En moyenne dans les pays de l’OCDE, plus d'une personne en âge de travailler sur trois est sans emploi. Face au vieillissement de la population, accroître les taux d’emploi est devenu crucial. Et permettre aux citoyens et aux entreprises de tirer le meilleur parti des avancées rapides de la technologie et de la mondialisation est également capital.

Nos travaux sur les politiques de l'emploi proposent différentes lignes d'action pour répondre à ces nouveaux enjeux. Ils suivent les réformes mises en place dans des domaines clés, tels que les politiques actives du marché du travail, la protection de l’emploi, le salaire minimum, la formation professionnelle et la formation des adultes.

Sont également conduites des analyses approfondies des situations nationales, débouchant sur des recommandations spécifiques aux pays et visant à aider les gouvernements à créer plus d’emplois, mieux rémunérés, pour les groupes vulnérables tels que les jeunes, les seniors et les personnes souffrant de handicaps.

Notre base de données sur l'emploi disponibles en ligne, donnent un aperçu des performances et caractéristiques des marchés du travail des pays de l’OCDE, au regard de l’emploi, du chômage, de la durée des emplois, du temps de travail et des salaires. Elles dressent également un tableau des politiques et institutions du marché du travail, telles que les dépenses consacrées aux politiques de l’emploi, la rigueur de la protection de l’emploi, le salaire minimum et les taux de syndicalisation.

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