Débil la recuperación del empleo en 2015, dice la OCDE

 

03/09/2014 El próximo año, el desempleo se mantendrá por encima de los niveles previos a la crisis en la mayoría de los países de la OCDE, a pesar de una ligera disminución en el resto de 2014 y de 2015, de acuerdo a un nuevo reporte de la OCDE.

Las Perspectivas del Empleo 2014 dice que las tasas de desempleo en promedio disminuirán ligeramente en los próximos 18 meses en el área de la OCDE, del 7.4% a mediados de 2014 a 7.1% al final de 2015. Casi 45 millones de personas están sin trabajo en los países de la OCDE, 12.1 millones más que antes de la crisis. A nivel mundial, se estima que 202 millones de personas están desempleadas, y muchas más con trabajos precarios y mal pagados.

El informe también analiza el impacto de la crisis sobre los salarios. Ha encontrado que el incremento del salario real ha llegado a un virtual estancamiento desde 2009 y en realidad los salarios han caído en varios países entre 2% y 5% por año en promedio, incluso en Grecia, Portugal, Irlanda y España.

 

Esta desaceleración se ha extendido de manera bastante uniforme a través de la distribución del ingreso. Sin embargo, el crecimiento más lento de los salarios reales y recortes salariales en algunos casos, da como resultado dificultades para los trabajadores de bajos salarios, advierte el informe.


“Mientras que los recortes salariales han ayudado a contener la pérdida de empleos y restaurar la competitividad de los países con grandes déficits antes de la crisis, nuevas reducciones pueden ser contraproducentes y ni crear empleos ni impulsar la demanda”, dijo el Secretario General de la OCDE, Ángel Gurría, durante el lanzamiento del informe en París. “Los gobiernos alrededor del mundo, incluyendo las principales economías emergentes, deben enfocarse en fortalecer el crecimiento económico y la forma más efectiva es a través de reformas estructurales para mejorar la competencia en mercados de bienes y servicios. Estas impulsarán la inversión, la productividad, los empleos, los ingresos y el bienestar”. 

 

Los responsables políticos deben asegurarse que cualquier ajuste en los salarios no esté concentrado en los bajos salarios. Esto también es relevante en los países donde el desempleo se ha reducido drásticamente desde la crisis, como Alemania y los Estados Unidos, donde la proporción de trabajadores de bajos salarios supera al promedio de la OCDE y afecta a una quinta y cuarta parte de los trabajadores, respectivamente.
Los salarios mínimos obligatorios, que ahora existen, o están siendo implementados, en 26 países de la OCDE y un número de economías emergentes, así como prestaciones en el trabajo, pueden ayudar a reforzar los salarios de los trabajadores de bajos salarios.

El desempleo de largo plazo probablemente ha alcanzado su pico, pero sigue siendo una preocupación importante, dice el informe. Poco más de 16 millones de personas - más de uno de cada tres de los desempleados - habían estado sin trabajo durante 12 meses o más en el primer trimestre de 2014, casi el doble que en el inicio de la crisis.
En los países más afectados, en particular en el sur de Europa, esto ha conducido a un aumento del desempleo estructural que no se revertirá automáticamente por un repunte en el crecimiento económico, advierte la OCDE. Los responsables políticos deben dar prioridad a los esfuerzos para ayudar a que los desempleados de largo plazo vuelvan a trabajar a través de programas de asistencia más personalizada de búsqueda de empleo y capacitación.

Las Perspectivas del Empleo también incluyen un nuevo marco para la evaluación de la calidad del empleo, contemplando en particular los niveles de ingresos y la distribución, la seguridad laboral y la calidad del ambiente de trabajo. Revela amplias diferencias entre países y entre grupos socioeconómicos. Los jóvenes y los trabajadores poco cualificados obtienen los empleos de más baja calidad. Pero no encuentra evidencia de una relación entre la cantidad y la calidad del empleo.

Las Perspectivas destacan que una dimensión importante de la calidad del empleo es la estabilidad del contrato de trabajo. En particular, se necesitan esfuerzos para hacer frente a la brecha en la protección laboral entre trabajadores fijos y temporales. Los trabajos temporales a menudo no son un trampolín automático a un trabajo permanente. En Europa, por ejemplo, menos de la mitad de los trabajadores temporales en un año dado tenía contratos indefinidos de tiempo completo tres años más tarde.

Es alentador que algunos países han emprendido reformas en esta área, dice el informe. Tomará tiempo para que estas den resultados y es esencial que los países mantengan el rumbo. Otros deberían seguir su ejemplo. En economías emergentes, el empleo informal ocupa un lugar preponderante y se necesitan mayores esfuerzos para promover la creación de empleos en el sector formal con adecuada protección laboral, al mismo tiempo ampliar el alcance y cobertura de la protección social.

Las perspectivas para desempleados en 2015 divergen significativamente entre países; con el desempleo cayendo, pero manteniéndose demasiado alto en España (alrededor del 24%) y Grecia (alrededor del 27%). La zona euro verá caer el desempleo al 11.2% al final de 2015, de 11.6% a mediados de 2014, y arriba del 10% en Italia, Portugal, República Checa y Eslovenia. Se prevé que el desempleo descienda por debajo del 5% para finales de 2015 en Austria, Alemania, Islandia, Japón, Corea, México, Noruega y Suiza.

Para más información sobre las Perspectivas del Empleo, revisa las notas de país y consulta el sitio www.oecd.org/employment/outlook

Los periodistas están invitados a ponerse en contacto con la División de Medios de la OCDE (tel. + 33 1 45 24 97 00).

 

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