occupées, à l’exception des propriétaires exploitants, des associés actifs et des employés familiaux non rémunérés. Sont exclus les directeurs d’entreprises non constituées en société et les membres du conseil des actionnaires qui sont rémunérés uniquement pour leur participation aux réunions, les effectifs mis à la disposition de l’unité concernée par d’autres unités et payés pour ces travaux (comme les travailleurs sous contrat payés par l’intermédiaire des contractants), les personnes en congé de durée indéterminée ou en service militaire et les travailleurs à domicile. Les chiffres correspondent au nombre moyen de salariés au cours de l’année de référence.

Les salaires et traitements, salariés incluent tous les paiements monétaires et les paiements en nature réglés ou versés par l’employeur durant la période de référence à tous les salariés figurant sur le registre des salaires à titre de rémunération du travail effectué pour l’unité concernée. Ces paiements incluent : les traitements et salaires directs et tous les versements en espèces et paiements d’heures supplémentaires ; la rémunération pour le temps non travaillé, par exemple, les jours de congés bancaires, les congés payés et les congés maladie ; les primes et gratifications, par exemple, les primes de vacances et de rendement ; les allocations logement et les allocations familiales payées directement par l’employeur ; les prestations en nature ; les impôts et cotisations de sécurité sociale et les cotisations similaires payables par le salarié et déduites par l’employeur. Sont exclues les cotisations de sécurité sociale, de retraite et autres cotisations payables par l’employeur.

Les charges sociales des employeurs incluent toutes les dépenses au titre de la prévoyance sociale et des avantages sociaux bénéficiant aux salariés, c’est à dire les cotisations de sécurité sociale, pension, retraite et autres cotisations payables par l’employeur.

Un établissement est une unité qui, sous un régime de propriété ou de contrôle unique, exerce, en exclusivité ou principalement, un seul type d'activité, en un lieu unique : par exemple un atelier ou une usine.

STATISTIQUES DES SERVICES

Source

Les données sont tirées d’enquêtes annuelles : enquête sur le commerce de gros et de détail (50-55) ; enquête sur les transports (60-65) ; enquête sur les télécommunications (64) ; enquête sur l'industrie des services (70-95). Tous les établissements des divisions et groupes sont couverts par les enquêtes. Une enquête par échantillon est menée pour les classes.

L'unité statistique est l'établissement.

La période de référence est l’année civile.

Concepts et définitions des variables

La production brute est mesurée par la valeur totale de l’ensemble des biens et services rendus à des tiers par l’établissement durant l’année. En pratique, le calcul est le suivant : valeur des livraisons, plus variation nette des stocks de produits finis et de travaux en cours. Elle est évaluée au prix départ-usine, à l’exclusion de tout impôt lié à la production et des subventions à la production et non compris les frais de transport facturés séparément.

Publications

1. Report on the Mining and Manufacturing Survey ;
2. Annual report on the survey of Service industries ;
3. Report on the Transport survey ;
4. Report on the Telecommunications survey.

Ils sont publiés chaque année par l’Office national de statistique de la République de Corée.

Autres variables : unités

A partir de 1993 la nomenclature utilisée est la NACE LUX qui correspond à la NACE révision 1 jusqu'au 4^ème niveau et est plus finement détaillée jusqu'à un 5^ème niveau pour les besoins nationaux.

Elle est compatible avec la CITI révision 3.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Les données proviennent d'enquêtes annuelles par échantillon, de sources administratives et des comptes annuels des grandes entreprises. Les enquêtes sont exhaustives pour les unités de plus de 50 salariés ou réalisant un chiffre d'affaires (non compris la TVA) de plus de 280 millions de francs luxembourgeois (6 941 millions EUR). Pour les autres unités, les statistiques proviennent d'enquêtes par échantillon. L'échantillon des unités est tiré du Répertoire des Entreprises du STATEC.

Les enquêtes couvrent les sections C à K de la CITI révision 3.

Concepts et définitions des variables

Les définitions des variables sont conformes au règlement (CE) n° 2700/98 de la Commission des Communautés Européennes du 17/12/1998.

La valeur de la production mesure le montant de ce qui a été effectivement produit par l’unité, sur la base des ventes, y compris la variation des stocks et les activités de revente de biens et services. La valeur de la production est définie comme le chiffre d’affaires, corrigé de la variation des stocks de produits finis, de travaux en cours et de biens et services achetés à des fins de revente, diminué des acquisitions de biens et services destinés à la revente, augmenté de la production immobilisée et des autres produits d'exploitation (à l'exclusion des subventions). Sont exclues les recettes et les dépenses inscrites dans les comptes d'entreprise sous les postes "Produits/charges financiers" et "Produits/charges exceptionnels".

La valeur ajoutée aux coûts des facteurs est le revenu brut des activités d'exploitation une fois pris en compte les subventions d'exploitation et les impôts indirects. Elle correspond au chiffre d'affaires, augmenté de la production immobilisée et des autres produits d'exploitation, corrigé de la variation des stocks, diminué des acquisitions de biens et services et des autres taxes sur les produits liées au chiffre d'affaires mais non déductibles et des impôts et taxes liés à la production. Une autre méthode de calcul consiste à ajouter les dépenses de personnel à l’excédent brut d’exploitation. La valeur ajoutée exclut les recettes et les dépenses portées dans les comptes de l'entreprise aux postes financiers ou exceptionnels. La valeur ajoutée au coût des facteurs est exprimée "brute" des corrections de valeur (par exemple au titre de la dépréciation).

L'emploi, salariés correspond aux personnes travaillant pour le compte d'un employeur, disposant d'un contrat de travail et percevant une rémunération sous forme de salaire, traitement, émoluments, gratifications, salaire aux pièces ou rémunération en nature. La relation employeur-employé existe lorsqu’il y a un accord, formel ou informel, entre une entreprise et une personne, habituellement conclu sur une base volontaire entre les deux parties, et stipulant que la personne 'salariée' travaille pour l’entreprise en échange d’une rémunération en espèces ou en nature. Un travailleur est considéré comme salarié d’une unité particulière s’il perçoit un salaire ou un traitement de celle-ci, quel que soit l'endroit où s'effectue son travail (que ce soit à l’intérieur ou à l'extérieur de l’unité de production). Sont notamment considérés comme salariés les gérants d’entreprise salariés. Les travailleurs intérimaires sont considérés comme salariés de l'entreprise de travail temporaire et non de l’unité de production (cliente de la précédente) dans laquelle ils travaillent. Le nombre de salariés comprend les travailleurs à temps partiel, les travailleurs saisonniers et les personnes en congé de courte durée, mais exclut les personnes en congé de durée indéterminée.

Les salaires et charges sociales, salariés sont égaux à la somme des salaires et traitements bruts versés aux salariés et des contributions sociales patronales.

Les salaires et traitements, salariés comprennent toutes les sommes en espèces et les avantages en nature versés aux salariés en rémunération de leur travail au cours de l'exercice comptable, qu’ils soient rémunérés sur une base horaire, à la production ou à la pièce et qu’ils soient payés régulièrement ou non. Ils englobent les cotisations sociales, impôts sur le revenu, etc. dus par le salarié et retenus à la source par l’employeur pour être directement versés aux caisses d’assurance sociale, à l'administration fiscale, etc. pour le compte du salarié. Sont inclus les pourboires, primes, gratifications, treizième mois, indemnités de licenciement, allocations logement, indemnités de transport et de vie chère, allocations familiales, commissions, jetons de présence, etc. perçus par les salariés, ainsi que les impôts, cotisations de sécurité sociale et autres montants dus par les salariés et retenus à la source par l’employeur. Les montants versés aux agences de travail temporaire ne sont pas inclus dans les salaires et traitements.

Les charges sociales des employeurs sont les contributions patronales aux régimes d'assurance-vieillesse et aux diverses caisses couvrant les risques de maladie, invalidité, chômage, accidents du travail et maladies professionnelles.

L’entreprise est la plus petite combinaison d’unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de biens et de services jouissant d'une certaine autonomie de décision, notamment pour l'affectation de ses ressources courantes. Une entreprise exerce une ou plusieurs activités dans un ou plusieurs lieux. Une entreprise peut correspondre à une seule unité légale. Les unités statistiques sont définies dans le Règlement du Conseil (CEE) n° 696/93 du 15 mars 1993 relatif aux unités statistiques d’observation et d’analyse du système productif dans la Communauté.

Publication

1. Annuaire statistique du Luxembourg, publié par STATEC.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification utilisée dans les Recensements Economiques est la Classification Mexicaine des Activités Economiques et des Produits de 1994 (Clasificación Mexicana de Actividades y Productos - CMAP).

La CMAP se fonde sur la CITI Révision 2 (Classification Internationale Type par Industrie de toutes les activités économiques).

En 1999, la CMAP a repris les concepts du Système de Classification Industrielle d’Amérique du Nord – SCIAN (Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte – SCIAN).

La CMAP est comparable à la CITI Révision 3 jusqu’au 4^ème chiffre.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Tous les cinq ans, l’INEGI conduit des recensements (Censos Economicós) qui couvrent toutes les activités économiques (à l’exception de l’agriculture qui n’est recensée que tous les dix ans, les partis politiques, les activités religieuses, et les organisations internationales et extra-territoriales). Les derniers recensements ont été menés en 1999. Des études inter-census, dont la périodicité est variable, des enquêtes annuelles (Encuesta Industrial Anual) et des enquêtes mensuelles (Encuesta Industrial Menusual) ont permis de compléter les informations relatives à l’intervalle entre les recensements de 1994 et de 1999.

L’unité statistique est l’établissement pour l’industrie manufacturière, le commerce et les services. Cependant il existe d’autres types d’unités telles que l’entreprise, l’unité de pêche, l’unité minière, etc…

Concepts et définitions des variables

La production correspond au montant total de la production brute. C’est la valeur des biens et services produits et commercialisés par l’unité économique au cours de la période de référence. Les activités couvertes sont la valeur des biens produits, les constructions réalisées, les recettes au titre de services fournis, les machines et biens d’équipement loués et autres biens meubles et immeubles en location, la valeur des actifs fixes produits pour usage propre, etc. Est incluse la variation des stocks de biens en cours de production. La production est évaluée au prix départ-usine.

La valeur ajoutée correspond au concept de valeur ajoutée brute au sens du recensement. C’est la valeur monétaire ajoutée aux consommations intermédiaires dans la réalisation des activités économiques. Cette valeur est obtenue en soustrayant la valeur totale des consommations intermédiaires du montant total de la production brute. Elle est dite "brute" parce qu’elle n’inclut pas les provisions effectuées pour dépréciation des actifs fixes. La valeur ajoutée est évaluée au prix départ-usine.

L’investissement, ou formation brute de capital fixe, inclut les acquisitions d’actifs fixes neufs et d’actifs fixes usagés, la production d'actifs fixes par l’unité pour son propre usage, et en vue de la location et du leasing, les améliorations, réparations et rénovations apportées aux actifs fixes par l’établissement et par de tierces parties et les ventes d’actifs fixes. Dans les actifs fixes sont inclus les éléments suivants : terrains utilisés pour l’activité commerciale de l’établissement, bâtiments rattachés directement ou indirectement au processus de production (comme les usines, les bâtiments d’habitation pour le personnel au sein de l’établissement industriel, les entrepôts, les magasins et les bureaux et immeubles utilisés pour les services auxiliaires et sociaux) ; préparation des sites et autres travaux de construction ; terrains qui ne sont pas utilisés pour l’activité commerciale de l’établissement ; les machines et autres installations qui sont utilisées par l’établissement pour ses propres besoins (à l’exclusion des équipements destinés aux activités d'extraction, de traitement et d'installation, des pièces détachées, des accessoires et pièces de rechange et de l'emballage) ; les adjonctions, modifications, améliorations et rénovations qui prolongent de plus d’une année la durée de vie des biens d’équipement ou augmentent leurs capacités productives. Les frais d’entretien courant sont exclus.

Les dépenses en machines et équipement correspondent à la formation brute de capital fixe en machines et biens d’équipement. Sont inclus les machines et les appareils mécaniques et électriques ainsi que tout autre type d’équipement appartenant à l’établissement et utilisé dans le processus de production et les activités auxiliaires.

L’emploi couvre l’ensemble des personnes qui travaillent pour un employeur et perçoivent une compensation sous forme de traitement, salaire, gratifications, paiement à la pièce ou rémunération en nature. Il inclut les travailleurs en grève ou en congé maladie rémunéré ou non, en congé ou absence de courte durée, les propriétaires, associés, travailleurs familiaux et travailleurs sous contrat. Il exclut les travailleurs retraités, les travailleurs absents pour une durée indéterminée, les membres des conseils d'administration qui ne reçoivent que des jetons de présence pour les réunions, la main d’œuvre prêtée à l’unité par d’autres unités et payée pour ses travaux, les personnes effectuant des travaux de réparation et d’entretien dans l’établissement pour le compte d’autres unités.

Les salaires et charges sociales, salariés correspondent aux salaires et traitements payés aux salariés, majorés des charges sociales des employeurs.

Les salaires et traitements, salariés correspondent aux salaires payés au personnel de direction et au personnel exécutant. Ils incluent tous les paiements en espèces avant déductions durant la période de référence en contrepartie du travail régulier et exceptionnel effectué par les salariés permanents et temporaires. Ils incluent la rémunération versée au personnel exécutant sous forme de salaire, primes de productivité, primes de stimulation, congés payés, paiements pour des absences de courte durée et commissions de vente. Ils excluent les pensions payées aux travailleurs à la retraite, aux travailleurs qui sont licenciés ou dont les contrats sont interrompus pour une autre raison et aux travailleurs à domicile qui ne figurent pas sur le registre des salaires. Ils excluent également les paiements du type honoraires, pourboires et commissions versés à des personnes qui ont fourni des services professionnels à l’établissement sans être membres du personnel.

Les charges sociales des employeurs représentent le montant total des paiements effectués par l’établissement durant l’année de référence sous forme de contributions au régime de sécurité sociale et autres cotisations sociales payées par l’employeur. Celles-ci peuvent être sous forme de versements en espèces, prestations de services ou en nature. Les contributions au régime de sécurité sociale incluent : le montant total des paiements (frais et contributions) effectués par l’établissement pour la nourriture (cantines) ; les soins aux enfants et les soins médicaux ; les primes d’assurance vie, les primes pour risques professionnels ; les indemnités compensatrices de licenciement et de rupture du contrat ; les primes ; l’aide au transport et au sport, etc. ; et tous les paiements dus par les employés mais qui ont été en fait couverts par l’établissement. Les éléments suivants sont exclus le coût des uniformes et des vêtements de travail fournis aux travailleurs à col bleu ou à col blanc et les frais remboursables comme les dépenses de voyage, les dépenses de loisirs payées par les employés pour le compte de l’entreprise. Les autres cotisations sociales des employeurs correspondent aux paiements effectués par l’établissement à l’IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social – Institut Mexicain de Sécurité Sociale), à l’INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores -- Institut du Fonds National pour le Logement des Travailleurs) et à d’autres institutions officielles.

Les heures ouvrées représentent le nombre d’heures normales et exceptionnelles effectuées par le personnel exécutant rémunéré, permanent et temporaire, et par le personnel de direction au cours de la période de référence. Sont inclus le temps normal d'attente, le temps passé à préparer le travail et, dans le cas des travailleurs manuels, les heures non travaillées en raison de pannes techniques et du nettoyage des machines utilisées au cours de la journée de travail. Le temps qui n’est pas passé à travailler en raison de grèves, les arrêts de travail, vacances, maladie, phénomène naturel et toute autre interruption exceptionnelle de travail sont exclus.

L’établissement correspond à l’unité à laquelle l’information a été demandée pour les recensements économiques. Chaque unité statistique représente une unité industrielle.

Publications

1. Annual Industrial Statistics ;
2. Monthly Industrial statistics ;
3. XV Industrial Census, Economic Census 1999, Tabulated Basic : Activités Minières et Extraction de pétrole ; Industries Manufacturières, (9 publications : une par sous-secteur d’activité) ; Industries Manufacturières, Produits et Matières Premières (9 publications : une par sous-secteur d’activité) ; Industrie Electrique ; Industrie de la Construction ; Industrie de la Construction, Matériaux et travaux achevés ;
4. I Captation, Treatment and Water Supply Census, Economic Census 1999 ;
5. XII Commercial Census, Economic Census 1999 : Tabulated Basic ; Biens Marchands, Commerce de Gros, par type de client et de fournisseur ; Biens Marchands, Commerce de Détail, par type de client et de fournisseur ;
6. XIII Transportation and Communication Census, Economic Census 1999 : Transport ; Communications ;
7. XII Services Census, Economic Census 1999 : Tabulated Basic ; Services ;
8. Activities of Goods Production, Economic Census 1999, Activités Minières et Extraction de pétrole ; Industries Manufacturières, Industrie Electrique ; Captage, Traitement et Distribution d’Eau ;
9. Economic Censuses by each state (Recensements économiques par état).

Toutes les publications sont diffusées par l’INEGI. (Voir aussi www. Inegi.gob.mx).

Autres variables : unités

La classification utilisée est la Classification Industrielle Type (Standaard Bedrijfs Indeling - SBI 1993).

Hormis quelques dérogations, elle est totalement compatible avec la NACE révision 1 jusqu'au 4^ème chiffre.

STATISTIQUES SUR L'INDUSTRIE ET LES SERVICES

Source

Les données proviennent de plusieurs sources : l'enquête annuelle sur les statistiques de production, l'enquête sur les investissements en capital fixe dans l'industrie, le recensement annuel et le registre TVA. Les deux premières sources sont des enquêtes par échantillon stratifiées par activité et classe de taille. Le recensement annuel couvre toutes les entreprises de plus de 20 salariés dans l'agriculture, l'industrie, le commerce intérieur, les transports et les autres services, et les entreprises de plus de 100 salariés dans la construction.

Les données d’emploi proviennent de l’enquête sur l’emploi et les salaires (4^ème trimestre).

Les données sur le nombre d’entreprises sont tirées des statistiques sur le démographie des entreprises.

Concepts et définitions des variables

Les définitions des variables sont conformes au Règlement (CE) No 2700/98 de la Commission des Communautés européennes du 17/12/1998.

La production inclut la valeur des livraisons de biens et services produits par l'unité, les recettes au titre des travaux industriels effectués ou des services industriels rendus aux autres, la marge sur les ventes de marchandises réexpédiées en l'état, la variation nette des stocks de produits finis et des travaux en cours, la valeur de l'électricité vendue, les ventes de produits manufacturés par des sous-traitants, la valeur des biens d’équipement produits par l'unité pour son propre usage et les recettes perçues au titre de services non-industriels. Elle exclut les revenus provenant de ventes de biens d’équipement produits pour compte propre. Les taxes affectées aux produits facturées au client par le producteur sont incluses. Les données relatives à la production ne sont disponibles qu'au prix du marché. Cependant, étant donné que l'information relative aux impôts indirects et aux subventions sur les produits existe, il est possible de calculer la production au coût des facteurs.

La valeur ajoutée au coût des facteurs correspond au revenu brut d'exploitation, après ajustement pour tenir compte des subventions d’exploitation et des impôts indirects. Il peut se calculer à partir du chiffre d’affaires, augmenté des autres revenus d’exploitation et des variations de stocks, diminué des achats de biens et services et des autres impôts sur les produits liés au chiffre d’affaires, mais non déductibles, ainsi que des droits et redevances liés à la production. Un autre mode de calcul consiste à ajouter les dépenses de personnel à l’excédent brut d’exploitation. Les recettes et dépenses inscrites aux postes financiers ou exceptionnels dans les comptes de l’entreprise sont exclues. La valeur ajoutée au coût des facteurs est une valeur "brute" puisque des ajustements (tels que l’amortissement) n’en sont pas défalqués.

L'investissement est défini comme la valeur des actifs fixes achetés, neufs ou usagés (y compris les biens en location ou en leasing) ou de ceux fabriqués par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier, au cours de l'année de référence. Les grosses adjonctions, transformations et améliorations d'actifs fixes effectuées par des tiers sont également incluses. Les transactions sur les actifs fixes couvrent les terrains, les bâtiments, la préparation des sites et autres travaux de construction, les terrains non utilisés pour les activités de l'établissement, les équipements de transport, les machines et autres équipements, ainsi que les adjonctions, transformations et améliorations qui prolongent la durée d'utilisation ou augmentent la capacité productive des biens d'équipement. Les actifs fixes sont évalués aux coûts d'acquisition, y compris les coûts de transport et les frais d'installation, les taxes et l'assurance des marchandises en transit.

Les dépenses en machines et équipement correspondent à la formation brute de capital fixe en matériel de transport (du type de ceux qui sont utilisés dans les usines, entrepôts, etc., pour le transport sur courte distance ou la manutention des marchandises), machines et matériels industriels, machines, équipement et mobilier de bureau, instruments et équipements professionnels. Elles incluent les modifications et améliorations apportées à ces matériels.

L’emploi, salariés comprend tous les salariés qui travaillent pour une entreprise et perçoivent une rémunération. Il inclut les travailleurs à temps partiel et les travailleurs saisonniers, les apprentis et les personnes sous contrat de formation, les travailleurs à domicile qui perçoivent une rémunération, les directeurs d'entreprises constituées en sociétés commerciales, les personnes en congé (de courte durée ou de durée indéfinie), les personnes en grève et les appelés du contingent. Les données d'emploi ne sont pas converties en équivalents plein-temps (EPT).

Les salaires et charges sociales, salariés correspondent aux dépenses de personnel, c’est à dire aux salaires et traitements et aux charges sociales des employeurs.

Les salaires et traitements, salariés correspondent à la rémunération, en espèces ou en nature, versée aux salariés en échange du travail effectué pendant la période de référence et aux salaires versés aux ouvriers, y compris les paiements pour heures supplémentaires et travail de nuit. Sont inclus les pourboires et gratifications, les indemnités de licenciement, les primes liées au poste de travail et les primes de performance, les gratifications et treizième mois, les primes d'ancienneté, d'assiduité, de stimulation et de productivité, les paiements des jours non travaillés tels que congés payés, vacances, congés-maladie. Sont également inclus les impôts et cotisations aux caisses d'assurance sociale dus par les salariés mais déduits par l'employeur.

Les charges sociales des employeurs comprennent à la fois les contributions obligatoires et les contributions volontaires. Elles couvrent les contributions patronales aux régimes de sécurité sociale pour les risques de maladie, maternité, invalidé, vieillesse, chômage, accidents du travail, les contributions patronales pour les prestations familiales, l'assurance vie des salariés, les coûts relatifs aux soins médicaux et aux médicaments donnés gratuitement aux salariés, les coûts d'entretien des écoles et ceux relatifs aux sports et aux activités de loisirs.

L’entreprise est le plus petit ensemble d’unités légales constituant une unité organisationnelle produisant des biens et services et bénéficiant d’une certaine autonomie de décision pour l’allocation de ses ressources. Une entreprise effectue une ou plusieurs activités sur un ou plusieurs sites d’implantation. Une entreprise peut être une unité juridique distincte. En accord avec les règlements de l'Union Européenne, le nombre d’entreprises correspond à celui des entreprises inscrites, dans la catégorie concernée, sur le registre des entreprises, après correction des erreurs, en particulier les erreurs d’affectation. Les unités en sommeil ne sont pas prises en compte. Toutes les unités en activité pendant au moins une partie de la période de référence doivent être couvertes.

Publications

1. Summary of manufacturing industries, annuelle ;
2. Production statistics of energy and water supply enterprises ;
3. Production statistics of construction ;
4. Construction figures ;
5. Monthly bulletin of distribution and service trade statistics, Kerncijfers Detailhandel (données de base du commerce de détail) ;
6. Une publication annuelle de Statistics Netherlands qui contient des données intégrées sur le travail, dite 'les comptes du travail' ; 
7. La démographie des entreprises (Business demography).

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification utilisée depuis 1994 est la classification industrielle type australienne et néo-zélandaise (Australian and New Zealand Standard Industrial Classification – ANZSIC-96). Il y a une correspondance jusqu'au 4^ème chiffre entre la CITI Révision 3 et l'ANZSIC-96, mais pas pour toutes les industries. Les données relatives à la période 1987-1993 fondées sur l'ANZSIC sont probablement de moindre qualité que celles établies à compter de 1994 étant donné qu'elles ont été rétrospectivement reclassées selon l'ANZSIC.

Pour toutes les variables, quand une catégorie de l'ANZSIC (ANZSIC96 ou ANZSIC87) devrait normalement correspondre à plus d'une catégorie de la CITI Révision 3, la concordance est uniquement établie avec la catégorie prédominante de la CITI Révision 3. La règle de prédominance est établie par Statistics New Zealand (Classifications and Standards Section) qui retient, en fonction de sa connaissance des classifications industrielles et de l'économie néo-zélandaise, la catégorie de la CITI Révision 3 qui représente le mieux telle ou telle catégorie de l'ANZSIC (ANZSIC96 ou ANZSIC87). Il en résulte une certaine imprécision puisque certaines catégories de la CITI Révision 3 ne sont pas représentées.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Les données proviennent de l'enquête annuelle sur les entreprises (Annual Business Frame Update Survey - ABFUS). L'enquête est conduite chaque année à la mi-février pour mettre à jour les informations contenues dans le registre d’entreprises Business Frame de Statistics New Zealand.   Tous les établissements économiquement significatifs sont couverts par l’enquête.

Concepts et définitions des variables

L’emploi correspond à la somme des salariés, propriétaires exploitants et associés actifs. Toutes les données d'emploi sont converties en équivalents plein-temps (EPT), c’est à dire qu'elles sont la somme des salariés occupés à plein temps, plus la moitié des salariés occupés à temps partiel à la fin du mois de février de l'année suivante.

L'emploi, salariés correspond à la somme des personnes (à col bleu et à col blanc) qui travaillent pour un employeur et perçoivent en échange une rémunération sous forme de salaire, traitement, pourboires, paiement à la pièce ou rémunération en nature. Il comprend les travailleurs à temps partiel et les travailleurs saisonniers qui figurent sur la liste des employés de l'entreprise, les apprentis et les travailleurs sous contrat de formation, les travailleurs à domicile qui perçoivent une rémunération, les personnes qui travaillent à l'extérieur de l'unité tout en faisant partie de celle-ci et en étant rémunérées par elle, les personnes en congés de courte durée, les personnes en grève, les appelés du contingent et les personnes employées sous contrat qui ne sont pas enregistrées pour la taxe sur les biens et services (GST). Il exclut les propriétaires exploitants et les associés actifs.

L'emploi, femmes correspond au nombre de femmes employées à plein temps, plus la moitié du nombre de femmes employées à temps partiel.

Les établissements correspondent aux unités géographiques.

Publications

1. Business Activity Statistics ;
2. Labour Market Statistics ;
3. New Zealand Official Yearbook.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification industrielle type de Norvège, révisée, (SIC 94) a été adoptée à partir de 1993. La classification a une structure hiérarchique à 6 niveaux.

La SIC 94 est identique à la NACE Révision 1 jusqu’au 4ème niveau, les 5^ème et 6^ème chiffres étant des subdivisions pour les besoins nationaux. Elle est compatible avec la CITI Révision 3.

STATISTIQUES DE L’INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Depuis 1994, l'enquête annuelle s'adresse à tous les établissements des industries extractives et manufacturières. Les entreprises appartenant à un particulier qui y travaille seul (entreprise individuelle) ne sont pas couvertes, pas plus que les établissements où l’emploi est inférieur à une demi-année de travail. En 1992 et 1993, l’enquête annuelle touchait, en règle générale, tous les établissements des industries extractives et manufacturières de 10 salariés ou plus. Les enquêtes annuelles précédentes couvraient, en règle générale, tous les établissements de 5 salariés ou plus. Les informations sur l’extraction de pétrole et de gaz ne sont pas incluses. Pour les petits établissements (de moins de 10 personnes), les informations proviennent chaque année des registres administratifs.

Depuis 1995, l’enquête annuelle couvre aussi tous les établissements de la construction, du commerce de gros et de détail, des services immobiliers et de location et des services aux entreprises. Les entreprises appartenant à un particulier qui y travaille seul (entreprise individuelle) ne sont pas couvertes, pas plus que les établissements où l’emploi est inférieur à une demi-année de travail. Pour les entreprises qui ne sont pas incluses dans l’échantillon, les informations proviennent chaque année de registres administratifs.

L'unité de référence est l'établissement.

La période de référence est l'année civile.

Concepts et définitions des variables

La production (production brute) est évaluée au prix départ-usine, à l'exclusion de toutes les subventions d’exploitation (et de la TVA), mais y compris tous les impôts facturés au client par le producteur. Elle inclut la valeur de tous les biens produits par l’établissement pour son propre compte, des travaux de réparation effectués pour les clients, des travaux exécutés sous contrat, des autres revenus et des profits bruts tirés de la vente de marchandises.

La valeur ajoutée est évaluée au coût des facteurs et est égale à la valeur brute de la production évaluée au coût des facteurs diminuée du coût des biens et services consommés. Elle inclut toutes les subventions, mais exclut tous les impôts. Les coûts des matières premières, combustibles et autres fournitures, des travaux exécutés sous contrat ou à la commande par d'autres unités, des travaux de réparation et d'entretien exécutés par d'autres unités et de l'électricité achetée sont déduits de la valeur de la production brute. Les loyers, redevances, ventes et frais de promotion sont déduits tandis que les frais financiers sont inclus. L’amortissement n’est pas déduit de la valeur de la production pour le calcul de la valeur ajoutée.

L'investissement (formation brute de capital fixe) est défini comme la valeur des acquisitions d'actifs fixes durables, neufs ou usagés, dont la durée de vie productive est d'un an au moins, y compris ceux fabriqués par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier, déduction faite de la valeur des ventes d’actifs fixes. L’acquisition de machines, d’équipement de transport, etc. est enregistrée à la date de réception des actifs, qu’ils soient ou non mis en œuvre dans l’année. L’achat de bâtiments, autres ouvrages, terrains, etc. est traité de la même façon. Quant aux travaux de construction en cours, la valeur du travail effectué pendant l'année est enregistrée, que le projet ait ou n'ait pas été achevé au cours de la période de référence. Pour les établissements des secteurs de la construction, du commerce de gros et de détail et dans les secteurs de l’immobilier, de la location et des activités de services aux entreprises, les travaux d'investissement en cours sont exclus, et les investissements sont enregistrés sur la période de référence pendant laquelle ils ont été intégrés au processus de production. Par coût d’acquisition on entend les dépenses réelles encourues pendant l’année, y compris les prélèvements sur l’investissement, quelle que soit la date de paiement. Les chiffres sur la formation de capital fixe ne comprennent pas les frais d’entretien courant. La valeur de l’investissement est basée sur les prix effectivement facturés. Elle exclut la TVA.

Les dépenses en machines et équipement correspondent, elles aussi, à la formation de capital et reposent sur la même définition que l'investissement total. Y sont inclus le matériel de transport, les machines et matériels industriels, les machines, équipement et mobilier de bureau, les instruments et équipements professionnels, ainsi que les modifications et améliorations apportées à ces matériels.

L’emploi, salariés indique le nombre des salariés et des autres employés. Il est calculé sur la base du nombre moyen de personnes travaillant dans l’établissement tout au long de l'année, à plein temps ou à temps partiel. Il englobe les gérants et directeurs salariés aussi bien que les commissionnaires, messagers, livreurs de journaux, gardiens, agents d’entretien et travailleurs à domicile rémunérés mais non les travailleurs appelés dans les forces armées. Sont incluses les personnes en congé de maladie, en congé annuel et en grève.

Les heures ouvrées, salariés correspondent aux heures effectuées par les salariés dans les unités d’activité locales et comprennent les heures supplémentaires. Sont compris les contremaîtres et agents de maîtrise, les apprentis, les travailleurs occasionnels et les travailleurs à temps partiel.

Les salaires et charges sociales, salariés englobent les salaires et traitements versés en espèces ou en nature, les autres avantages versés aux salariés et les cotisations sociales obligatoires. Sont exclus les rémunérations des propriétaires d’entreprise individuelle, des associés et des travailleurs familiaux qui ne reçoivent pas de salaire régulier.

Les salaires et traitements, salariés comprennent tous les paiements, qu'ils soient effectués en espèces ou en nature, versés par l’employeur en échange du travail effectué, à toutes les personnes comptabilisées dans l’effectif (y compris les travailleurs à domicile). Ils comprennent les impôts et les cotisations d’assurance sociale et de retraite dus par le salarié, mais retenus par l’employeur. Sont également inclus les gratifications, les primes de production, les salaires payés au titre des congés payés, congés de maladie et congés pour service militaire, etc. et les commissions des vendeurs et des représentants. Les allocations familiales et les indemnités de vie chère sont exclues, de même que les frais de formation et de déplacement et autres dépenses du même ordre supportées par les salariés.

Les charges sociales des employeurs recouvrent les cotisations sociales obligatoires et les autres prestations versées aux salariés, à savoir les cotisations patronales aux régimes privés de pensions, les allocations familiales, les assurances maladie-accidents, les assurances sur la vie et les autres régimes similaires. Toutefois, les commissions versées aux actionnaires sont parfois exclues, parfois incluses.

Un établissement est défini comme une unité d'activité économique au niveau local (UAE locale). Il correspond à une unité fonctionnelle qui, implantée en un seul endroit, exerce, à titre principal, une activité spécifique appartenant à un groupe de la classification industrielle type de Norvège.

Une entreprise se définit comme une unité fonctionnelle comprenant l’ensemble des activités économiques exercées par un seul et même propriétaire. En conséquence, une entreprise est une entité légale constituée d'une ou plusieurs unités productrices (UAE locales).

Publications

1. Industristatistikk næringstall -- Industries extractives et manufacturières – Données industrielles (annuelle) ;
2. Elektrisitetstatistikk (annuelle) -- Industries de l'électricité et du gaz (annuelle) ;
3. Bygge- og anleggsstatistikk -- Construction (annuelle) ;
4. Varehandelsstatistikk -- Commerce de gros et de détail (annuelle) ;
5. Statistikk for tjenesteytendenæringer -- Immobilier, location et services aux entreprises (annuelle).

Toutes sont publiées par le Bureau central de statistiques de Norvège. (voir aussi http://www.ssb.no/english/subjects/10/).

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification utilisée est la classification polonaise des activités PKD (Polska Klasyfikacja Dzialalnosci).

Il existe une correspondance directe entre la PKD et la NACE Révision 1 jusqu’au 4^ème chiffre et entre la PKD et la CITI Révision 3 aux niveaux 1- et 2-chiffres.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Plusieurs enquêtes sont menées :

• l'enquête annuelle sur l'activité économique ;
• l'enquête annuelle sur les entreprises employant jusqu'à 9 personnes ;
• l'enquête annuelle sur l'emploi pour un jour donné ;
• et l'enquête sur l'emploi, les revenus et les heures travaillées (conduite mensuellement, trimestriellement et annuellement).

L’unité statistique utilisée est l'entreprise.

Pour collecter les informations sur les entreprises et les établissements stockés dans le registre d’entreprises (REGON), plusieurs sources sont utilisées telles que le Registre des Tribunaux géré par le Ministère de la Justice, le Bureau Central de Sécurité Sociale et les Registre des Impôts gérés par le Ministère des Finances.

Concepts et définitions des variables

La production brute est définie comme la somme de la production brute de produits (biens et services) de l’ensemble des secteurs privés ou institutionnels. Elle comprend : 1) dans le secteur non-financier, les revenus tirés de la vente de produits fabriqués par l'unité (biens et services) ainsi que les marges réalisées sur la vente de marchandises achetées pour la revente en l'état, la valeur des produits sous forme de règlements en nature, les produits destinés à augmenter la valeur des actifs fixes de l'unité, la marge commerciale sur les opérations de commerce, les variations de stocks de produits finis et de travaux en cours ; 2) dans le secteur financier, les revenus tirés des activités de production des banques, SIFIM, et locations, le solde des commissions résultant d'opérations sur titres, le solde du chiffre d'affaires en monnaies étrangères exprimées en zlotys dans les bureaux de changes, les revenus tirés de services liés à la location d'actifs fixes, et au conseil en finance et titres, les revenus tirés d'activités liées à la gestion des fonds confiés, revenus tirés d'activités liées à la gestion des fonds de pension sans limite de durée, le solde des primes d'assurance reçues et des droits payés ainsi que le revenu total des compagnies d'assurance ; 3) dans le secteur public, les coûts courants d'activités estimés, l'amortissement des actifs fixes de l'état, des gouvernements locaux autonomes (c'est à dire gminas et depuis 1999 villes au statut de powiat, powiats et voivods) ainsi que institutions publiques d'enseignement supérieur et depuis 1999 des unités de soins médicaux publics indépendants ; 4) dans le secteur des ménages, (a) les revenus tirés de la vente de produits manufacturés par des personnes physiques exerçant une activité économique (à l'exclusion des fermes privées dans l'agriculture) ainsi que par des associations de droit civil employant jusqu'à cinq personnes et tenant des livres comptables simplifiés, augmentés des revenus de "l'économie parallèle", et tenant compte de la production en vue d'investissements pour propre compte ainsi que les variations de stocks de produits finis et de travaux en cours ; (b) la valeur de la production des fermes privées dans l'agriculture (y compris la valeur des produits fabriqués aux fins d'autoconsommation) ; (c) la valeur des marges commerciales (à titre d'exemple) sur la vente de produits alimentaires sur des marchés, sur la vente de bois provenant de forêts appartenant à des personnes physiques, et sur la vente des produits des sous-bois, les revenus tirés de la location ou du leasing ainsi que la valeur des loyers attribués à des immeubles sans valeur locative appartenant à des personnes physiques ; (d) depuis 1995, la valeur des services rendus par des personnes employées pour effectuer des tâches ménagères auprès des ménages ainsi que les pourboires pour services rendus ; 5) dans le secteur des institutions à but non lucratif, les coûts estimés de l'activité courante y compris l'amortissement du capital fixe et la valeur des services fournis par des organisations religieuses. Depuis 1994, la production brute est évaluée aux prix de base.

La valeur ajoutée brute est calculée pour toutes les unités de l’économie nationale, quel que soit le nombre de personnes qu’elles emploient. Depuis 1994, la valeur ajoutée brute est mesurée aux prix de base (antérieurement elle l’était au prix départ-usine). Ce changement est dû à l’introduction d’un nouveau système fiscal (le 5 juillet 1993). Les prix de base ne comprennent pas la TVA (sur les produits domestiques et sur les importations), les taxes et droits de douane sur les importations (y compris les droits d'accise) ainsi que d’autres taxes sur les produits, comme les droits d’accise sur les produits domestiques et les taxes frappant certains types de services (par exemple, jeux de hasard et paris mutuels, taxe forfaitaire sur les biens et services issus des transports occasionnels de passagers) mais incluent les subventions sur les produits. La valeur ajoutée brute correspond à la valeur de la production diminuée de la valeur des consommations intermédiaires. Des méthodes de calcul différentes sont utilisées pour les unités marchandes et non marchandes. La consommation intermédiaire est égale à la valeur des matériaux consommés (y compris les combustibles), en termes nets (après déduction de la valeur des déchets recyclables), des matières premières (y compris emballages), de l’énergie, du gaz, des services fournis par d’autres unités (traitement externe, transports, location de matériel, télécommunications, services comptables et commissions versées pour services bancaires), des dépenses de voyages d’affaires et d’autres dépenses (frais de publicité, de représentation, de location, d’achat de billets d’affaires, remboursements forfaitaires pour utilisation des véhicules personnels à des fins officielles, paiements boursiers et paiements découlant de la participation au Dépositaire National de Titres). Sont incluses dans la valeur ajoutée brute des estimations de "l’économie parallèle" - production dissimulée (production non interdite par la loi, mais dont l’ampleur est cachée, en partie ou en totalité, à l’administration).

Les dépenses d’investissement comprennent les dépenses financières ou matérielles de toutes les unités de l’économie nationale, quel que soit le nombre de personnes qu’elles emploient, effectuées pour créer de nouveaux actifs ou pour améliorer les actifs existants (reconstruction, agrandissement, adaptation ou modernisation), et les dépenses effectuées pour des équipements primaires. Les dépenses de capital fixe comprennent : bâtiments et autres ouvrages, c’est à dire travaux de construction et de montage, plans et devis ; machines, équipement technique et outils (y compris instruments, mobiliers et installations) ; matériel de transport ; autres, à savoir amélioration des terrains, dépenses d’achats de terrains et de capital fixe d’occasion, bétail (depuis 1995), plantations à long terme, intérêts sur les crédits et les emprunts pour la période de réalisation de l’investissement (données exclusivement à prix courants). D’autres dépenses incluent les investissements concernant l’équipement primaire et les coûts de réalisation de l’investissement mais n’incluent pas la valeur du capital fixe.

L’emploi, salariés se rapporte aux personnes effectuant un travail donnant lieu à des gains ou revenus (sur le lieu de travail principal), que ce soit à plein temps ou à temps partiel. Sont incluses les personnes travaillant en vertu d’un contrat (contrat de travail, appel sous les drapeaux, nomination ou élection).

Les salaires et traitements, salariés correspondent aux paiements en espèces et à la valeur des prestations en nature ou leur équivalent dus aux salariés en échange du travail effectué. Ils recouvrent les salaires et traitements individuels (à l’exclusion de ceux des apprentis, des travailleurs à domicile et des personnes employées à l'étranger), les participations aux bénéfices, les excédents de soldes dans les coopératives, les suppléments annuels de salaires pour les salariés d'entités de la sphère budgétaire, et autres types de rémunérations versées à des groupes de salariés particuliers effectuant un travail conformément à un contrat de travail (journalistes, producteurs de films et de programmes TV ou radio).

Les heures ouvrées, salariés sont définies comme les heures de travail normales et supplémentaires. Elles ne comprennent pas les heures payées non travaillées pour diverses raisons comme les vacances, les maladies, les congés exceptionnels.

Une entreprise est une entité organisationnelle créée par une unité juridique pour mener des activités économiques. Les unités juridiques peuvent être des personnes morales, des entités organisationnelles dépourvues de personnalité juridique ou des personnes physiques exerçant une activité économique.

Publications

1. Statistical Yearbook (annuelle) ; 
2. Labour Yearbook (tous les deux ans) ;
3. Employment in national economy (annuelle). 

Toutes les publications sont distribuées par l'Office polonais de statistiques de Varsovie.

Autres variables : unités

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Les données sont tirées de l'Enquête Annuelle des Entreprises, qui couvre 65 000 entreprises dans l'industrie extractive, l'industrie manufacturière et le secteur électricité, gaz et eau, ainsi que d’enquêtes annuelles réalisées dans le bâtiment et les travaux publics.

Les chiffres pour la production, la valeur ajoutée, l’emploi, les salaires et traitements, les compléments des salaires et traitements, les investissements et le nombre d’entreprises englobent la totalité du secteur industriel. Les chiffres pour l’emploi des salariés, les dépenses en machines et équipement et les heures travaillées n’englobent que les entreprises ayant 20 salariés ou plus.

Concepts et définitions des variables

La production est la valeur brute de production, définie comme la valeur totale des produits finis fabriqués par l'entreprise (les produits intermédiaires vendus en l'état sont considérés comme des produits finis), à laquelle s'ajoute celle des actifs fixes produits par l'unité pour son propre usage, des travaux industriels exécutés pour des tiers, de l'électricité vendue, et des déchets de fabrication vendus à des tiers, déduction faite de la valeur des produits en cours de fabrication au début de l'année. La production est évaluée à la fois aux prix de base et au coût des facteurs.

La valeur ajoutée est obtenue en ajoutant à la valeur brute de production les travaux de sous-traitance exécutés par l'entreprise, déduction faite de la valeur des matériaux, combustibles et énergie consommés, de la location de machines, des travaux exécutés sous contrat par des tiers, de la valeur des travaux industriels et des travaux d'entretien et de réparation exécutés par des tiers, ainsi que des services non industriels reçus, et de la valeur des droits acquittés pour l'utilisation de procédés de fabrication. Elle est donnée à la fois aux prix de base et au coût des facteurs.

L'investissement correspond à l'ensemble des investissements bruts en biens corporels effectués au cours de la période de référence.

L’emploi couvre l’ensemble des personnes occupées définies comme les personnes travaillant dans l’unité considérée ainsi que les personnes travaillant à l’extérieur tout en appartenant à l’unité et en étant payées par elle.

L'emploi, salariés couvre le personnel salarié qui travaille pour le compte d'un employeur, disposant d'un contrat de travail et percevant une rémunération sous la forme de traitement, salaire, honoraires, gratifications, paiement à la pièce ou rémunération en nature. Il comprend les personnes en congé de courte durée (maladie, vacances, grève, etc.), mais non les personnes qui effectuent leur service militaire ou qui sont à la retraite.

Les salaires et charges sociales se définissent comme la rémunération totale, en espèces ou en nature, due par un employeur à un salarié en échange du travail effectué par celui-ci au cours de la période de référence à laquelle s’ajoutent les compléments des salaires et traitements et les cotisations patronales.

Les salaires et traitements comprennent toutes les sommes en espèces versées et les avantages en nature fournis aux personnes comptées au nombre des salariés, en rémunération de leur travail au cours de l'exercice comptable.

Par entreprise, on entend toute entité productrice, qu’elle soit auxiliaire d’un établissement classé dans un autre secteur d’activité, qu’elle soit dirigée par des particuliers en régime d’administration directe ou encore qu’elle corresponde à une entité du secteur public exécutant des travaux en régime d’administration directe.

Publications

1. Industrial Statistics (volume I et volume II) ;
2. Statistics on Building and Dwellings.

Autres variables : unités

La classification utilisée est la classification par branche des activités économiques (Odvetvová klasifikácia ekonomických cinností - OKEC).

L’OKEC est pleinement compatible avec la classification NACE Révision 1 jusqu’au 4^ème chiffre. Un cinquième chiffre a été ajouté pour les besoins nationaux.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Jusqu’en 2000, il y avait deux types d’enquêtes de branches indépendantes (agriculture, industrie, construction, commerce, services marchands sélectionnés, transport, télécommunications, R&D) : une enquête d’entreprises et une enquête d’établissements. Le nom exact de ces enquêtes était le même dans toutes les statistiques de branches, c'est-à-dire :

• premier type : Enquête annuelle d’entreprises dans l’industrie ; Enquête annuelle d’entreprises dans la construction, etc. ;
• second type : Enquête annuelle d’établissements dans l’industrie ; Enquête annuelle d’établissements dans la construction, etc.

Ces données sont collectées pour les entreprises de 20 salariés et plus.

Il y avait aussi un troisième type d’enquête pour les petites entreprises (de moins de 20 salariés). Cependant, à cause de problèmes dans cette catégorie de taille, les données sur les petites entreprises n’ont pas été incluses dans les résultats.

A partir de 2000, il existe trois sources fondamentales :

• l’enquête annuelle des branches de Production (entreprises de 20 salariés et plus) ;
• l’enquête annuelle des branches de Production dans les petites entreprises (entreprises de moins de 20 salariés) ;
• l’enquête annuelle des entrepreneurs qui ne sont pas enregistrés dans le Répertoire d’entreprises ;
• L’unité de référence est l’entreprise qui remplit également les formulaires pour les établissements.

Concepts et définitions des variables

La production correspond aux valeurs des livraisons de biens et services, aux recettes tirées des travaux industriels effectués ou des services industriels rendus aux autres, aux ventes de biens réexpédiés en l’état (reventes), à la variation nette des stocks de produits finis fabriqués par l’unité, à la variation nette des stocks de travaux en cours fabriqués par l’unité, et aux stocks de biens achetés en vue de la revente en l’état, à la valeur de l’électricité vendue, aux ventes de produits manufacturés par les sous-traitants, à la valeur des biens d’équipement fabriqués par l’unité pour son usage propre et aux recettes tirées de prestation de services non industriels. La production est évaluée au prix départ-usine.

La valeur ajoutée au coût des facteurs correspond à la production brute moins la consommation intermédiaire. Elle correspond au chiffre d’affaires, majoré de la variation nette des stocks de produits finis, défalqué du montant total des achats de biens et services, majoré de la production immobilisée et des autres revenus d’exploitation. Elle exclut les droits et taxes liées à la production ainsi que les autres taxes sur les produits qui sont liées au chiffre d’affaires mais ne sont pas déductibles.

La définition de l’investissement, ou acquisition d’actifs fixes corporels, est compatible avec la définition d’Eurostat issue du Règlement du Conseil 58/97. Elle inclut l’acquisition d’actifs fixes neufs et usagés, les actifs fixes produits par l’unité pour son usage propre, les actifs fixes produits en vue de location et leasing, les améliorations, réparations et rénovations effectuées par l’établissement et par des tiers sur des actifs fixes et les ventes d’actifs fixes. Dans les actifs fixes sont compris les éléments suivants : les terrains utilisés pour l’activité de l’établissement ; les bâtiments liés directement ou indirectement au processus de production ; la préparation du site et les autres travaux de construction ; les terrains qui ne sont pas utilisés pour l’activité de l’établissement ; les machines et autres installations qui sont utilisées par l’établissement pour ses propres besoins ; les adjonctions, modifications, améliorations et rénovations qui prolongent de plus d’une année la durée de service des biens fixes ou augmentent leurs capacités productives ; et les frais d’entretien courant.

L’emploi, salariés inclut tous les employés salariés qui travaillent pour une entreprise et reçoivent une rémunération. Sont inclus les travailleurs à temps partiel et saisonniers, les apprentis et les personnes en contrat de formation, les travailleurs à domicile recevant une rémunération, les personnes qui travaillent à l’extérieur tout en appartiennent à l’unité et en étant payées par celle-ci, les personnes en congés de courte durée, les associés actifs qui touchent des revenus réguliers et les personnes effectuant des travaux de réparation ou d’entretien au sein de l’unité pour le compte d’autres unités. Sont également inclus les propriétaires exploitants, les directeurs d’entreprises constituées en sociétés et les membres des conseils d’administration s’ils figurent sur le registre des salaires de l’entreprise ainsi que les personnes en congés de courte durée et les personnes en grève. L’information est donnée sous la forme de nombre moyen d’employés, en personnes physiques : elle n’est pas convertie en équivalents plein temps (EPT).

Les salaires et traitements, salariés correspondent aux traitements et salaires payés aux employés en espèces ou en nature en contrepartie du travail effectué durant l’année de référence et aux montants réglés aux travailleurs manuels, y compris les paiements en espèces pour les heures supplémentaires et le travail de nuit. Sont inclus les gratifications, les pourboires, les indemnités de licenciement, les primes liées au poste de travail et de rendement, les gratifications, le treizième mois, les primes d’ancienneté et de présence, les primes de stimulation et de productivité, les paiements pour jours non travaillés comme les congés ou les vacances.

Les charges sociales des employeurs couvrent les cotisations de sécurité sociale versées par les employeurs pour les risques de maladie, maternité, invalidité, vieillesse, chômage, accidents du travail et les allocations familiales, la contribution des employeurs à l’assurance vie au profit des salariés, les versements effectués directement aux salariés pour absence de travail résultant de grèves et les indemnités de licenciement et de cessation d’activité. Les contributions des employeurs doivent être spécifiées dans des dispositions obligatoires ou dans une convention collective.

La définition de l’entreprise est compatible avec le Règlement du Conseil 696/93.

Publications

Jusqu’à maintenant, les données structurelles annuelles établies par l’office statistique de la République slovaque n’ont été ni publiées ni diffusées.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification industrielle utilisée dans l’enquête est la Classification nationale des activités économiques - 1993 (Clasificación Nacional de Actividades Económicas - CNAE 1993).

Elle est équivalente à la NACE Révision 1 jusqu’au 4ème chiffre et est compatible avec la CITI Révision 3.

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Source

Les statistiques proviennent de l'enquête industrielle annuelle des entreprises (Encuesta Industrial de Empresas) qui couvre toutes les entreprises employant au moins une personne.

Une enquête exhaustive est effectuée chaque année pour les entreprises de 20 salariés ou plus ; les entreprises de moins de 20 salariés font l’objet d’une enquête par échantillon. L’échantillon total annuel comprend environ 40 000 entreprises.

Concepts et définitions des variables

La production correspond à la production brute au sens de la définition espagnole. Elle est calculée comme la somme des éléments suivants : a) la valeur de la production de biens et services destinés à la vente, y compris les sommes perçues au titre de services et de travaux réalisés par des tiers et la valeur de l'électricité vendue ; b) les ventes de marchandises réexpédiées en l'état ; c) les recettes perçues au titre de services rendus (location de machines, assistance technique, etc.) ; d) la valeur des produits et travaux en cours ; e) la valeur de la formation de capital pour compte propre (actifs fixes produits par l'entreprise pour son usage propre et grosses réparations et améliorations apportées par l'unité à ses propres actifs fixes, avec ses propres moyens). La production brute est évaluée au prix départ-usine, c’est à dire excluant les subventions d'exploitation et incluant les impôts indirects.

La valeur ajoutée est donnée par la différence entre la production brute au prix départ-usine et la consommation intermédiaire aux prix d'acquisition. La consommation intermédiaire comprend : a) le coût des matières premières et des matériaux consommés, b) la valeur de l'énergie consommée pour obtenir force motrice, chaleur, vapeur, électricité, gaz, etc. , c) le coût des services industriels et non industriels achetés, et d) la valeur des marchandises achetées pour être revendues en l'état. Elle est calculée au coût des facteurs

L'investissement (formation brute de capital fixe) aux prix courants est égal à la valeur des achats d'actifs fixes neufs et usagés, des grosses réparations et améliorations apportées aux biens d'équipement par des tiers, de la production de biens d'équipement pour compte propre et des grosses réparations et améliorations apportées à ces biens au moyen de ressources propres en matériel et en main-d’œuvre, diminuée de la valeur des ventes d’actifs fixes propres. L'investissement est évalué aux coûts d'acquisition et inclut les coûts de transport.

L'emploi représente le nombre de personnes occupées. Il inclut les travailleurs rémunérés et non rémunérés, qu'il s'agisse de personnel de bureau ou d'ouvriers, à l'exception des travailleurs à domicile. Les données d'emploi sont converties en équivalents plein-temps (EPT).

Les heures ouvrées, salariés correspondent au nombre total d’heures effectivement travaillées par tous les salariés au cours de l’année de référence.

Les salaires et traitements englobent l'ensemble des traitements et des salaires bruts versés à toutes les personnes occupées dans l'entreprise pendant l’année de référence. Ils comprennent également les prestations en nature versées au personnel rémunéré, à l'exclusion des charges sociales des employeurs.

Les charges sociales des employeurs représentent les cotisations sociales payées par les employeurs (sécurité sociale, retraite, autres coûts sociaux, y compris les contributions patronales pour l'assurance-vie des salariés). Elles doivent être énoncées dans le cadre d'une convention collective.

Publication

1. Encuesta Industrial de Empresas, publié par l’Instituto Nacional de Estadística.

Autres variables : unités

Les données sont élaborées dans la classification industrielle type de Suède de 1992 (SE-SIC92).

La SE-SIC92 est identique à la CITI Révision 3 aux niveaux 1 et 2 chiffres et à la NACE Révision 1 aux niveaux 1 à 4 chiffres. Un cinquième niveau a été ajouté pour les besoins nationaux.

STATISTIQUES DE L’INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Jusqu'en 1996, les données proviennent du fichier de statistiques industrielles du Bureau et sont tirées de son enquête annuelle dans les industries manufacturières. L'enquête s'adresse aux établissements manufacturiers (de 5 salariés ou plus) des entreprises manufacturières de dix salariés ou plus et aux établissements manufacturiers (de dix salariés ou plus) des entreprises non manufacturières. Des estimations sont effectuées pour tenir compte des réponses manquantes.

L'unité statistique de référence est l'établissement.

A partir de l'année de référence 1997, les données sont produites selon le Règlement Européen sur les Statistiques Structurelles d'Entreprises. Dans l’enquête annuelle sur les statistiques structurelles d’entreprises, seules les grandes entreprises (de plus de 50 salariés) incluses dans le registre d’entreprises reçoivent un questionnaire tandis que les plus petites sont couvertes par des données administratives (Standardiserade räkenskapsutdrag - SRU) provenant des autorités fiscales suédoises.

L'unité statistique est l'entreprise.

Concepts et définitions des variables

La production au coût des facteurs correspond à la production brute, à l'exclusion de tous les impôts indirects mais y compris les subventions. Elle inclut la valeur de tous les produits, la variation nette des travaux en cours, les services rendus, les déchets de fabrication et les biens fabriqués par les travailleurs à domicile.

La valeur ajoutée au coût des facteurs est égale à la production déduction faite des consommations intermédiaires. Les données relatives aux consommations intermédiaires correspondent au total des acquisitions de biens et services, corrigé des variations des stocks de matières premières et des biens destinés à la revente.

Les dépenses en machines et équipement font partie des 'investissements bruts en actifs fixes corporels'. Elles recouvrent les machines, les véhicules spéciaux utilisés dans l’entreprise, les autres machines et équipements, la totalité des véhicules et bateaux utilisés à l'extérieur de l’entreprise, qu’ils aient été achetés neufs ou d’occasion au cours de la période de référence. Les machines et équipements acquis à l’occasion de fusions sont exclus. Sont également inclus l’ensemble des adjonctions, modifications, améliorations et rénovations qui prolongent la durée de vie utile ou accroissent la capacité productive de ces biens d’équipement. Les frais d’entretien courant sont exclus.

L’emploi correspond à l’ensemble des salariés, propriétaires exploitants, associés actifs travaillant habituellement dans l’unité et les travailleurs familiaux non rémunérés. Sont inclus les personnes absentes pour une courte durée et les grévistes, mais non les personnes absentes pour une durée indéterminée. La main-d’œuvre fournie à l’unité par d’autres entreprises est exclue.

Les données sur l'emploi, salariés correspondent aux personnes travaillant pour un employeur, disposant d’un contrat de travail et recevant une rémunération sous forme de salaire, traitement, honoraires, gratifications, paiements à la pièce ou paiements en nature, ainsi que les personnes travaillant à l’extérieur mais appartenant à l’unité et rémunérées par elle. Sont également considérés comme salariés : les propriétaires exploitants rémunérés, les étudiants ayant conclu un engagement formel avec l’unité, les travailleurs à domicile, les employés, fonctionnaires, membres des forces armées, ministres du culte, employés d’agences de placement intérimaire et les personnes qui ne travaillent pas à titre temporaire. Ne sont pas compris les propriétaires exploitants, les associés actifs, les travailleurs indépendants et les travailleurs à domicile non rémunérés. Tous les salariés à plein temps et à temps partiel sont pris en compte, de même que le personnel de bureau et le personnel d'encadrement dont les fonctions sont étroitement liées au processus de production.

Les salaires et charges sociales, salariés comprennent le total des dépenses supportées par les employeurs pour employer des travailleurs, concept adopté dans le cadre de la Communauté et qui est largement conforme à la définition de la Conférence internationale des statisticiens du travail (Genève 1966). Ils incluent les coûts directs liés à la rémunération du travail effectué, comme les rémunérations directes, primes et gratifications non versées à chaque période de rémunération, les montants versés au titre des jours non travaillés, indemnités de licenciement, avantages en nature. Ils englobent aussi les coûts indirects liés aux salariés, comme les prestations sociales, les frais de formation, les autres dépenses sociales et les impôts liés à l’emploi et considérés comme des coûts de main-d’œuvre, déduction faite de toute subvention perçue.

Les salaires et traitements, salariés incluent les versements en espèces aux salariés pour les heures normales et supplémentaires, les primes et indemnités de vie chère, les congés payés et congés maladie, les impôts et cotisations d'assurance sociale, etc., dus par les salariés et retenus par l'employeur ainsi que les prestations en nature. Les charges sociales des employeurs ne sont pas prises en compte.

Les charges sociales des employeurs correspondent aux cotisations sociales supportées par les employeurs afin de garantir à leurs salariés leurs droits à bénéficier des prestations sociales. Elles incluent les cotisations patronales aux régimes de retraite, assurance maladie, maternité, invalidité, chômage, accidents du travail et maladies professionnelles, ainsi que les allocations familiales et d’autres régimes.

Publications

Une partie des séries est disponible dans les banques de données du Bureau de statistique de Suède.

1. Structural Business Statistics, NV 19 SM0105 ;
2. Swedish manufacturing according to Structural Business Statistics in 1998 and 1997, NV 18 SM0001.

Ces publications sont distribuées par le Bureau de statistique de Suède.

Autres variables : unités

La NOmenclature Générale des Activités économiques, NOGA, est entrée en vigueur en 1995. Elle remplace la Nomenclature Générale des Activités Economiques de 1985 (NGAE).

Elle est parfaitement comparable à la NACE Révision 1 jusqu’au niveau à quatre chiffres, le quatrième niveau étant subdivisé en sous-classes pour une utilisation interne. La NOGA 1995 est compatible avec la CITI Révision 3.

STATISTIQUES DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

Les informations proviennent de l'enquête annuelle 'Statistique de la production et de la valeur ajoutée' qui est une enquête par sondage. L'échantillon est tiré du Registre des Etablissements et des Entreprises (REE). Les données couvrent l'année civile.

Les données correspondent à de nouvelles informations disponibles dans le cadre des statistiques d'entreprises pour lesquelles aucune base permettant le calcul d'un ensemble cohérent de données n'existe avant 1997. Elles ne sont pas comparables aux données précédemment fournies dans le cadre des Comptes Nationaux.

L'unité de référence est l'entreprise.

Concepts et définitions des variables

La valeur de la production mesure le montant de ce qui a été effectivement produit par l'unité. Elle est définie comme le chiffre d'affaires corrigé de la variation des stocks, diminué des acquisitions de biens et services destinés à la revente, augmenté de la production immobilisée et des autres produits d'exploitation. La production est évaluée aux prix du marché.

La valeur ajoutée au coût des facteurs est le revenu brut des activités d'exploitation une fois pris en compte les subventions d'exploitation et les impôts indirects. Elle correspond au chiffre d'affaires, augmenté de la production immobilisée et des autres produits d'exploitation, corrigé de la variation des stocks, déduction faite des acquisitions de biens et services et des autres taxes sur les produits liés au chiffre d'affaires mais non déductibles et des impôts et taxes liés à la production.

L'emploi comprend la totalité des personnes engagées dans un établissement et travaillant au moins 6 heures par semaine. Elle comprend les propriétaires exploitants, les gérants, les travailleurs familiaux non rémunérés, les apprentis, les représentants et les autres personnes exerçant à l'extérieur de l'unité. Les travailleurs à domicile, les représentants ou les consultants travaillant en tant qu'indépendants sont exclus. Les établissements où l'on travaille moins de 20 heures par semaine ne sont pas couverts. Les données d'emploi sont converties en équivalents plein-temps (EPT).

Les salaires et charges sociales, salariés sont égaux à la somme des salaires et traitements versés aux salariés et des contributions sociales patronales.

Les salaires et traitements, salariés comprennent toutes les sommes en espèces versées et les avantages en nature fournis aux salariés, y compris les travailleurs à domicile, en rémunération de leur travail au cours de la période de référence, qu'ils soient rémunérés sur une base horaire, à la production ou à la pièce et qu'ils soient payés régulièrement ou non. Sont inclus les pourboires, les primes, les primes liées au poste de travail et les primes de performance, les gratifications, le treizième mois, les indemnités de vie chère, de logement et de transport, les allocations familiales, les primes d'ancienneté, d'assiduité, de stimulation et de productivité, les paiements pour jours non travaillés tels que les congés payés, vacances, et congés-maladie. Les impôts et les contributions aux caisses d'assurance sociale, dus par les salariés mais déduits par l'employeur, sont également inclus.

Les charges sociales des employeurs sont les contributions patronales aux régimes d’assurance vieillesse et aux diverses caisses couvrant les risques de maladie, de maternité, d'invalidité, de chômage, d'accident du travail ainsi que les prestations familiales. Les contributions patronales doivent être énoncées dans le cadre de dispositions obligatoires.

Publication

1. Statistiques de la production et de la valeur ajoutée / Produktions- und Wertschöpfungsstatistik , diffusée par l'Office Fédéral de la Statistique (OFS).

Autres variables : unités

STATISTIQUES INDUSTRIELLES

Classification

La classification turque (Ulusal Faaliyet Siniflamasi) est une adaptation de la CITI Révision 2 jusqu'au niveau 4 chiffres pour les établissements manufacturiers employant 1 à 9 personnes.

Les données compilées pour les établissements employant 10 personnes ou plus sont disponibles selon la classification CITI Révision 3 turque.

Source

Les données proviennent de plusieurs enquêtes :

• le Recensement des Etablissements de l’Industrie (pour les établissements manufacturiers employant de 1 à 9 personnes) qui se fait chaque année se terminant par trois,
• l'enquête annuelle dans les industries manufacturières (pour tous les établissements du secteur public et pour les établissements du secteur privé employant 10 personnes ou plus),
• l'enquête annuelle sur la production d'électricité,
• l'enquête annuelle sur la distribution d'électricité,
• l'enquête annuelle sur les statistiques de l'eau,
• l'enquête annuelle sur la distribution de gaz naturel,
• l'enquête sur les établissements de construction et d'installation,
• le questionnaire statistique sur les industries extractives,
• et le questionnaire annuel sur le sable, l'argile et la pierre.

Concepts et définitions des variables

La production est donnée par la valeur totale des recettes provenant des ventes de biens et services rendus à des tiers et des ventes et transferts d'électricité, à laquelle on ajoute la valeur des stocks en fin d'année (de produits finis et semi-finis et des biens revendus en l'état) et celle des actifs fixes produits par l'unité pour son propre usage et dont on déduit la valeur des stocks en début d'année (de produits finis et semi-finis et des biens revendus en l'état). La production est évaluée au prix départ-usine.

La valeur ajoutée, également évaluée au prix départ-usine, est donnée par la production, déduction faite de la valeur des consommations intermédiaires. Cette dernière correspond à la valeur totale des biens et services achetés ou transférés, de l'électricité achetée et de la valeur des stocks en début d'année (de matières premières, fournitures, matériel d'emballage et combustibles) après déduction de la valeur de ces mêmes stocks en fin d'année.

L'investissement représente les acquisitions brutes d'actifs fixes au cours de l'année. Il est donné par le coût total des actifs fixes neufs ou usagés acquis sur le marché intérieur, des actifs fixes neufs ou usagés importés, des actifs fixes produits par le personnel de l'établissement, des actifs fixes installés pendant l'année et achetés aux enchères, des grosses réparations et des dépenses faites sur les actifs fixes, des études, plans et dessins, des machines, équipements, véhicules et constructions, du matériel et mobilier de bureau (à condition qu'ils soient utilisés dans l'établissement, qu'ils aient une espérance de vie productive supérieure à un an et qu'ils soient portés au compte de capital) et les dépenses d'acquisition et d'amélioration des terrains, déduction faite de la valeur des ventes d’actifs fixes au cours de l’année.

Les dépenses en machines et équipement représentent les acquisitions brutes de machines et d'équipements au cours de l'année. Elles correspondent au coût total des machines et équipements neufs ou usagés acquis sur le marché intérieur, des machines et équipements neufs ou usagés importés, des machines et équipements produits par le personnel de l'établissement, des machines et équipements installés pendant l'année et achetés aux enchères, des grosses réparations et dépenses faites sur les machines et équipements, des machines et équipements utilisés par l'établissement et dont l’espérance de vie productive est supérieure à un an, déduction faite de la valeur des ventes de machines et d'équipements au cours de l'année.

L'emploi, ou nombre moyen de personnes occupées, est donné par le nombre de propriétaires, d'associés et de travailleurs familiaux non rémunérés en activité dans l'établissement au mois de novembre (au mois de juillet dans les industries extractives ; au mois d'août dans la construction), auquel on ajoute le nombre moyen de salariés. Les salariés temporairement absents au moment de l'enquête pour raison de maladie, de congé annuel ou de grève, etc. sont inclus. Les données d'emploi sont converties en équivalents plein-temps (EPT).

L’emploi, salariés est égal à la moyenne arithmétique du nombre de salariés employés en février, mai, août et novembre (moyenne des douze mois dans les industries extractives et dans la construction). Il comprend les personnes travaillant dans l'établissement (travailleurs manuels, personnel administratif et autres salariés) quel que soit l’intitulé de leur emploi, qui ont perçu un salaire, un traitement ou autre rémunération. Les travailleurs familiaux non rémunérés, les propriétaires et associés sont exclus.

Les heures ouvrées, ouvriers dans une année correspondent au produit du nombre moyen d'ouvriers par le nombre d'heures travaillées dans une équipe postée et par le nombre de jours travaillés dans l'année.

Les salaires et charges sociales, salariés comprennent les rémunérations en espèces et prestations en nature versées aux seuls salariés pendant l'année de référence et les charges sociales des employeurs, recouvrant les contributions aux régimes de sécurité sociale, les indemnités de chômage et de licenciement, les contributions aux plans d’épargne et les allocations logement.

Les salaires et traitements, salariés, ou sommes versées aux salariés au cours de l'année, comprennent tous les paiements effectués au titre de salaires, traitements et gages journaliers, avant déduction de l'impôt sur le revenu et des cotisations d'assurance sociale et de retraite. Les cotisations patronales aux caisses de sécurité sociale, de retraite et autres sont exclues. En revanche sont inclus le paiement des heures supplémentaires, les primes, les indemnités et les prestations en nature.

Un établissement est un lieu de travail où il existe un statut unique de propriété ou de contrôle, où, en général, un seul type d'activité économique est exercé et qui dispose des informations comptables et des registres nécessaires pour remplir les questionnaires.

STATISTIQUES DES SERVICES

Classification

La classification utilisée est la CITI Révision 3.

Source

Les données proviennent de l’enquête annuelle sur les établissements de services conduite par l’institut public de statistiques d’Ankara.

Concepts et définitions des variables

La production est donnée par la valeur totale des ventes de biens et des services, des stocks de biens marchands à la fin de l'année et de la valeur de fabrication des actifs fixes produits par le personnel de l'établissement pour l’usage de ce dernier, déduction faite de la valeur totale des stocks de biens marchands au début de l'année et des biens achetés pour la revente en l'état. Elle est évaluée au prix départ-usine.

La valeur ajoutée, également évaluée au prix départ-usine, est donnée par la production, déduction faite de la valeur des consommations intermédiaires. Cette dernière correspond à la valeur totale des biens et services achetés et des stocks de matériaux et de combustibles en début d'année, déduction faite de la valeur totale des stocks de matériaux et de combustibles en fin d'année et des biens achetés pour être revendus en l'état.

L'investissement, défini comme l'investissement en capital fixe, recouvre les actifs fixes utilisés pendant l'année et l'amortissement des bâtiments, des machines et des équipements en stock, des véhicules, des matériels et fournitures de bureau en stock et des terrains. Il comprend aussi les modifications, rénovations, adjonctions et grosses réparations de ces biens qui prolongent leur durée d'utilisation ou qui augmentent leur capacité productive ainsi que les frais d’entretien courant.

Les dépenses en machines et équipement se rapportent aux grosses adjonctions de machines et équipement opérées au cours de l'année. Elles correspondent aux dépenses en machines et équipement neufs ou usagés achetés sur le marché intérieur, de machines et équipement neufs ou usagés importés, de machines et équipement fabriqués par le personnel de l'établissement et aux dépenses relatives à des actifs qui se déprécient lentement, déduction faite de la valeur des ventes de machines et équipement au cours de l’année.

L’emploi, salariés est la moyenne annuelle du nombre de salariés, obtenue en divisant le nombre total de salariés par le nombre de mois travaillés. Il comprend les personnes travaillant à plein temps ou à temps partiel dans l'établissement, quel que soit l’intitulé de leur emploi, qui ont perçu un salaire, un traitement ou autre rémunération, ainsi que les saisonniers. Les apprentis, personnes en formation et travailleurs à domicile percevant une rémunération sont inclus. Les travailleurs familiaux non rémunérés, les propriétaires et associés sont exclus. Les salariés temporairement absents le jour de l'enquête pour raison de maladie, de congé annuel ou de grève, etc. sont inclus.

Les salaires et charges sociales englobent l’ensemble des versements en espèces ou en nature au profit des salariés ainsi que les charges sociales patronales.

Les salaires et traitements, salariés, ou sommes versées aux salariés au cours de l'année, comprennent tous les paiements effectués au titre de salaires, traitements et gages journaliers avant déduction de l'impôt sur le revenu et des cotisations d'assurance sociale et de retraite. Sont inclus le paiement des heures supplémentaires, les primes, les indemnités, les paiements pour rupture de contrat et licenciement et les prestations en nature. Les cotisations patronales aux caisses de sécurité sociale, de retraite et autres sont en revanche exclues.

Un établissement est un lieu de travail où il existe un statut unique de propriété ou de contrôle, où, en général, un seul type d'activité économique est exercé et qui dispose des informations comptables et des registres nécessaires pour remplir les questionnaires.

Publications

1. Annual Manufacturing Industry Statistics, annuelle ;
2. Small-Sized Manufacturing Industry Statistics, annuelle ;
3. Annual Electricity, Gas and Water Statistics ;
4. 1993-1998 Construction and Installation Establishments Statistics ;
5. Mining and Quarrying Statistics ;
6. Service Statistics, annuelle ;
7. Trade Statistics, annuelle ;
8. Hotel-Restaurant Statistics, annuelle.

Autres variables : unités

La classification industrielle type (SIC-92) fondée sur la NACE Révision 1 a été introduite en 1990. Elle a été mise en œuvre pour la première fois pour le recensement de 1993.

STATISTIQUES DE L’INDUSTRIE ET DES SERVICES

Source

L’enquête annuelle d’entreprises (Annual Business Inquiry - ABI), qui est une enquête par échantillon aléatoire stratifiée, couvre toutes les entreprises du Royaume-Uni enregistrées pour la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et/ou le fichier Pay As You Earn (PAYE) dans le registre d’entreprises inter-départemental (IDBR) de l’ONS. L’enquête est adressée aux unités légales individuelles.

Les données de 1995 et 1996 ont été calculées sur une base différente de celle des données de 1997 et des années suivantes. Cependant pour fournir un lien entre les deux ensembles de données, les données de 1995 et 1996 oint été retravaillées pour fournir des estimations sur une base cohérente.

Concepts et définitions des variables

La production aux prix de base, ou production brute, est donnée par la valeur des ventes totales, des travaux exécutés et des services rendus, corrigée de la variation nette, durant l'année considérée, des travaux en cours et des stocks de biens en vente ainsi que, pour 1996-1997 uniquement, des travaux d’investissement réalisés par le personnel de l’unité. Les ventes totales correspondent aux livraisons de biens produits par les établissements implantés au Royaume-Uni et couverts par le recensement, et comprennent les ventes de biens fabriqués à l'intention de ces établissements à partir de matières premières fournies par ces derniers à d'autres établissements ou à des travailleurs extérieurs, ainsi que les ventes de déchets et de résidus. La valeur des ventes correspond à la valeur nette des ventes, autrement dit la somme demandée aux clients -- prix départ-usine ou prix rendu -- déduction faite de la TVA, des remises, des commissions des représentants, etc., ainsi que des remises sur biens rendus. Lorsque les produits sont soumis à un droit d'accise, celui-ci est inclus si les biens sont vendus "après paiement des droits" et exclu si les biens sont vendus sous douane ou s'ils sont exportés. Les ventes d'actifs fixes ne sont pas prises en compte.

La valeur ajoutée ou valeur ajoutée brute au coût des facteurs, correspond à la valeur de la production brute déduction faite du coût des matériaux utilisés dans la production et l'emballage, des combustibles, des biens nécessaires pour la vente ou l'affacturage, du coût des services industriels et non industriels reçus, des impôts locaux et des taxes de mise en circulation des véhicules. La valeur des achats est corrigée des variations, durant l'année considérée, des stocks de matières premières, de fournitures et de combustibles. L'évaluation est faite au coût des facteurs à l'exclusion des impôts indirects mais y compris les subventions.

L'investissement, ou formation brute de capital fixe, représente la valeur des acquisitions d'actifs fixes déduction faite des ventes. L'évaluation est faite au prix de revient total, y compris les frais d'installation et certains droits et redevances (frais d'acte, droits de timbre, commissions de représentants, etc.) et comprend tout montant reçu ou attendu de l'Etat, d'organismes officiels ou des collectivités locales, sous forme de subventions et/ou déductions pour investissement. En règle générale, la valeur retenue correspond au montant porté au compte de capital auquel s'ajoute toute autre somme qui, aux fins de l'imposition durant l'année en question, est considérée comme du capital. Lorsque les dépenses sont étalées sur plusieurs années, les paiements sont comptabilisés l'année où ils ont été effectués. Sont incluses les dépenses d'équipement encourues durant l'année du recensement par des unités de production où la production n'a pas commencé avant la fin de l'année considérée, ainsi que la valeur des biens d'équipement produits par le personnel de l'établissement pour l'usage de ce dernier. Est exclue la valeur de tout actif acquis à l'occasion du rachat d'une entreprise existante. Les chiffres incluent le montant de la TVA non déductible, mais ne comprennent pas celui de la TVA déductible. Aucune provision n'est prévue pour amortissement ou obsolescence.

A partir de 1993, les données concernant les dépenses en machines et équipement se rapportent uniquement aux actifs fabriqués ou construits par l’établissement pour son propre usage ; elles sont égales à la valeur des travaux d’équipement au cours de l’année de référence effectués par le personnel de l’établissement à l’usage de ce dernier.

L'emploi, salariés représente le nombre moyen d'agents administratifs, de techniciens, d'employés de bureau, d'ouvriers et directeurs travaillant à plein temps et à temps partiel inscrits sur le registre du personnel de l'établissement au cours de l’année considérée et percevant une rémunération définie sous forme de salaire, traitement, honoraires ou commissions. Sont exclus les propriétaires exploitants, c’est à dire les personnes considérées comme des travailleurs indépendants au sens du régime national d’assurance, les travailleurs familiaux non rémunérés ayant travaillé dans l’entreprise au moins pendant la moitié du temps de travail normal sans percevoir de rémunération définie sous forme de salaires ou traitements et les directeurs qui ont travaillé dans l’entreprise sans percevoir de rémunération définie sous forme de salaires ou traitements ou commissions. Les salariés en congé de courte durée et les personnes en grève sont inclus.

Les salaires et charges sociales, salariés correspondent aux sommes versées durant l'année aux salariés. Ils comprennent les salaires et traitements et les compléments de salaires. Les cotisations patronales au régime national d’assurance et à d’autres régimes de retraite ou d’assurance sociale ainsi que les compensations pour perte d'emploi faites aux ouvriers en surnombre, moins les montants remboursés à cette fin par l’Etat sont incluses.

Les salaires et traitements, salariés représentent les sommes versées pendant l’année aux salariés. Tous les paiements au titre d’heures supplémentaires, les primes, les commissions, les versements aux salariés absents à titre temporaire (congés, maladie, congé maternité etc.) sont inclus. Sont exclus les sommes versées aux propriétaires exploitants, les prestations en nature, les frais de déplacement, les indemnités de logement, etc. , les versements aux sous-traitants et travailleurs à domicile et les cotisations patronales au régime national d’assurance.

Les charges sociales des employeurs comprennent les cotisations patronales au régime national d’assurance, prévues par la loi aux termes de la "Social Security Pensions Act" de 1975 ainsi que les primes versées, pour le compte des salariés ou des personnes à leur charge, aux caisses privées d'assurance à divers titres : pensions, retraite ou autres, assurance-maladie, assurance-accident, invalidité ou décès.

L'établissement est défini comme la plus petite unité qui puisse fournir l'information normalement requise dans le cadre d'un recensement.

Publications

1. Annual Abstract of Statistics ;
2. Labour market Trends (monthly).

Les deux publications sont distribuées par l’office national de statistiques de Londres.

Le site Internet www.statistics.gov.uk/abi remplace les publications actuelles de l’API : Production and Construction Inquiries Summary Volume (PA1002); PACSTAT CD-Rom et Distribution andServices Sector Reviews qui ne sont plus publiées.

Autres variables : unités (sauf les heures travaillées en milliers)

La classification utilisée est le système type de classification industrielle (SIC 1992). Les données sont converties de la SIC à la CITI Révision 3 jusqu'au 4ème chiffre.

Source

La plupart des données industrielles proviennent du recensement quinquennal de industries manufacturières (quinquennial Census of Manufactures) et de l’enquête annuelle auprès des chefs d’entreprises manufacturières (Annual Survey of Manufacturers - ASM). Le recensement quinquennal a lieu les années se terminant en 2 et 7 et couvre tous les établissements qui occupent au moins un salarié ; des enquêtes annuelles sont menées chacune des années intermédiaires ; l’enquête annuelle (ASM) porte sur un échantillon d’environ 200 000 établissements, représentant près de 55% des 366 000 établissements du recensement de 1997. Pour les autres 166 000 établissements qui ne font pas partie de l’échantillon, des estimations sont faites à partir des sources administratives.

Concepts et définitions des variables

La production correspond à la valeur des livraisons, soit la valeur nette des ventes, en données f.a.b. (franco à bord), hors fret et taxes, de l’ensemble des produits livrés, tant primaires que secondaires, majorée des recettes diverses, telles celles reçues au titre des travaux sous contrats effectués pour d’autres, installations et travaux de réparation, ventes de ferrailles et de produits achetés et revendus en l’état. Cette définition recouvre l’ensemble des produits fabriqués par ou pour l’unité à partir de matières premières qui lui appartiennent, qu’ils soient vendus, transférés à d’autres usines de la même société, ou expédiés. La valeur nette des ventes des produits fabriqués dans une usine sous contrat à partir de matières premières appartenant à une autre usine est déclarée par l’usine qui a fourni ces matériaux. Dans le cas d’entreprises à établissements multiples, il a été demandé au fabriquant de déclarer la valeur des produits transférés à d’autres établissements appartenant à la même société à la valeur économique ou commerciale intégrale, c’est à dire en englobant non seulement le coût de production direct, mais également une proportion raisonnable de l’ensemble des "autres coûts" (y compris les frais généraux) et le bénéfice.

La valeur ajoutée est obtenue en soustrayant de la valeur des livraisons le coût des matières premières, fournitures, containers, combustibles électricité achetée et travaux sous contrat. Le résultat de ce calcul est corrigé par l’addition de la valeur ajoutée par les opérations de marchandisage (différence entre la valeur des ventes et le coût des marchandises vendues sans autre opération de transformation, traitement ou assemblage), majorée de la variation nette des stocks de produits finis et de travaux en cours entre le début et la fin de l’exercice. Pour les secteurs où les données collectées portent sur la valeur de la production et non sur la valeur des livraisons, la valeur ajoutée n’est corrigée que de la variation des stocks de travaux en cours entre le début et la fin de l’année considérée. Pour ceux où l’on collecte des données sur la valeur du travail effectué, la valeur ajoutée n’est pas corrigée de la variation des stocks de produits finis ou de travaux en cours.

L’investissement porte sur les dépenses en biens d’équipement neufs et usagés. Les dépenses en équipements neufs recouvrent les adjonctions permanentes et les importantes modifications apportées aux établissements manufacturiers ainsi que les dépenses en machines et équipement destinés à remplacer le matériel usagé ou à augmenter la capacité productive de l’unité, dans la mesure où elles sont du genre de celles pour lesquelles des comptes d'amortissements sont d'ordinaire tenus. Le total de ces dépenses recouvre les contrats de location-financement auprès d’établissements n’appartenant pas au secteur manufacturier. Les nouvelles installations appartenant à l’Etat fédéral mais exploitées par des entreprises privées sous contrat privé, ainsi que les équipements fournis à l’entreprise par des communautés et organisations à but non lucratif sont exclus. L’investissement inclut également la valeur de l’ensemble des bâtiments non neufs et des équipements usagés achetés durant l’année au prix d’acquisition. Pour tout équipement ou installation transféré, par la société mère ou une ou plusieurs de ses filiales, aux fins d’utilisation par l’établissement déclarant, la valeur à déclarer est celle à laquelle est intervenue ce transfert. En outre, en cas de changement de propriété de l’entreprise en cours d’année, le coût des actifs fixes (bâtiments et équipements) doit être déclaré sous la rubrique dépenses en biens d’équipement usagés.

Les dépenses en machines et équipement recouvrent le matériel de transport, les machines et équipements industriels, les machines, équipement et mobilier de bureau, les instruments et équipements professionnels, ainsi que les modifications, améliorations et réparations apportées aux éléments ci-dessus (si immobilisés). Les données concernant les ventes d’actifs fixes ne sont pas collectées.

Les chiffres relatifs à l’emploi, salariés sont donnés pour l’ensemble des salariés à plein temps et à temps partiel figurant sur les registres des salaires des établissements considérés. Une moyenne de quatre observations trimestrielles (les 12 mars, mai, août et novembre) est effectuée pour les agents de production (ouvriers) et combinée avec le chiffre relatif à l’ensemble des autres salariés, relevé une fois par an, le 12 mars. Sont incluses l’ensemble des personnes en congé maladie, en congés payés, et absences rémunérées durant ces périodes de rémunération. L’ensemble des salariés figurant sur le registre du personnel de l’établissement qui sont employés à des travaux d’adjonctions ou modifications de grande ampleur de l’usine et traités comme une main-d’œuvre distincte sont également pris en compte. Les cadres dirigeants des sociétés sont considérés comme des employés ; les propriétaires et associés d’entreprises non constituées en société sont exclus.

L’emploi, ouvriers inclut les agents (jusqu’au niveau supérieur d'agent de maîtrise) employés à des tâches de fabrication, traitement, assemblage, inspection, réception, stockage, manutention, emballage, entreposage et expédition (mais non livraison), entretien, réparation, services de gardiennage, développement de produits, production auxiliaire pour l’usage propre de l’entreprise (production d’ électricité etc.), enregistrement et autres services étroitement liés à ces opérations de production de l’établissement considéré.

Les heures ouvrées incluent l’ensemble des heures de production, effectuées dans les locaux ou payées, y compris les heures supplémentaires effectives (non en équivalent-temps), les temps d’attente ou d’astreinte dans les locaux et les périodes de repos, mais à l’exclusion des heures payées au titre des congés et congés maladies.

Les salaires et charges sociales recouvrent les rémunérations nettes versées durant l’année, incluant les salaires, traitements et cotisations patronales aux fonds de pension et régimes de sécurité sociale.

Les salaires et traitements, salariés correspondent aux rémunérations brutes de l’ensemble des salariés inscrits sur le registre des salaires des établissements du secteur manufacturier versés au cours de l’année calendaire. Sont incluses toutes les formes de rémunération, comme les salaires et traitements, commissions, indemnités de licenciement, primes, congés payés et congés maladie, rémunérations en nature, avant toute déduction au titre des cotisations des salariés aux régimes de couverture sociale, des impôts retenus à la source, des assurances de groupe, des cotisations syndicales et des bons d’épargne. Sont inclus les salaires des cadres dirigeants des sociétés mais non les montants versés aux propriétaires ou associés d’entreprises non constituées en société. Sont également exclus les paiements aux membres des forces armées et aux retraités figurant parmi le personnel actif des établissements du secteur manufacturier.

Les charges sociales des employeurs se répartissent en dépenses obligatoires et contributions volontaires. Les versements obligatoires consistent principalement en cotisations au système fédéral d’assurance vieillesse et vieillesse réversible, au régime d’assurance chômage et d’indemnisation des travailleurs, tandis que les versements volontaires sont ceux effectués à la propre initiative de l’employeur ou en conséquence de négociations collectives. Il s’agit des cotisations de l’employeur à des programmes tels que primes d’assurance, primes pour assurance complémentaire accident et maladie, retraite, assurance chômage complémentaire, programmes de prévoyance sociale, programmes de souscription d’actions de la société, pour lesquels les versements de l’employeur ne sont pas soumis à la retenue à la source, etc. Les cafétérias d’entreprise, les services médicaux du travail, les parkings gratuits, les escomptes sur les achats effectués par le personnel, ainsi que les uniformes et vêtements de travail ne sont pas inclus.

Publications

Les données sont publiées dans :

1. Census of Manufactures ;
2. Annual Survey of Manufactures.

Toutes deux sont distribuées par le Bureau of the Census, United States Department of Commerce.