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19-oct.-2011
Le secteur informel est relativement ample au Mexique par rapport à la situation observée généralement dans les pays de l’OCDE. Cette situation est en partie le symptôme d'un développement limité et d'une faible productivité, mais elle peut aussi dans une certaine mesure en être la cause, étant donné que les entreprises informelles restent petites pour dissimuler leurs activités et ne disposent que d'un accès limité aux services rendus par les administrations publiques qui sont sources de gains de productivité, tels que la protection des droits de propriété et la formation.
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02-août-2011
La récession a fortement réduit l’emploi et les salaires et aggravé le chômage des groupes vulnérables. Un meilleur fonctionnement du marché du travail est nécessaire pour l’ajustement de l’économie. Les réformes pour améliorer les performances d’emploi doivent être rigoureusement implémentées.
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12-juil.-2011
Après la bonne tenue du marché du travail durant la crise, l’un des principaux défis pour les responsables des politiques publiques est de renverser la segmentation du marché du travail entre travailleurs intégrés et travailleurs exclus et de compenser le vieillissement de la population active par un relèvement des taux d’activité. Les politiques publiques doivent donc s’attacher à permettre aux travailleurs aujourd’hui exclus du marché du travail de s’y implanter plus fermement, mais aussi à mobiliser les sources de main d’œuvre sous-utilisées.
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21-avr.-2011
Remédier au dualisme du marché du travail. L’augmentation de la proportion de travailleurs non réguliers a permis aux entreprises de bénéficier d’une plus grande flexibilité sur le plan de l’emploi et de réduire les coûts salariaux, mais ces travailleurs sont défavorisés en termes de rémunération, de formation, de sécurité d’emploi et de couverture sociale. Pour réduire le dualisme du marché du travail, il faut adopter une approche globale.
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18-avr.-2011
La forte hausse du chômage engendre une charge de travail supplémentaire pour le service public de l’emploi récemment réformé. Il est important que des ressources adéquates et suffisamment qualifiées soient disponibles pour cette tâche. S’agissant des politiques actives du marché du travail, il faut mettre davantage l’accent sur les activités de formation pour favoriser le redéploiement des travailleurs.
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