OECD Employment Outlook 2017

 



13. Juni 2017

Die aktuelle Ausgabe des OECD-Beschäftigungsausblicks untersucht die jüngsten Arbeitsmarktentwicklungen und kurzfristigen Perspektiven in den OECD-Ländern. Kapitel 1 vergleicht die Arbeitsmarktleistung hinsichtlich Quantität und Qualität der Beschäftigung sowie Inklusivität des Arbeitsmarktes. Kapitel 2 betrachtet die Widerstandfähigkeit der Arbeitsmärkte, Kapitel 3 die Auswirkungen des technologischen Fortschritts und der Globalisierung auf die Arbeitsmärkte in den vergangenen zwei Jahrzehnten. Kapitel 4 bietet ein umfassendes Porträt von Tarifverhandlungen in den OECD-Ländern, um ein besseres Verständnis dafür zu ermöglichen, wie sich nationale Systeme unterscheiden und wie sich diese Unterschiede auf die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit auswirken. 

 

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INFOMATERIAL

» Pressemitteilung

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» Zusammenfassung (PDF)

 

Scoreboard für die Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland

 

» Interaktive-Version (OECD- und Partnerländer) | Daten herunterladen (xls)

HINTERGRUND

Im Januar 2016 forderten die OECD-Arbeits- und Beschäftigungsminister die OECD auf, die OECD-Beschäftigungsstrategie zu überprüfen und zu aktualisieren. Dabei galt es, Maßnahmen zu entwickeln, mit denen sich – unter Berücksichtigung von demografischem Wandel, Globalisierung, technologischem Fortschritt und Veränderungen in der Arbeitsorganisation – ein integrativer Arbeitsmarkt schaffen lässt. Die neue Beschäftigungsstrategie wird ein wichtiger Pfeiler der „OECD Inclusive Growth Initiative“ sein, da die Arbeitsmarktergebnisse entscheidend dafür sind, um das Wirtschaftswachstum zu stärken und dabei inklusiv und sozial nachhaltig zu gestalten. Mehr...

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