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In etwa der Hälfte aller OECD-Länder müssen die Menschen künftig länger arbeiten bevor sie in Rente gehen können. Diese Maßnahmen reichen jedoch nicht aus, um den Druck der Bevölkerungsentwicklung auf die nationalen Rentensysteme auszugleichen. Das zeigt der jüngste Bericht der OECD zur Alterssicherung in 42 Industrie- und Schwellenländern, „Renten auf einen Blick“. Mehr...

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März 2011, 325 Seiten, €35, ISBN: 9789264095236
Inhalt
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Ausführliches Inhaltsverzeichnis (pdf, 68kB, engl.)
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Zusammenfassung (pdf, 251kB)
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Policy Issues: Pensions, Retirement and Life Expectancy
1. Pensionable Age and Life Expectancy, 1950-2050
2. Trends in Retirement and in Working at Older Ages
3. Pensions Incentives to Retire
4. Helping Older Workers Find and Retain Jobs
5. Linking Pensions to Life Expectancy
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Pension-policy Indicators
1. Design of Pension Systems
2. Pension Entitlements
3. Incomes and Poverty of Older People
4. Finances of Retirement-income Systems
5. Demographic and Economic Context
6. Private Pensions and Public Pension Reserves
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Country Profiles
Infomaterial
Studien und Statistiken zum Thema
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OECD Pensions Outlook - Angesichts der steigenden Lebenserwartung werden Regierungen das Renteneintrittsalter schrittweise anheben müssen, wenn sie sicherstellen wollen, dass die nationalen Rentensysteme zugleich angemessen und finanzierbar bleiben.
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Complementary and private pensions throughout the world - In vielen Ländern der Welt ergänzen betriebliche und private Altersvorsorgesysteme die öffentliche Rentenversicherung. Dieser Band zeigt wie die zweite und dritte Säule der Rentenversicherung in 58 Ländern der Welt organisiert ist.
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Improving Financial Education and Awareness on Insurance and Private Pensions - Finanzielle Risiken haben sich in den vergangenen Jahren zunehmend auf den Einzelnen verlagert. Das gilt insbesondere für die Risiken der Altersversorgung. Ausmaß und Charakter dieser Risiken sind vielen aber nur unzureichend bewusst.
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